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知識化電廠管理模型的研究(三)(李江林)

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2.2.2  內(nèi)部知識庫體系

根據(jù)上述的對發(fā)電企業(yè)內(nèi)部的知識分析,可以整理出發(fā)電企業(yè)內(nèi)部的知識庫體系。

發(fā)電企業(yè)知識庫體系以知識實體為基礎(chǔ),整合非結(jié)構(gòu)化知識和結(jié)構(gòu)化知識、顯性知識和隱性知識,從而構(gòu)成發(fā)電企業(yè)內(nèi)部的知識庫體系。發(fā)電企業(yè)知識庫體系包括下面一些知識庫:

  • 財務(wù)知識庫:主要包括財務(wù)法規(guī)、財務(wù)知識、指標(biāo)體系、制度、定額、標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算、流程、成本利潤中心、預(yù)算模型、指標(biāo)計算模型與方法、成本核算模型、預(yù)算歷史數(shù)據(jù)(預(yù)算、實績、偏差分析)等。
  • 項目知識庫:圍繞項目管理,主要包括:項目編碼體系、項目模板、項目歷史數(shù)據(jù)(集成、范圍、時間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險、采購)以及網(wǎng)絡(luò)圖模型算法等。
  • 供應(yīng)鏈知識庫:圍繞內(nèi)外部供應(yīng)鏈管理,主要包括:商業(yè)法規(guī)、合同模板、技術(shù)協(xié)議模板、招標(biāo)文件模板、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)、供應(yīng)市場數(shù)據(jù)、供應(yīng)商評估規(guī)則、庫存定額、消耗定額、庫存控制模型、ABC分類、物資編碼體系、交易歷史數(shù)據(jù)(招投標(biāo)、合同、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量檢驗、效用評價)、市場分析預(yù)測模型與方法等。
  • 運(yùn)行知識庫:運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)程、安全運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、可靠性、可調(diào)性、運(yùn)行模型與經(jīng)濟(jì)分析、方法等。
  • 設(shè)備知識庫:圍繞設(shè)備經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行,分為設(shè)備基礎(chǔ)知識、維護(hù)與檢修知識等三大類。其中設(shè)備基礎(chǔ)知識包括:設(shè)備/資產(chǎn)編碼體系、設(shè)備結(jié)構(gòu)樹、設(shè)備基礎(chǔ)臺帳、生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)、巡回檢查、定期切換與試驗、點檢、交接班日志數(shù)據(jù)、設(shè)備全生命周期跟蹤數(shù)據(jù)等。維護(hù)與檢修知識:包括檢修流程、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、預(yù)防性維護(hù)、預(yù)知性檢修、定期檢修、標(biāo)準(zhǔn)工單、標(biāo)準(zhǔn)工作票、典型操作票、缺陷歷史、檢修工藝等。
  • 經(jīng)營知識庫:圍繞發(fā)電企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略與經(jīng)營管理,主要包括電力市場信息、競爭對手信息、國家法律/法規(guī)、電力行業(yè)政策、電力行業(yè)信息、相關(guān)行業(yè)信息、資金管理、企業(yè)戰(zhàn)略、中長期目標(biāo)與規(guī)劃、年度綜合計劃、企業(yè)規(guī)章制度/文件/通知、經(jīng)營歷史數(shù)據(jù)等。
  • 圖檔知識庫:圍繞工程與設(shè)備的圖檔管理,與設(shè)備知識庫及項目知識庫緊密關(guān)聯(lián)。主要包括編碼體系、電子圖紙、電子檔案、工程數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、GIS圖形模板、相關(guān)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。
  • 燃料知識庫:圍繞燃料(燃煤與燃油)管理,共享供應(yīng)鏈知識庫的相關(guān)知識,主要包括國內(nèi)外燃料市場數(shù)據(jù)、燃料行業(yè)數(shù)據(jù)、燃料供應(yīng)商數(shù)據(jù)、燃料合同、燃料市場預(yù)測模型與方法、交易歷史數(shù)據(jù)(合同、協(xié)議、單價、檢斤、檢質(zhì)、索賠)、燃料運(yùn)行歷史數(shù)據(jù)(指標(biāo)、元素分析)等。
  • 人力知識庫:圍繞人力資源管理,主要包括相關(guān)法律/法規(guī)、人才渠道、人才信息、人才技能、人事檔案、崗位職級體系、人力開發(fā)體系、績效考核體系、人才培訓(xùn)體系、培訓(xùn)教材、崗位知識、測評試卷、人力全生命周期數(shù)據(jù)等。人力知識庫中對人才技能的管理,可以通過技能查人才,從而構(gòu)建企業(yè)專家網(wǎng)絡(luò)。
  • 體系知識庫:圍繞管理體系一體化運(yùn)行,主要包括:管理體系文件、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、同行經(jīng)驗、體系運(yùn)轉(zhuǎn)歷史數(shù)據(jù)(記錄、推進(jìn)狀態(tài)、管理評審、不合各項、消缺經(jīng)驗等)。
  • 培訓(xùn)知識庫:圍繞企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作,主要包括:新員工培訓(xùn)資料、各類培訓(xùn)資料、各種學(xué)習(xí)資料(包括計算機(jī)、工商管理等)。
  • 生活知識庫:圍繞員工生活方方面面,例如:健康常識、旅游休閑、生活百科、文學(xué)藝術(shù)等。
  • ……

