勞動力市場供求均下降，結構性矛盾持續(xù)上升

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人力資源和社會保障部近日發(fā)布的《部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析》顯示，今年三季度102個主要城市，用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘人員554萬人，進入市場的求職人員近509萬人，供求人數(shù)均有所減少，崗位空缺與求職人數(shù)比為1.09，用人需求略大于供給。

從勞動力供求總量看，與上季度相比，今年第三季度的用人需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了50.3萬人和41萬人，各下降9.1%和8.2%。與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了24.2萬人和26.1萬人，各下降4.5%和5.2%。

而東、中、西部用人需求均大于供給，崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.06、1.06、1.20。與上季度相比，三大區(qū)域市場供求人數(shù)都在下降；與去年同期相比，東、中部市場供求人數(shù)有所減少，西部市場需求人數(shù)略有增長而求職人數(shù)略有下降。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降了7.3%和7.2%；中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降了6.6%和4%；西部地區(qū)市場需求人數(shù)增長了6.7%，求職人數(shù)下降了1.3%。

時代光華認為，勞動力供求雙降既有季節(jié)性的因素，也受勞動年齡人口總量開始減少、經(jīng)濟增速有所放緩的影響。但這并不意味著就業(yè)壓力變小，當前結構性矛盾已上升為就業(yè)的主要矛盾，特別是青年就業(yè)難更多的是結構性問題。

根據(jù)調(diào)查結果顯示，進入市場求職的人員中，失業(yè)人員所占比重為53%，其中，新成長失業(yè)青年占25.3%（應屆高校畢業(yè)生占其中的52%），就業(yè)轉失業(yè)人員占16.6%，其他失業(yè)人員占11.1%。與去年同期相比，進入勞動力市場的求職人員中，新成長失業(yè)青年、應屆高校畢業(yè)生、本市農(nóng)村人員均有所減少，就業(yè)轉失業(yè)人員有所增加。

而其中，在全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，簡單體力勞動人員、營業(yè)人員、收銀員、治安保衛(wèi)人員、保潔人員、餐廳服務員、廚工、推銷展銷人員等職業(yè)的用人需求較大。

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