上海：ATA考試服務(wù)機(jī)構(gòu)為瀘帶來(lái)選才方案

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本月一連三場(chǎng)的“選才”產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，最后的壓軸場(chǎng)選定上海。4月28日，國(guó)內(nèi)最大的考試服務(wù)機(jī)構(gòu)ATA聯(lián)合上海計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)共同舉辦面向企業(yè)的大型說(shuō)明會(huì)，正式把“以考選才”的理念和基于這一理念的“選才”解決方案介紹給公眾，為申滬企業(yè)帶來(lái)全新的人才測(cè)評(píng)和甄選工具。

上海作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的城市之一，擁有發(fā)展成熟的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的人才吸附力。面對(duì)大量的人才涌入，多數(shù)企業(yè)常因?yàn)樵谌瞬耪邕x和管理方面缺乏科學(xué)有效的手段，導(dǎo)致了較高的人力成本和人員流失率，并為此支付了巨大的錯(cuò)誤雇傭成本。“選才”旨在幫助企業(yè)建立科學(xué)高效的人才甄選解決方案，幫助企業(yè)提升招聘準(zhǔn)確度和效率，降低錯(cuò)誤雇傭風(fēng)險(xiǎn)。

很多與會(huì)企業(yè)代表對(duì)這一解決方案表現(xiàn)出很高的興趣并現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)“選才”的應(yīng)用。來(lái)自一知名IT企業(yè)的人事總監(jiān)張先生表示：通過(guò)“選才”所提供的一站式服務(wù)，可以幫助他大量減少簡(jiǎn)歷篩選和面試工作，準(zhǔn)確性應(yīng)該也會(huì)較高。張先生現(xiàn)場(chǎng)就進(jìn)行了在線注冊(cè)試用。

“選才”為企業(yè)提供先進(jìn)簡(jiǎn)歷管理和測(cè)評(píng)平臺(tái)的同時(shí)，也提供了權(quán)威的測(cè)評(píng)內(nèi)容資源，它的測(cè)評(píng)體系按照面向崗位勝任力模型設(shè)計(jì)，能夠全方位、多角度地評(píng)估被測(cè)人員的真實(shí)能力與實(shí)際崗位的契合程度。

SHL、TOEIC這些備受全球500強(qiáng)企業(yè)推崇的測(cè)評(píng)資源的引入，更是引起了與會(huì)代表的興趣，一跨國(guó)公司的代表李女士高興的表示：之前他們需要花很大的代價(jià)實(shí)施SHL的考試，現(xiàn)在可以節(jié)省很多開(kāi)支。

參與本次活動(dòng)的HR代表對(duì)“選才”的認(rèn)可度非常高，大部分人員現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)，顯示出這座繁華商業(yè)城市的包容性，以及對(duì)新事物、新理念的更高接受度。我們期待“選才”為我們的企業(yè)帶來(lái)全新產(chǎn)品和理念的同時(shí)，幫助企業(yè)切實(shí)降低人才甄選成本和風(fēng)險(xiǎn)。