當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
職場:魚和熊掌,是否可以兼得?
一成功人士步入中年,身體開始發(fā)胖,血壓開始升高,前列腺開始發(fā)炎,參加例行體檢,醫(yī)生說了種種注意事項,要吃什么補(bǔ)藥,要進(jìn)行什么保健,結(jié)果他憂心忡忡回家,對老婆兒子大發(fā)感慨,說想想人生真沒意思,按照自己這情況,基本上是前半生用功刻苦讀書,花命買錢,后半生保健養(yǎng)生,花錢買命。命跟錢成了一對活冤家,成了不可得兼的魚和熊掌,早知如此,何必當(dāng)初。兒子剛上大學(xué),隨著父親的話說,早知道這樣,大學(xué)也不必考了,你們成天逼我,何苦呢,這不就是花命買錢嗎?
母親說,這孩子倒會借題發(fā)揮,你爹不上大學(xué),憑他一個鄉(xiāng)下老土,能有今天?少壯不努力,老大徒傷悲,為前途做點犧牲,難道還不應(yīng)該?你爹年輕時是吃過些苦,不吃苦也沒今天,但是你小子真以為他現(xiàn)在這樣,只是當(dāng)年吃的苦,那就大錯特錯,為什么胖,為什么血壓高,為什么前列腺發(fā)炎,他自己心里最清楚。父親說,我當(dāng)然清楚,地球人都清楚,我要是還在鄉(xiāng)下當(dāng)老土,現(xiàn)在身體沒準(zhǔn)和牛一樣壯實。
選擇從來就很困難,不過現(xiàn)實生活中,有人根本就不選擇,魚也要,熊掌也要。一同事始終在關(guān)注房價和股票的走勢,他堅決認(rèn)為,老百姓手上的錢就那么多,房價上去,股票必定下來,魚和熊掌,二者只能選擇其一。實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),這理論前些年顛撲不破,股票吃錯藥似的往下跌,房價便發(fā)瘋地往上漲,然而檢驗今年的行情,卻讓智者大跌眼鏡,無論買股票,還是買房子,只要你賊膽大,有銀子敢往里扔,一個個都會盆滿缽滿。
一個叫“專門勾引男青年”的網(wǎng)民,在天涯網(wǎng)發(fā)英雄帖,指責(zé)我的小說有“商女不知亡國恨”的情緒,說我一點都不憂國憂民。因為是網(wǎng)上對話,我不知道該如何回答,讓她這么一說,很是狼狽。這位一身正氣“專門勾引男青年”的美眉,是典型的正邪兩道都占,既墮落快活了,又崇高偉大了。就和某些當(dāng)官的一樣,會上大談反腐敗,會下大搞腐敗。又好比某些憤青,吃搖頭丸,看切•格瓦拉,懷念“文革”,橫豎都是他們有理。
凡事都得有個過程,風(fēng)物長宜放眼量,俗話說,出水才能看到兩腿泥。好事不可能總讓一個人得到,左右逢源,黑白通吃,未必就能長久。總有一天,我們或許會捫心自問,魚在哪,熊掌又在哪?
- 1成都軟件動態(tài)
- 2制作工資表軟件
- 3固定資產(chǎn)軟件
- 4計劃軟件
- 5新農(nóng)合軟件
- 6擔(dān)保軟件
- 7軟件撥號
- 8相關(guān)軟件
- 9速達(dá)軟件
- 10軟件口碑
- 11軟件設(shè)計運用
- 12小貸軟件排名
- 1中小企業(yè)如何讓管理者職業(yè)化?
- 2職場人如何做個溝通的使者
- 3白領(lǐng)升職的三大策略
- 4面試中,如何回答“是否打算創(chuàng)業(yè)”?(下)
- 5員工可以獲得BOSS喜歡的10個技能
- 6簡述快遞業(yè)的新困境
- 7如何給員工進(jìn)行合理的加薪?
- 8高薪跳槽才發(fā)現(xiàn)錢不是最好的
- 9剛就業(yè)畢業(yè)生如何開啟職業(yè)生涯
- 1012條人力資源管理制勝法則(一)
- 11資深HR:電話銷售人員的招聘與選拔
- 12沒人踩你 實習(xí)生
- 13戰(zhàn)略人力資源管理的內(nèi)涵和特征
- 14“自我管理”的管理哲學(xué)(二)
- 15個性招聘:畫樹看筆跡錄取(圖文)
- 16職場專家教你如何跳槽成為贏家
- 17怎樣修煉職場好人際
- 18職場中的hr有哪些證書
- 19企業(yè)中的職業(yè)生涯管理
- 20HR專業(yè)提升:勞動者可否與多家公司簽訂勞動合同?
- 21職業(yè)規(guī)劃:入錯行的五大標(biāo)志
- 22老板心甘情愿加薪的四類人
- 23辦公室聚會尷尬要怎樣緩解
- 24年底員工對老板切勿說傻話
- 25都市白領(lǐng)當(dāng)下心酸生活
- 26護(hù)士服務(wù)禮儀培訓(xùn)
- 27職場人怎樣全面獲得提升
- 28HR工作之內(nèi)部人才招聘錦囊
- 29解析2014年薪酬福利趨勢變化
- 30職場晉升中的五個錯誤認(rèn)識
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