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彼得.圣吉博士“對話中國”活動通知
溫習(xí),經(jīng)典與新知的啟迪;聆聽,大師與智者的碰撞
-彼得?圣
20世紀(jì) 全球 前10名管理學(xué)思想家 、“學(xué)習(xí)型組織”理論提出者、《第五項修練》作者
彼得. 圣吉 博士 Dr. Peter Senge
10年前,《第五項修煉》傳遍大江南北,“學(xué)習(xí)型組織”理念深入人心;
1年前,大師彼得?圣吉博士蒞臨上海,面授少數(shù)菁英機宜;
現(xiàn)在,大師再臨上海,面向中國、針對上海,傾囊相授經(jīng)典、技巧與新知。
在此次盛會中,您可以親耳聆聽到大師關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的經(jīng)典看法、實踐技巧與前沿新知;
在此次盛會中,您可以親眼目睹到來自于政、企、學(xué)、社各領(lǐng)域菁英人士的精辟見解與智慧的碰撞;
在此次盛會中,您可以親身參與到互動對話與現(xiàn)場問答。
這是一個就當(dāng)代中國社會與個人的現(xiàn)狀與未來的各項問題與圣
了解國際學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的現(xiàn)狀與趨勢;
了解如何推動中國企業(yè)和個人持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新和社會可持續(xù)發(fā)展;
了解國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會核心課程與其他服務(wù);
了解跨國企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)實戰(zhàn)及績效;
參與中國官產(chǎn)學(xué)三方反思企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新與社會可持續(xù)發(fā)展;
參與世界咖啡和開放空間;
掌握多樣性團(tuán)隊學(xué)習(xí)的四角鉆石、創(chuàng)造性張力和轉(zhuǎn)換心靈的學(xué)習(xí)的能力。
SOL對話人員:
彼得.圣
羅伯特. 漢
中方對話嘉賓:
企業(yè)代表:
政府代表:上海市有關(guān)政府主管部門官員
學(xué)界代表:
社會人士:秦朔(第一財經(jīng)日報總編)、張聲雄 (上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長)、孔祥云(企業(yè)管理資源研究中心AMT總裁)
參會要求:
企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)主、政府相關(guān)機構(gòu)中高管、MBA或EMBA在校生或畢業(yè)生、學(xué)界代表以及任何有志于宏觀社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域/管理/自我學(xué)習(xí)的個人。
問題征集:
面向社會公開征集“
會員服務(wù):
提供SOL頒發(fā)的參會證明;
提供電子郵件形式發(fā)送的會議照片與會員通訊錄(會員須提供有效Email地址);
提供精美會務(wù)套餐一份;
提供資料袋一份;
提供同傳翻譯服務(wù)和耳機(憑個人有效身份證租用)。
彼得?圣
~偉大的團(tuán)隊不是從一開始就成功,而是透過學(xué)習(xí)如何創(chuàng)造
驚人成果所致。~ 彼得?圣吉(Peter M. Senge)
▓當(dāng)今最有影響力的學(xué)習(xí)?組織?管理大師之一
▓美國商業(yè)周刊推崇為當(dāng)今最有影響力的管理大師之一
▓ 美國商業(yè)周刊推崇為當(dāng)今最有影響力的管理大師之一
▓ 財星雜志稱他為“學(xué)習(xí)型組織先生”
▓經(jīng)由聯(lián)合國秘書長
▓麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院原“組織學(xué)習(xí)中心”共同主持人
▓ 麻省理工學(xué)院社會系統(tǒng)模型塑造碩士及
彼得.圣吉現(xiàn)為麻省理工學(xué)院(Massachusetts Institute of Technology,MIT)資深講師,也是該學(xué)院“組織學(xué)習(xí)與變革”團(tuán)隊成員,以及“組織學(xué)習(xí)協(xié)會”(Society for Organizational Learning,SOL)主席。SOL是由組織、研究人員、顧問等組成的全球性社團(tuán),致力于建立基礎(chǔ)的組織變革知識。
他的著作《第五項修練》于一九九二年榮獲世界企業(yè)學(xué)會最高榮譽的開拓者獎?!兜谖屙椥蘧殻簩W(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù)》(The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization),獲《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)于一九九七年評選為二十年來最具影響力的五本管理書籍之一。
彼得.圣吉在全球各地演講、授課,把抽象的系統(tǒng)理論觀念,轉(zhuǎn)化成能促進(jìn)了解經(jīng)濟(jì)與組織變革的工具。他致力闡明人類價值在工作環(huán)境中所占的重要地位;亦即組織若想發(fā)揮潛能,則愿景、目的、反思或系統(tǒng)思考都將是不可或缺的必要條件。他的合作伙伴包括來自企業(yè)界、教育界、衛(wèi)生醫(yī)療及政府部門等領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。此外,他也在學(xué)術(shù)期刊和企業(yè)刊物上發(fā)表過許多有關(guān)管理上之系統(tǒng)思考的文章。
組織單位:
主辦方:國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(Society for Organizational Learning, SOL)
承辦方:國際系統(tǒng)動力學(xué)會中國分會 中國系統(tǒng)工程學(xué)會系統(tǒng)動力學(xué)專業(yè)委員會 同濟(jì)大學(xué)發(fā)展研究院
協(xié)辦方:企業(yè)資源管理研究中心(AMT) 上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所
協(xié)辦媒體:第一財經(jīng)
大會議程
07:45-09:00 簽到、領(lǐng)取胸卡/午餐券/發(fā)票/注冊個人信息,根據(jù)需要領(lǐng)取同傳耳機
09:00-09:15 大會歡迎詞 嘉賓介紹 :吳冰承博士
09:15-09:45 圣吉博士主題報告:SOL發(fā)展現(xiàn)狀報告
09:45—10:15 圣吉博士主題報告:官產(chǎn)學(xué)互動反思對話推動中國企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng) 新和社會可持續(xù)發(fā)展
10:15-10:30 休息
10:30-12:15 嘉賓對話:企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新與社會可持續(xù)發(fā)展的反思
12:15-12:30 Q&A
12:30-14:00 午餐
14:00-14:15 張成林博士主題報告:SOL核心課程與其他服務(wù)簡介
14:15-14:45 漢寧先生主題報告:跨國企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)實戰(zhàn)及績效、多樣性團(tuán)隊學(xué)習(xí)的四角鉆石、創(chuàng)造性張力和轉(zhuǎn)換心靈的學(xué)習(xí)
14:45-15:15 休息、領(lǐng)取參會證明
15:15-16:45 漢寧先生互動對話:世界咖啡和開放空間
16:45-17:00 大會閉幕詞:王其藩教授
票務(wù)信息:
票價:1800元/人。
指定票務(wù)代理機構(gòu):企業(yè)資源管理研究中心(www.AMTeam.org)、上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所( www.smiloc.com.cn )、智買道( www.smartclub.com.cn )
支付:于活動開始前向指定票務(wù)代理機構(gòu)支付全額票價并取得入場券(活動當(dāng)天憑入場券換取會員胸卡入場)并于活動當(dāng)天簽到時換取收據(jù)或在事先通知前提下現(xiàn)場付費。
會務(wù)信息:
會務(wù)信息指定發(fā)布網(wǎng)站:www.systemdynamics.org.cn
會務(wù)指定咨詢熱線:021-5109 6826-156
會務(wù)指定聯(lián)系地址:systemdynamics@126.com
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泛普天津OA信息化其他應(yīng)用
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