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erp系統(tǒng)操作:傳統(tǒng)油企邁入現(xiàn)代管理模式
對勝利油田絕大多數(shù)用戶來說,十年前,erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程還只是個冷冰冰的晦澀名詞,經(jīng)過持續(xù)創(chuàng)新深化應(yīng)用,如今erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程已成為企業(yè)管理離不開的高效助手
記者程強
登錄系統(tǒng),隨時可以提取全廠財務(wù)、物資、計劃等重要信息,輕松可以對不同時期全廠投資、成本等進(jìn)行走勢分析和預(yù)警……勝利油田現(xiàn)河采油廠副廠長、總會計師付衍梁感嘆:“十年前,不可想象。”
對于2600名系統(tǒng)用戶來說,經(jīng)過十年持續(xù)創(chuàng)新深化應(yīng)用,erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程已經(jīng)從冷冰冰的晦澀名詞變?yōu)槠髽I(yè)管理離不開的高效助手。而對于勝利油田來說,erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程無疑正幫助這個傳統(tǒng)石油企業(yè)邁入符合市場化需求的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
經(jīng)營管理的“金鑰匙”
erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程,即Enterprise Resources Planning(企業(yè)資源計劃)。企業(yè)資源有很多,如物質(zhì)資源、資金資源、信息資源等,erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程就是將這些資源集成起來一體化管理。
“把分散的資源、分散的管理系統(tǒng)整合起來,就徹底改變了以往物資、財務(wù)、計劃等部門各自為戰(zhàn)條塊管理的模式,使信息極大豐富,效率極大提高?!庇吞飁rp系統(tǒng)培訓(xùn)教程支持中心副主任高長忠說,“erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程可謂油田經(jīng)營管理的‘金鑰匙’。”
年終決算是經(jīng)營管理的重頭戲,需要將物資、投資、銷售和財務(wù)數(shù)據(jù)一一核對?!熬褪巧a(chǎn)過程中使用的一個螺絲,最后到財務(wù)必須有記錄。”高長忠說。而油田點多線長面廣,核對起來非常繁瑣,往年有時耗時長達(dá)兩個月。而如今,這一時間縮減到5至6天。
“簽訂一個施工合同的時間由幾個月縮短為兩個星期。”規(guī)劃計劃部投資計劃管理人員李增輝同樣感受到效率的提升,“而且可以對項目進(jìn)行分解,如某項目中需用多少油管,油管的來源、價格都清晰可見,可以跟蹤分析,使管理更加精細(xì)?!?/P>
erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程的引入,還幫助銷售事業(yè)部副處長張好民徹底消除了“賒欠賬款遲遲不能收回”的隱憂,因為“開出訂貨單據(jù),根據(jù)單據(jù)提取產(chǎn)品,客戶交付的訂金必須大于等于產(chǎn)品總金額”,因此,年底催還銷售賬款這種行業(yè)常見現(xiàn)象,勝利油田已近10年沒有發(fā)生過。
對于審計中心副主任劉彥軍來說,erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程則將現(xiàn)場審計時間縮短了30%,使得審計由“差錯防弊”型轉(zhuǎn)向“風(fēng)險防控”型和“價值增值”型,不僅關(guān)注“對不對”,而且關(guān)注“好不好”,近幾年開展的青苗賠償費、作業(yè)費等專項審計,為油田提質(zhì)提效發(fā)揮了重要作用。
帶著“油味”才能真正“落地”
“erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程帶來的不只是便捷?!蔽镔Y供應(yīng)處管理科科長劉梅說,“更重要的是其中蘊含先進(jìn)管理思想,通過業(yè)務(wù)流程重組,使企業(yè)形成符合市場經(jīng)濟體制要求的現(xiàn)代企業(yè)管理模式?!?/P>
勝利油田通過在erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程系統(tǒng)中植入物資質(zhì)檢功能,使物資檢驗流程與物資采購流程無縫連接,有效杜絕人為影響,物資入庫合格率由91.6%提高到96.65%。
“erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程是舶來品,冷冰冰的固有模塊與油田管理模式時常發(fā)生激烈碰撞?!眅rp系統(tǒng)培訓(xùn)教程支持中心管理一科副科長姜丙華說,在完成中國石化erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程應(yīng)用“規(guī)定動作”的同時,勝利油田努力使erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程帶著“油味”,真正“落地”。
如投資項目監(jiān)管上,他們將投資項目分為滾動勘探、產(chǎn)能建設(shè)等10大類別,并按項目建設(shè)過程分解為13個業(yè)務(wù)階段,將計劃下達(dá)、合同簽訂、結(jié)算付款等內(nèi)控關(guān)鍵控制點固化到系統(tǒng)中,確保項目嚴(yán)格按照規(guī)范流程執(zhí)行。
再如通過在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)計廢舊油管回收、修復(fù)、再利用、報廢流程,充分調(diào)動開發(fā)單位使用修復(fù)油管的積極性,節(jié)約了新油管的使用量,有效降低了井下作業(yè)成本。
如今,勝利油田在上線之初梳理的307個管理業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,相繼增加了財務(wù)稽核管理、物資質(zhì)檢管理等16個流程,并對物資采購合同簽訂等9個流程進(jìn)行優(yōu)化。
“讓復(fù)雜的管理簡單化,讓簡單的管理流程化。應(yīng)用方能發(fā)揮效果,優(yōu)化才能增強活力?!眅rp系統(tǒng)培訓(xùn)教程支持中心副主任高長忠說,如今勝利油田正以erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程為核心構(gòu)建經(jīng)營管理新體系。
高素質(zhì)團(tuán)隊的支撐
“如果說erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程是油田經(jīng)營管理的信息支撐,那么支撐erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程快速發(fā)展的,則是一支高素質(zhì)的支持團(tuán)隊?!备唛L忠說。
在erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程支持中心有一條不成文的規(guī)定,每年12月31日全員值班,因為這一天所有單位要完成結(jié)賬,各類問題將在這一天集中爆發(fā)。
“左手通著手機,右手接著座機,全天都沒有停下。”erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程管理三科科長王勇說,這些都是最棘手的問題,比如某項數(shù)據(jù)錄入出現(xiàn)問題而引起連鎖反應(yīng),必須追溯到數(shù)據(jù)源頭,他們不得不盯緊屏幕,一項項對比核實。但erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程子目錄上千個,子目錄下還有孫目錄,熟悉一個子目錄有時就需要好幾個月時間。
而2013年的12月31日,他們輕松了許多,電話少了,晚上也沒有想象的繁忙。
輕松的背后,是日復(fù)一日的歷練和實踐:2010年,勝利油田參加集團(tuán)公司erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程應(yīng)用技能競賽,奪取上游板塊全部三項比賽的第一名;在中石化erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程應(yīng)用知識電視大獎賽中,選派3名選手代表油田事業(yè)部組成兩隊參賽,包攬團(tuán)體前兩名;2012年參加集團(tuán)公司erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程應(yīng)用競賽,勝利油田5名選手奪得4金1銀,并獲團(tuán)體金牌……
“深化erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程應(yīng)用是展示其魅力的新階段?!备唛L忠說,勝利油田將按照智能油田規(guī)劃安排,實現(xiàn)油田經(jīng)營業(yè)務(wù)全生命周期的“閉環(huán)管理”和業(yè)務(wù)節(jié)點的有效監(jiān)管,確保效益最大化。
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