監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

分析2014中國大學(xué)生城市形象及擇業(yè)傾向調(diào)查報告

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

中國大學(xué)生更傾向在二線城市就業(yè)。這是上海交通大學(xué)8日在對中國123所高校的12000余名在讀學(xué)生進行調(diào)查后給出的結(jié)論。當(dāng)天他們聯(lián)合在上海發(fā)布的《2014中國大學(xué)生城市形象及擇業(yè)傾向調(diào)查報告》顯示,受訪大學(xué)生中,選擇在二線城市發(fā)展的比例最高,為57.2%,其次是北上廣,占比29.5%,選擇三線城市的比例為9.4%,選擇國外、港澳臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四線城市的比例分別為6.6%、3.1%、1.6%和1.5%。

調(diào)查表明,博士研究生選擇北上廣、港澳臺和國外就業(yè)的比例分別為37.2%、3.2%、8.5%,明顯高于碩士研究生和本科生這一選擇的比例。這個結(jié)果表明大學(xué)生受教育程度越高,越傾向于選擇北上廣、港澳臺及國外發(fā)展。

分別有75.4%和27.3%的受訪博士研究生在接受調(diào)查時表示,擇業(yè)時更看重個人發(fā)展空間和專業(yè)是否對口,而碩士研究生和本科生擇業(yè)時最優(yōu)先考慮的是薪酬待遇,比例分別為70.3%和69.0%。

此外,調(diào)查發(fā)現(xiàn),男、女生對工作地點的選擇傾向存在差異,男性更傾向于選擇去北上廣等發(fā)達城市發(fā)展,而女生更愿意選擇二線城市。其中,男生選擇北上廣的比例為31.7%,明顯高于女生的27.9%;而女生選擇二線城市的比例最大,為59.0%,高于男生的54.8%;男生選擇國外的比例為7.5%,也略高于女生的5.9%。東部地區(qū)、非農(nóng)業(yè)戶口學(xué)生更傾向于選擇北上廣等發(fā)達城市,西部地區(qū)學(xué)生及農(nóng)業(yè)戶口學(xué)生則更愿意去二、三、四線城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

調(diào)查同時指出,相對而言,985高校的大學(xué)生選擇北上廣和國外的比例最大,分別為37.0%和8.6%,明顯高于211院校的28.5%、6.1%和普通院校的22.4%、5.0%;而普通院校選擇二、三、四線城市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比例分別為61.4%、12.7%、1.8%、2.4%,高于211院校的58.5%、9.6%、1.5%、1.4%和985院校的51.5%、6.3%、1.3%、1.4%。

就不同專業(yè)學(xué)生來說,文科生傾向北上廣和港澳臺,醫(yī)科學(xué)生更愿意去二線城市,農(nóng)科學(xué)生選擇三、四線城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)較多,理科生傾向國外。調(diào)查發(fā)現(xiàn),文科學(xué)生選擇北上廣和港澳臺地區(qū)的比例分別為32.6%和3.8%,高于理、工、農(nóng)、醫(yī)科學(xué)生;相較于理、工、農(nóng)、文專業(yè),醫(yī)科學(xué)生選擇二線城市占比最高,為65.6%;農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)生選擇三、四線城市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比例均高于其他專業(yè)學(xué)生;理科學(xué)生選擇國外的占比為8.4%,高于其他專業(yè)學(xué)生。

另外,月消費支出越高的大學(xué)生越傾向于北上廣、港澳臺及國外;月消費支出越低的大學(xué)生越傾向于三、四線城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如每月消費支出在2500元以上的受訪大學(xué)生更傾向于選擇北上廣,其比例為41.4%,另外,其選擇港澳臺和國外的比例也相對較高,分別為12.6%和16.0%;相比之下,每月消費支出在500元以下的大學(xué)生則更傾向于去三、四線城市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,占比分別為12.0%、2.0%和5.0%。

此外,生活費用來源以獎助學(xué)金和校內(nèi)兼職為主的大學(xué)生擇業(yè)時更傾向于選擇二線城市,占比分別為59.3%和59.1%;在選擇三線城市的大學(xué)生中,生活費用來源以校內(nèi)、校外兼職為主的占比較高,分別為13.5%和11.4%;在選擇北上廣的大學(xué)生中,以獎助學(xué)金和父母親友資助為主要生活費用來源的占比較高,另外,以父母親友資助為主要生活費用來源的大學(xué)生傾向于去國外工作的比例也是最高的,為6.7%。

 

相關(guān)鏈接:

招聘管理 管理課程

結(jié)構(gòu)化面試技巧

企業(yè)招聘面試中需要避免的問題



發(fā)布:2007-06-17 10:50    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人力資源管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)