2.2.3  內(nèi)部知識庫體系特點

  • 可擴(kuò)充性

上面所列的發(fā)電企業(yè)內(nèi)部的知識庫體系架構(gòu)是靈活的、可擴(kuò)展的,因此,可以根據(jù)實際管理需要,不斷豐富知識庫體系。

  • 可細(xì)分性

上面的知識庫體系,只是對發(fā)電企業(yè)知識庫所做的一個簡單架構(gòu),這個架構(gòu)比較粗。其中每個知識庫,應(yīng)該說都是可以根據(jù)需要而向下細(xì)分的。例如生產(chǎn)知識庫,向下可細(xì)分為:安全知識庫、設(shè)備知識庫等。而設(shè)備知識庫,也可向下細(xì)分為規(guī)章規(guī)程知識庫、檢修標(biāo)準(zhǔn)知識庫、典型工作票知識庫、標(biāo)準(zhǔn)工單知識庫等。

2.3 外部知識網(wǎng)絡(luò)

發(fā)電企業(yè)的外部知識網(wǎng)絡(luò),主要有:外部業(yè)務(wù)知識、相關(guān)方知識、渠道知識,以及提供給相關(guān)方的知識、移動WEB知識、其它外部知識等等。

2.3.1 外部業(yè)務(wù)知識

所謂外部業(yè)務(wù)知識,是指電廠外部產(chǎn)生與電廠業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,主要包括下載的網(wǎng)頁、相關(guān)文章等。例如,有關(guān)設(shè)備管理方面的網(wǎng)頁及相關(guān)論文,不是企業(yè)內(nèi)部的知識,但是對電廠設(shè)備管理具有十分重要的指導(dǎo)意義。

外部知識的歸類,仍然參考發(fā)電企業(yè)內(nèi)部知識的分類原則,即按知識實體來歸類。具體內(nèi)容用表2來表示:

經(jīng)營管理知識

人力知識

非結(jié)構(gòu)化知識

顯性知識

1、行業(yè)政策、行業(yè)信息

2、電力行業(yè)政策、信息

相關(guān)行業(yè)政策、信息

集團(tuán)政策、信息

1、論文

2、文章

隱性知識

5、知識挖掘

3、知識挖掘

半結(jié)構(gòu)化知識

顯性知識

6、下載的網(wǎng)頁

4、下載的網(wǎng)頁

隱性知識

7、知識挖掘

5、知識挖掘


2.3.2  相關(guān)方知識

所謂相關(guān)方知識,就是指對于與發(fā)電企業(yè)相關(guān)的政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、供應(yīng)商、承包商、客戶、兄弟電廠、發(fā)電集團(tuán)等相關(guān)方的知識。如下圖所示,收集相關(guān)信息,存放于相應(yīng)知識庫中,為發(fā)電企業(yè)所用,如圖3所示。

