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靈活有效的進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)手段
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有效的進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)會(huì)點(diǎn)燃進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載的激情,促使他們的工作動(dòng)機(jī)更加強(qiáng)烈,讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望,并將潛在的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來(lái),為進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的熱情。
(一)鯰魚(yú)效應(yīng):激活進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載隊(duì)伍
這在經(jīng)濟(jì)學(xué)上被稱(chēng)作“鯰魚(yú)效應(yīng)”。其實(shí)用人亦然。一個(gè)公司,如果人員長(zhǎng)期固定,就缺乏活力與新鮮感,容易產(chǎn)生惰性。因此有必要找些外來(lái)的“鯰魚(yú)”加入公司,制造一些緊張氣氛。當(dāng)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載們看見(jiàn)自己的位置多了些“職業(yè)殺手”時(shí),便會(huì)有種緊迫感,知道該加快步伐了,否則就會(huì)被Kill掉。這樣一來(lái),進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載自然而然就生機(jī)勃勃了。
當(dāng)壓力存在時(shí),為了更好地生存發(fā)展下去,懼者必然會(huì)比其他人更用功,而越用功,跑得就越快。適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)猶如催化劑,可以最大限度地激發(fā)人們體內(nèi)的潛力。
(二)羅森塔爾效應(yīng):滿(mǎn)懷期望的激勵(lì)
運(yùn)用到進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載管理中,就要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬要投入感情、希望和特別的誘導(dǎo),使下屬得以發(fā)揮自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。如領(lǐng)導(dǎo)在交辦某一項(xiàng)任務(wù)時(shí),不妨對(duì)下屬說(shuō):“我相信你一定能辦好”、“你是會(huì)有辦法的”┉這樣下屬就會(huì)朝你期待的方向發(fā)展,人才也就在期待之中得以產(chǎn)生。一個(gè)人如果本身能力不是很行,但是經(jīng)過(guò)激勵(lì)后,才能得以最大限度的發(fā)揮,也就變成了行。
(三)晉升是最糟糕的激勵(lì)措施
這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中無(wú)處不在:一名稱(chēng)職的教授被提升為大學(xué)校長(zhǎng)后,卻無(wú)法勝任;一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員被提升為主管體育的官員,而無(wú)所作為。對(duì)一個(gè)組織而言,一旦相當(dāng)部分人員被推到其不稱(chēng)職的級(jí)別,就會(huì)造成組織的人浮于事,效率低下,導(dǎo)致平庸者出人頭地,發(fā)展停滯。
因此,這就要求改變單純的“根據(jù)貢獻(xiàn)決定晉升”的進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載晉升機(jī)制,不能因某人在某崗位上干得很出色,就推斷此人一定能夠勝任更高一級(jí)的職務(wù)。將一名職工晉升到一個(gè)無(wú)法很好發(fā)揮才能的崗位,不僅不是對(duì)本人的獎(jiǎng)勵(lì),反而使其無(wú)法很好發(fā)揮才能,也給進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載帶來(lái)?yè)p失。
(四)贊賞與批評(píng)的差異
希望得到他人的肯定、贊賞,是每一個(gè)人的正常心理需要。而面對(duì)指責(zé)時(shí),不自覺(jué)的為自己辯護(hù),也是正常的心理防衛(wèi)機(jī)制。
一個(gè)成功的管理者,會(huì)努力去滿(mǎn)足下屬的這種心理需求,對(duì)下屬親切,鼓勵(lì)部下發(fā)揮創(chuàng)造精神,幫助部下解決困難。相反,專(zhuān)愛(ài)挑下屬的毛病,靠發(fā)威震懾下屬的管理者,也許真的能夠擊敗他的部下,但是,一頭暴怒的獅子領(lǐng)著一群綿羊,又能創(chuàng)造出什么事業(yè)呢?
用好贊賞的技巧,關(guān)鍵是把你的注意力集中到“被球擊倒的那7只瓶”上,別老忘不了沒(méi)擊倒的那3只。要相信任何人或多或少都有長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn),只要“誠(chéng)于嘉許,寬于稱(chēng)道”,你就會(huì)看到神奇的效力。
總之,泛普軟件認(rèn)為一個(gè)靈活有效的進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)手段,會(huì)點(diǎn)燃進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載的激情,促使他們的工作動(dòng)機(jī)更加強(qiáng)烈,讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望,并將潛在的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來(lái),為進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的熱情。
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