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如何在工作中發(fā)揮主觀能動性

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普通員工在工作中最大的目標(biāo)就是成為優(yōu)秀員工，那么作為普通員工來說如何在工作中發(fā)揮主觀能動性呢？下面我們就為大家簡單的介紹一下能夠發(fā)揮能動性的方法。?

主觀能動性也叫自覺能動性，是人類特有的能力與活動，也就是說，人區(qū)別于物的特點是：人具有自覺能動性，或主觀能動性。聯(lián)系我現(xiàn)在的情況，我覺得目前的首要的任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主觀能動性，學(xué)習(xí)有關(guān)招標(biāo)采購中的一系列法律法規(guī)以及單位的規(guī)章制度，做到耳熟于心，充分活學(xué)活用。

在工作中發(fā)揮主觀能動性還可以體現(xiàn)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識上。加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜組織給予的工作機(jī)會，強(qiáng)化為群眾服務(wù)意識，激發(fā)干事業(yè)的激情。

在工作中要積極的思考，發(fā)揮自己的主觀能動性，思考如何將工作做得更好，積極探索新的思路、新的點子、新的方法。在工作中要多動多想，思考如何使自己的工作不出問題，如何使自己的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)。充分發(fā)揮自己的聰明才智，為工作盡心盡力。在自己崗位上充分展現(xiàn)自己的進(jìn)取心，積極主動，事無巨細(xì)親歷親為。

如何在工作中發(fā)揮主觀能動性的方法我們就為大家介紹到這里，其實這是一項潛能的激發(fā)，一旦運用的非常到位能夠給公司帶來很多積極性高的員工。這也是我們想要的結(jié)果。

 

發(fā)布：2007-03-19 09:54    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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