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工資核算有利于推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)信息化改造
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企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)應(yīng)用體系 所謂企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)應(yīng)用體系,包括三個(gè)部分:第一是應(yīng)用軟件的資源庫(kù),以應(yīng)用網(wǎng)站群為基礎(chǔ)的軟件資源庫(kù),包含數(shù)據(jù)庫(kù)和檔案系統(tǒng),企業(yè)可以進(jìn)入任何軟件環(huán)境,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的信息和市場(chǎng)信息進(jìn)行處理。第二是電信設(shè)施,可以是利用有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)公眾網(wǎng)絡(luò)或內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為骨干的數(shù)據(jù)和通信網(wǎng)絡(luò),可以是以本地服務(wù)器和公眾數(shù)據(jù)中心相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)。第三是網(wǎng)絡(luò)媒體,以及微處理器為主的辦公設(shè)備,像電話(huà)和其它有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)終端,如筆記本電腦?! ∵@樣,在企業(yè)內(nèi)部可以通過(guò)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、通過(guò)獨(dú)立的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)辦公;在家里可以通過(guò)電腦,在旅行中可以通過(guò)PDA,與應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)系。這個(gè)過(guò)程需要政府和銀行的參與,需要互聯(lián)網(wǎng)的配合。當(dāng)這些環(huán)境建立起來(lái)的時(shí)候,企業(yè)就可以通過(guò)運(yùn)營(yíng)服務(wù)應(yīng)用體系進(jìn)行企業(yè)管理工作了?! ⌒律髽I(yè) 為了讓信息化這個(gè)概念更加清晰,我們提出一個(gè)新生企業(yè)的概念。以前,我們說(shuō)個(gè)體戶(hù)、公司、私有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),每一個(gè)概念都有其特定含義。在信息時(shí)代,新生企業(yè)這個(gè)概念具有一種進(jìn)步的含義?! ⌒律髽I(yè)應(yīng)該是信息時(shí)代企業(yè)管理改革的一個(gè)先鋒,是企業(yè)發(fā)展成為智慧型企業(yè)的典型。新生企業(yè)概念的提出,有利于推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)信息化改造的過(guò)程,新生企業(yè)讓傳統(tǒng)企業(yè)更明白現(xiàn)代化企業(yè)是什么樣子?! ⌒律髽I(yè)處在企業(yè)文化可塑性還很強(qiáng)的階段,如果我們能把它的標(biāo)準(zhǔn)定得高一些,對(duì)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是很重要的。這樣可以更好地界定國(guó)家和社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求,并以此作為衡量它們的標(biāo)準(zhǔn)?! ⌒律髽I(yè)的特征是生命力旺盛,具有更高的靈活性,他們對(duì)政策非常了解,對(duì)管理質(zhì)量的要求高,對(duì)管理架構(gòu)的投入大,重視資源的有效運(yùn)用。他們既包括民營(yíng)企業(yè),也包括國(guó)有企業(yè)?! ⌒律髽I(yè)和信息化的關(guān)系是什么呢?新生企業(yè)是以智慧型企業(yè)為目標(biāo)而產(chǎn)生的信息化企業(yè)群體,他們和一般民營(yíng)中小企業(yè)以及比較保守的國(guó)有企業(yè)有區(qū)別。新生企業(yè)重視企業(yè)的現(xiàn)代化,意識(shí)到信息化改造是企業(yè)現(xiàn)代化成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,并把這種認(rèn)識(shí)貫穿到企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中。新生企業(yè)相信經(jīng)營(yíng)效益的最大化與企業(yè)的信息化程度有著密切和直接的關(guān)系?! ?shí)現(xiàn)新生企業(yè)有三個(gè)階段性的目標(biāo)。第一個(gè)階段要考慮如何使自己成為新生企業(yè),這表示它具有主動(dòng)性、學(xué)習(xí)型、市場(chǎng)導(dǎo)向、效益指導(dǎo)等基本素質(zhì)。新生企業(yè)重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任,重視建立現(xiàn)代化管理和成為智慧型企業(yè)。第二個(gè)階段,要確定信息化管理的體制,這種體制客觀性強(qiáng),市場(chǎng)導(dǎo)向,透明度高,效率效益標(biāo)準(zhǔn)化,其結(jié)果就是智慧型企業(yè)的誕生。這種企業(yè)解決問(wèn)題的能力強(qiáng),企業(yè)遠(yuǎn)景清晰,預(yù)測(cè)能力強(qiáng),制度化水平高,資源管理效率高。第三個(gè)階段,新生企業(yè)是中國(guó)企業(yè)信息化的動(dòng)力。- 1金蝶分析企業(yè)變革策略需要通過(guò)重新配置流程
- 2工資核算軟件提高用戶(hù)的忠誠(chéng)度及良好體驗(yàn)
- 3工資核算客戶(hù)管理系統(tǒng)提升了客戶(hù)的忠誠(chéng)度
- 4信息化發(fā)展推動(dòng)企業(yè)實(shí)施軟件管理
- 5泛普軟件分析工資核算系統(tǒng)的運(yùn)用率在不斷提高
- 6工資核算提高人員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和效率
- 7工資核算系統(tǒng)以升級(jí)改進(jìn)方案為發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)
- 8生產(chǎn)管理有良好的項(xiàng)目組織和溝通渠道
- 9工資核算數(shù)字化管理對(duì)檔案信息存在形式的變換
- 10工資核算采取推動(dòng)企業(yè)管理信息化的措施
- 11工資核算優(yōu)化管理以保證項(xiàng)目生存的持續(xù)性
- 12工資核算提高應(yīng)用系統(tǒng)質(zhì)量以減少系統(tǒng)維護(hù)成本
- 13工資核算增加銷(xiāo)售額并擴(kuò)大現(xiàn)有客戶(hù)的平均有效期
- 14各單位網(wǎng)建設(shè)按照各級(jí)網(wǎng)絡(luò)中心的要求
- 15工資核算是一個(gè)集成和支持多種客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng)
- 16工商銀行工資卡可以貸款嗎?
- 17工資核算提供存儲(chǔ)和檢索文件信息的有效措施
- 18工資核算提供識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的可能性
- 19工資核算客戶(hù)管理系統(tǒng)中增值服務(wù)的分析
- 20創(chuàng)新型工資核算的重要組成部分之核心功能
- 21泛普工資核算提高員工的敬業(yè)精神和積極性
- 22工資核算教學(xué)內(nèi)容主要包含哪些方面?
- 23工資核算使企業(yè)規(guī)?;厔?shì)逐漸明顯
- 24客戶(hù)管理系統(tǒng)提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度與客戶(hù)良好體驗(yàn)
- 25工資核算有助于不同產(chǎn)品之間的兼容和銜接
- 26工資核算系統(tǒng)考慮IT結(jié)構(gòu)改善優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
- 27工資核算以選擇最適合企業(yè)的選型策略
- 28工商銀行代發(fā)工資的申請(qǐng)工商銀行逸貸信用卡需要啥證件?
- 29工資核算項(xiàng)目進(jìn)度控制的主要包括的內(nèi)容分析
- 30工資核算軟件I和業(yè)務(wù)流程重組并肩前進(jìn)
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