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ERP實質(zhì):解決手工管理解決不了的問題
經(jīng)歷了三十多年,我國ERP事業(yè)日趨成熟,形勢喜人。但從總體來看,發(fā)展依然很不平衡,不同群體對ERP的認識程度有很大差別,一些似是而非、模棱兩可的論點,還在影響ERP事業(yè)的健康發(fā)展。針對一些不實的論點和實施方法上的偏差,怎樣才能把ERP講透,在業(yè)內(nèi)取得一個比較接近一致的看法,是值得深思和共同努力的重大課題。
在諸多問題中,一個帶根本性的問題就是處理好信息技術(shù)應(yīng)用和管理業(yè)務(wù)之間的關(guān)系?!跋齼蓮埰ぁ币呀?jīng)呼吁了十幾年,但是在許多企業(yè)里依然沒有徹底解決;突出的表現(xiàn)就是企業(yè)的CIO和CEO缺乏溝通和共同語言,反映了對ERP實質(zhì)理解存在嚴重差異。
國家提出信息化與工業(yè)化融合的戰(zhàn)略口號,是不是含有技術(shù)與業(yè)務(wù)密切結(jié)合的意思?這個戰(zhàn)略如果具體落實到erp系統(tǒng),我的理解是:用ERP系統(tǒng)解決用手工管理難以解決的業(yè)務(wù)問題;反過來,企業(yè)管理不斷創(chuàng)新發(fā)展又推動ERP內(nèi)涵不斷充實與擴展。
有幾個影響ERP成敗、具有“分水嶺”性質(zhì)的問題特別需要引起關(guān)注,下面談?wù)勎业睦斫猓?/FONT>
1.信息化管理和手工管理是完全不同的兩種管理模式
信息化管理決不是手工管理的翻版,它們是兩種不同的管理模式;它們之間的區(qū)別可以用下表說明。
正因為模式不同,說明信息化管理是在做一件“過去從來沒有這樣干過的事”,只有當(dāng)傳統(tǒng)模式解決不了問題才需要信息化。因此,ERP必然是一種管理改革和創(chuàng)新,而不是照搬手工管理模式。
借助信息技術(shù)的支持,ERP系統(tǒng)有許多手工管理無法做到的特點,可以用8個字概括,即:法、明、通、快、細、準、警、強,簡要說明如下。
法——操作規(guī)范,運營有序。對內(nèi)規(guī)范化管理,對外遵守法規(guī)條例。
明——流程透明,有效掌控。做到流程可視化和可追溯化。
通——信息暢通,集成共享。企業(yè)內(nèi)外信息暢通,是協(xié)同運作的前提條件。
快——運算迅速,響應(yīng)及時。當(dāng)前,時間是重要的競爭要素,快魚吃慢魚。
細——詳盡全面,實時分析。信息量越大,分析越全面、越透徹,是正確決策的先決條件。
準——數(shù)字說話,決策有據(jù)。決策者不再拍腦袋,避免決策失誤。
警——預(yù)警提示,防患未然。系統(tǒng)在偏離設(shè)定的條件時,發(fā)出預(yù)警,不會使問題成堆再發(fā)現(xiàn)。
強——強化供需鏈,增值共贏。這是信息化的最終目的。
實現(xiàn)這8個字所取得的效果像“規(guī)范流程”、“掌控全局”,“快速響應(yīng)”、“實時分析”、“決策有據(jù)”、“預(yù)警提示”等等,都是企業(yè)高層管理團隊夢寐以求的理想境界,而且是傳統(tǒng)手工管理難以做到的。就是說:信息化管理要做手工管理做不到的事。
如果企業(yè)“自我感覺良好”,以為現(xiàn)有的模式完全可以滿足生存與發(fā)展的需要,那么,也就沒有必要投資ERP或搞信息化。應(yīng)當(dāng)看到,在全球劇烈競爭的形勢下,企業(yè)如果沒有危機感和緊迫感,不實現(xiàn)信息化(尤其當(dāng)競爭對手都已實現(xiàn)了信息化),就像聯(lián)想公司總裁柳傳志說的:“只能是等死”。
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