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從“割發(fā)代首”的故事看erp軟件教程項(xiàng)目如何實(shí)施

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“國(guó)有國(guó)規(guī)，家有家規(guī)”，“無規(guī)無矩，不成方圓”，都說明了制度的重要性。而erp系統(tǒng)視頻教程這么復(fù)雜的項(xiàng)目，制度更加顯得重要了。但是，光有好的制度不行，你還要貫徹執(zhí)行。...

“國(guó)有國(guó)規(guī)，家有家規(guī)”，“無規(guī)無矩，不成方圓”，都說明了制度的重要性。而erp系統(tǒng)視頻教程這么復(fù)雜的項(xiàng)目，制度更加顯得重要了。但是，光有好的制度不行，你還要貫徹執(zhí)行。

“割發(fā)代首”的故事
    建安三年夏四月，曹操出征張繡途中，下了一道命令，各位將士經(jīng)過麥田時(shí)，不得踐踏莊稼，否則一率斬首。一日曹操正在騎馬行軍途中，忽然一只班鳩受驚從田中飛出，曹操坐騎因此受驚躥入麥田，踏壞一大片麥子。

曹操立即叫來行軍主簿，要求軍法處置，主簿十分為難，曹操卻說：我自己下達(dá)的禁令，現(xiàn)在自己違反了，如果不處罰，怎能服眾呢？當(dāng)即抽出隨身所佩之劍要自刎，左右隨從急忙解救，這時(shí)謀士郭嘉急引《春秋》“法不加于尊”為其開脫。此時(shí)曹操便順?biāo)浦郏f一句“既《春秋》有‘法不加于尊’之義，吾姑免死”，但還是拿起劍割下自己一束頭發(fā)，擲在地上對(duì)部下說：“割發(fā)權(quán)代首”，叫手下將頭發(fā)傳示三軍，將士們看后，更加敬畏自己統(tǒng)帥，沒有出現(xiàn)不遵守命令的現(xiàn)象。

管理制度本身是由人來制定，由人執(zhí)行的，管理制度制定應(yīng)盡量做到科學(xué)、合理、全面、人性化；在制度執(zhí)行面前要注意人人平等，一視同仁，誰都必須遵守；特別是企業(yè)中高層管理員工必須貫徹執(zhí)行。不然的話，管理制度將成為“一紙空文”，成為粉飾自己的“花瓶”，管理制度將“束之高閣”。
筆者的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也有嚴(yán)格的項(xiàng)目管理制度，這里，談幾個(gè)我親身經(jīng)歷的事件，來談?wù)別rp系統(tǒng)視頻教程制度的貫徹執(zhí)行。
    一、“不要找任何借口，只有做到或做不到兩個(gè)答案”
我在實(shí)施erp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目的時(shí)候，給我的團(tuán)隊(duì)人員下過一個(gè)指令，在每天下班前必須把今天的進(jìn)度發(fā)給我，否則行政警告一次。一次，我手下的一個(gè)員工沒有把當(dāng)天的進(jìn)度發(fā)給我，我問他原因，他說：“昨天加班，加了一個(gè)小時(shí)，后來沒時(shí)間發(fā)?！?
我就直截了當(dāng)?shù)膶?duì)他說：“不要給我找任何借口，我既了定了這個(gè)制度，只要我還是你的上司，你必須給我做到?，F(xiàn)在我只問你，你做不做得到？不要給我找其它借口。”

他說：“我錯(cuò)了?！?
最后，我根據(jù)制度，給他行政警告一次。
所以，我們?cè)谧鰁rp系統(tǒng)視頻教程項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)手下員工，不能讓他們養(yǎng)成尋找借口的毛病。否則，以后一遇到挫折時(shí)，他們就會(huì)拼命的尋找借口，而不是去想如何解決問題的方法。

   

發(fā)布：2007-04-22 12:03    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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