圖3 相關(guān)方知識圖

2.3.3 渠道知識

所謂渠道知識,就是指專家渠道、專業(yè)機(jī)構(gòu)渠道、專業(yè)網(wǎng)站渠道等間接知識。有效可靠的知識渠道,對于企業(yè)學(xué)習(xí)和企業(yè)決策,具有及其重要的意義。其中的專家渠道,主要指發(fā)電企業(yè)的外部專家渠道,與發(fā)電企業(yè)內(nèi)部的人力專家網(wǎng)絡(luò)一起,構(gòu)成企業(yè)內(nèi)外的專家網(wǎng)絡(luò),如圖4所示。

圖4渠道知識圖

2.3.4 提供給相關(guān)方的知識

提供給相關(guān)方的知識,主要指提供給相關(guān)方,包括政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、供應(yīng)商、承包商、客戶、兄弟電廠、上級集團(tuán)、投資股東的信息,這樣,相關(guān)方需要了解企業(yè)時,只需要登陸到相應(yīng)的服務(wù)器,就可以進(jìn)入相應(yīng)的知識庫,從而獲取到所需要的信息,如圖5所示。

圖5 提供給相關(guān)方的知識圖

2.3.5 移動WEB知識

發(fā)電企業(yè)有員工出差時,往往仍需要了解掌握電廠的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,或者與自己相關(guān)的責(zé)任信息。例如,廠長出差時可能需要了解電廠發(fā)電量等大指標(biāo),檢修部主任出差后可能需要掌握設(shè)備消缺信息。為了能給出差人員準(zhǔn)確及時地提供所需要的知識,所以需要建立相應(yīng)知識庫,然后通過移動WEB技術(shù)手段將相關(guān)信息發(fā)送到出差人員的手機(jī)或者掌上電腦上,出差人員閱讀該信息后,還可以通過一定的操作將指令傳送回知識庫處理。過程如圖6所示:

圖6  移動WEB知識圖

2.3.6 其它外部知識

這部分知識主要有天氣預(yù)報、列車時刻、航班信息、中國黃頁、生活常識等。

2.3.7 內(nèi)部知識和外部知識的整合

發(fā)電企業(yè)的知識網(wǎng)絡(luò)分為內(nèi)部知識和外部知識,但對于發(fā)電企業(yè)某一知識實體來說,例如設(shè)備、人力、經(jīng)營等,往往是內(nèi)部知識和外部知識的整合。以設(shè)備知識為例,如表3所示:

設(shè)備知識

外部知識

非結(jié)構(gòu)化知識

顯性知識

1、設(shè)備論文

隱性知識

2、設(shè)備文章

半結(jié)構(gòu)化知識

顯性知識

3、下載的網(wǎng)頁

隱性知識

4、知識挖掘

內(nèi)部知識

非結(jié)構(gòu)化知識

顯性知識

5、規(guī)章制度

6、過程文件(計劃總結(jié)等)

7、公司文件

隱性知識

8、企業(yè)論壇

9、電子郵件

結(jié)構(gòu)化知識

顯性知識

10、設(shè)備管理數(shù)據(jù)庫

隱性知識

11、數(shù)據(jù)挖掘

相關(guān)鏈接:

知識化電廠管理模型的研究(一)

知識化電廠管理模型的研究(二)

知識化電廠管理模型的研究(三)

知識化電廠管理模型的研究(四)

知識化電廠管理模型的研究(五)

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李江林 專欄

發(fā)布:2007-03-25 10:58    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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