監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

醫(yī)保報(bào)銷比例將提高 住院報(bào)銷比超60%

申請免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2010年度主要工作安排》。我國今年繼續(xù)擴(kuò)大基本藥物制度實(shí)施范圍,在不少于60%的政府辦城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和縣(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))實(shí)施國家基本藥物制度;將調(diào)整公立醫(yī)院布局和結(jié)構(gòu),推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn),研究探索將部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
  工作安排指出,今年將擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,參保人數(shù)達(dá)到4.1億;鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面,參合率穩(wěn)定在90%以上。
  提高基本醫(yī)?;鸸芾硭?,在80%的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算(結(jié)報(bào))。推行按人頭付費(fèi)、按病種付費(fèi)、總額預(yù)付等支付方式。選擇50種左右疾病開展按病種付費(fèi)試點(diǎn)。
  根據(jù)工作安排,將研究探索將部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。調(diào)整公立醫(yī)院布局和結(jié)構(gòu)、完善管理體制,是今年推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的主要工作任務(wù)之一。
  在改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制方面,工作安排指出,探索醫(yī)藥分開,逐步取消藥品加成,使試點(diǎn)公立醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)由服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助進(jìn)行補(bǔ)償。指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)合理確定醫(yī)療技術(shù)服務(wù)、藥品、醫(yī)用耗材和大型設(shè)備檢查的價(jià)格,推進(jìn)按病種收費(fèi)試點(diǎn)改革,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)方式。
  國家重點(diǎn)在16個(gè)城市開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn),各省(區(qū)、市)可自主選擇1至2個(gè)城市開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。
  同時(shí),還將啟動(dòng)實(shí)施以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,作為健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的主要工作任務(wù)之一。
  根據(jù)工作安排,2010年度醫(yī)改工作的實(shí)施時(shí)間為2010年4月至2011年3月。
  我國要大力推廣就醫(yī)“一”等辦法
  患者只需支付自付的醫(yī)療費(fèi)用
  我國將提高報(bào)銷比例,使城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到60%以上,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例也有所提高。昨天,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2010年度主要工作安排的通知》。
  通知提出,我國將進(jìn)一步提高基本醫(yī)療保障水平,提高報(bào)銷比例。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到60%以上,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例有所提高。所有統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY、居民可支配收入和全國農(nóng)民人均純收入的6倍以上。
  今年,我國要擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,使參保人數(shù)達(dá)到4.1億。進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工的參保工作。
  此外,我國要大力推廣就醫(yī)“一”等辦法,方便參保人員就醫(yī)和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算。在80%的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算(結(jié)報(bào)),患者只需支付自付的醫(yī)療費(fèi)用。
  相關(guān)新聞:我國公立醫(yī)院改革面臨四大挑戰(zhàn)
  2010年度中國醫(yī)院院長論壇于16日至17日在浙江省寧波市舉行。在本屆論壇上,中國醫(yī)院協(xié)會會長曹榮桂表示,當(dāng)前,我國公立醫(yī)院改革面臨公益性質(zhì)弱化等四方面的問題與挑戰(zhàn),應(yīng)引起重視關(guān)注。
  本屆論壇的主題是積極穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革。曹榮桂說,改革開放以來,我國公立醫(yī)院改革基本延續(xù)了減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān)和調(diào)動(dòng)醫(yī)院積極性的思路,醫(yī)療服務(wù)的公平性和公立醫(yī)院的公益性受到一定的影響,具體表現(xiàn)為:一是公立醫(yī)院公益性質(zhì)弱化,醫(yī)院主要靠自身業(yè)務(wù)收入來維持生存和發(fā)展,醫(yī)院自身利益與社會公共職能矛盾日益明顯;二是醫(yī)療資源配置與機(jī)構(gòu)布局不合理,導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)體系整體效益低下和無序競爭;三是過度行政化導(dǎo)致醫(yī)院價(jià)值錯(cuò)位,競爭力缺乏,創(chuàng)新動(dòng)力不足;四是醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)務(wù)人員積極性受到影響。
  公立醫(yī)院的存在意義在于確保人們獲得基本的醫(yī)療保障,曹榮桂認(rèn)為,制度化的資金共擔(dān)和補(bǔ)償機(jī)制應(yīng)是公立醫(yī)院改革的重點(diǎn)和基礎(chǔ)。醫(yī)院承擔(dān)的社會功能和政策性虧損應(yīng)該得到合理與足夠的補(bǔ)償,如改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制,取消藥品加成政策,醫(yī)院由此減少的投入或形成的虧損,應(yīng)通過增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi),調(diào)整部分技術(shù)服務(wù)收費(fèi)和增加政府投入等渠道來解決,這才有利于提高醫(yī)療服務(wù)的公平性和可行性,糾正市場失靈。



發(fā)布:2007-07-02 10:21    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人力資源管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)