HR：從西游記悟空休假看管理

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    大話西游之孫悟空的幸福夢想----帶薪休假篇

    心口呀莫要那么厲害地跳，

    灰塵呀莫把我的眼睛擋住了。

    手抓黃土我不放，

    緊緊兒貼在心窩上。

    幾回回夢里回故鄉(xiāng)

    雙手摟定花果山。

    且說悟空享受帶薪年休假，回到了闊別五百年的故鄉(xiāng)?；ü揭呀?jīng)是物是人非。有詩為證：

    少小離家老大回，鄉(xiāng)音未改鬢毛衰。

    兒童相見不相識，笑問客從何處來？

    猴孫們圍在猴爺爺面前，問長問短，“猴爺爺，你這次怎么有空回來看看我們？”

“爺爺離開花果山已經(jīng)五百年了，這次是享受帶薪年休假。正是因為有帶薪年休假制度，我才能回來看看我的猴子猴孫們呵！”

    “原來聽我們的前輩老人傳說，你曾經(jīng)也休假，但你師傅一有難，你的師弟就會來找你，你總是急急匆匆的。這次會是這樣的嗎？”

    “原來是這樣，現(xiàn)在可在一樣了。我現(xiàn)在要好好在家休息一個月了。”猴爺爺愉快地笑了起來。

    小猴們做了一面雜彩花旗，上寫著“重修花果山復(fù)整水簾洞齊天大圣”十四字，豎起桿子，將旗掛于洞外。前栽榆柳，后種松楠，桃李棗梅，無所不備，逍遙自在，樂業(yè)安居。

    在悟空要求享受帶薪年休假的時候，三藏匆匆地找到了觀音菩薩。

    “菩薩，悟空昨天來找我，說十天后將休假15天。”

    “哦。”菩薩應(yīng)道。

    “悟空休假后，他的工作沒有人可以替代。”三藏的原來是想說，在西天取經(jīng)的路上，妖魔眾多，防不勝防，隨時可能有性命危險，見菩薩沒有反映，自己的安全問題還有點不好直接說出口。

    “你的其他幾位弟子呢？”作為領(lǐng)導(dǎo)，她考慮得畢競?cè)嫘?/p>

    “我作了一些了解，”三藏接著說，“根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，職工有休息休假的權(quán)利，包括白龍馬在內(nèi)的所有員工年休假均為15天，還不包括其中的休息日和法定節(jié)假日。在我們的團隊內(nèi)，象悟空，八戒這樣的白領(lǐng)是積極要求享受休假，都提出了今年的休假計劃。象沙和尚，白龍馬，他們說平時收入不高，又要養(yǎng)家糊口，還真挺不容易的，休假一趟，光是回家路費這筆開銷就挺昂貴的，他們不準(zhǔn)備休假，認(rèn)為還是拿3倍工資實惠。”

    三藏喝了口茶，接著說，“我們?nèi)藛T編制很緊，真是一個蘿卜一個坑，要是有誰休假三五天，還真的難以應(yīng)付的。以前的公休，其實大伙兒誰都沒有休息過，甚至連休息日都在工作。象悟空這樣鐵打的身體都已經(jīng)出現(xiàn)了透支了。”

    “悟空要休假，這路上的安全問題倒成了問題。西天取經(jīng)是如來安排的重要政治任務(wù)，你的人身安全是責(zé)任重于泰山呵！”菩薩神情嚴(yán)肅，“這樣吧，國家既然有規(guī)定，我們也要重視人才的休息與健康，悟空休假期間的安全工作我想還是叫二郎神來替代一下，其他人還是真的頂不下來。不過這要去與如來商量一下。八戒休假我想是沒有問題的。”

“這樣不管是休假還是不休假，都會增加人工成本的，”這事三藏真還不能不說，“原定今年15%的增資幅度能不能提高些？”

    “原定15%的工資增幅是不可能追加的。這樣吧，15%的工資增幅，你把它分解成二部分，10%的工資增長，5%的休假補貼。”菩薩哈哈大笑道。