天津OA信息化
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獲獎(jiǎng)?wù)撐模ǘ泉?jiǎng)）如何成為知識(shí)型員工
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摘要：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，“學(xué)”是一種輸入和存儲(chǔ)，而“思”則是利用和創(chuàng)新，知識(shí)正是在學(xué)與思之間不斷碰撞而激發(fā)出的明亮火花。知識(shí)型員工，就是要以最優(yōu)化的方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)的獲取、在分享中實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再獲取，通過(guò)這個(gè)有機(jī)的循環(huán)，沿著知識(shí)螺旋不斷地攀升，在擴(kuò)張自身知識(shí)數(shù)量的同時(shí)，也持續(xù)地改善自身的知識(shí)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)與合作實(shí)力，并以最暢通的渠道提交共享，盡快完成知識(shí)鏈的循環(huán)，為自己“運(yùn)籌帷幄、決勝千里”提供有力的支撐。本文通過(guò)對(duì)如何獲取知識(shí)、共享知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)的闡述，以及過(guò)程中每一步所應(yīng)采取的策略和方法，揭示了成為知識(shí)型員工的核心是實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享和創(chuàng)新，創(chuàng)新是成為知識(shí)型員工的最高境界。相關(guān)欄目：
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