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運營管控型管理模式適用的集團公司有如下特點:
XXXX集團的三種管控模式探討
根據(jù)上面的分析,如果XXXX集團采用這三種管控模式,可能的結構分別是:
運營管控型管理模式
對XXXX集團來說,如果采用該種模式,集團總部需要設置各條業(yè)務線的職能人員,集團總部各職能部門需要對下屬企業(yè)和機構的日常經營運作進行管理,下屬企業(yè)沒有決策權,只是具體操作。在該種模式下,一般采用集中采購、統(tǒng)一銷售、集中資金收付的體系,集團人事管理不僅負責全集團的人事制度政策的制定,而且負責管理各下屬公司二級管理團隊及業(yè)務骨干人員的選拔、任免。
該種模式主要適用的集團公司有如下特點:
集團下屬公司相關性要求較高;
集團下屬公司主要為分公司或全資子公司,集團對下屬公司擁有完整的控制權;
集團總部的控制力度很強,對下屬企業(yè)的指導會得到完整執(zhí)行;
集團總部需要配置專業(yè)人才,滿足決策需要。太原OA軟件資訊
財務管控型管理模式
XXXX集團如果采用該種模式,集團總部各部門是管理機構,下屬公司具有完整的經營管理權,總部對下屬公司的考核是指標的考核,不參與下屬公司決策的過程。下屬公司權力比較集中,擁有經營決策權和執(zhí)行權。
集團總部的職能管理部門基本上和目前差不多。其中的投資處主要進行項目的投資、融資方面的運作。
由于集團下屬產業(yè)公司都有自己獨立的經營權和決策權,因此某一個產業(yè)公司的管理職能是比較全面的,包括銷售、采購、生產、服務、財務、人事等方面的職責。
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