種下人事管理軟件下載快樂，長出企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載利潤下

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人事管理軟件下載快樂的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載在四個方面勝出

人事管理軟件下載心情愉快的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載在四個方面超過人事管理軟件下載心情不愉快的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載。這四個方面都是決定企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載運作成功與否的最關(guān)鍵因素。

人事管理軟件下載若心情愉快，企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載會更具創(chuàng)新性。阿米彼勒教授（Teresa M. Amibile）就工作環(huán)境對個人和團隊的積極性、創(chuàng)造力及工作績效有何影響進行了研究。結(jié)果顯示，心情愉快的人事管理軟件下載更具創(chuàng)造力。她說：“如果人事管理軟件下載在某一天心情很好，那在這一天里他們就更容易想出創(chuàng)新的點子，而接下來的一天也是如此。人們心情好時，似乎會建立起一種認知過程，從而帶來更靈活、更流暢、更新穎的想法。而且還會有一種影響到第二天的‘延續(xù)效應(yīng)’，或叫‘孵化效應(yīng)’。”

《蓋洛普管理通訊》也同意這一觀點。該機構(gòu)發(fā)現(xiàn)，心情愉快的人事管理軟件下載中，有59%都說他們目前的工作 “使他們能想出最有創(chuàng)意的想法”，而心情不愉快的人事管理軟件下載中只有3%的人這么說。

所以，如果創(chuàng)新對你的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載來講十分重要的話，你就需要令人事管理軟件下載保持愉快的心情。

心情愉快的人事管理軟件下載工作更積極。每個領(lǐng)導(dǎo)都希望人事管理軟件下載工作積極；每個人事管理軟件下載也都希望公司對他們進行人事管理軟件下載激勵。然而我們經(jīng)?？吹降膮s是，經(jīng)理抱怨根本沒法激發(fā)人事管理軟件下載的積極性，人事管理軟件下載則抱怨說他們的經(jīng)理不知道如何才能使他們努力工作。

激發(fā)人事管理軟件下載的工作熱情不是經(jīng)理的職責(zé)，經(jīng)理的職責(zé)是創(chuàng)造一個令人愉快的工作環(huán)境，這樣自然就能激發(fā)人事管理軟件下載的工作熱情。

想象一下：如果人事管理軟件下載工作時心懷不滿、灰心失望、心存疑慮、懶懶散散或心情不佳，這樣要激發(fā)他們的工作熱情就會難上加難。

一篇來自哈佛商學(xué)院的文章指出：“大多數(shù)企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載都搞錯了。企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載不必激發(fā)人事管理軟件下載的積極性，他們要做的只是別再促使人事管理軟件下載變得消極。”

心情愉快的人事管理軟件下載不需要來自外部的激勵，他們自己會激勵自己，也會互相激勵，而這種內(nèi)部的激勵，較之來自外部的激勵（例如獎賞）而言，不僅更加有效，而且作用更加持久。只有在管理心情不佳的人事管理軟件下載時，經(jīng)理才不得不采取外部激勵。

如果你真想激發(fā)人事管理軟件下載的積極性，你就必須使人事管理軟件下載心情愉快。事情就這么簡單。

心情愉快的人事管理軟件下載會更好地服務(wù)客戶?！豆鹕虡I(yè)評論》最近刊載了一篇題為《發(fā)揮服務(wù)利潤鏈的作用》（Putting the Service-Profit Chain to Work）的文章，其結(jié)論是：若企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載以人事管理軟件下載為本，則人事管理軟件下載會滿意，客戶會忠實，利潤會增加，成功會持久。

心情愉快的人事管理軟件下載也能使客戶心情愉快，因為他們心情愉快，工作積極，關(guān)心客戶，能更好地應(yīng)對難題，關(guān)心質(zhì)量，精力更加充沛。只有心情愉快的人事管理軟件下載才能提供真正優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。心情不愉快的人事管理軟件下載無法提供真正優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

這其中的奧妙很多人都不知道：一個心情愉快的人事管理軟件下載可以給十個客戶帶來愉快體驗，而十個心情不愉快的人事管理軟件下載也不會給一個客戶帶來愉快體驗，他們只會給100 個客戶帶來糟糕的體驗。

人事管理軟件下載心情愉快的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載能更好應(yīng)對變革。許多企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載發(fā)現(xiàn)，要進行變革越來越難，因為反對變革的情緒正在企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載內(nèi)部滋生。有些人認為，只有在現(xiàn)狀令人不堪忍受的情況下才有必要進行變革。這些人可能不知道，人事管理軟件下載心情愉快的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載能更好地迎來積極的變革。

為什么？這是因為在人事管理軟件下載心情愉快的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載中：

人事管理軟件下載高度互信

溝通更流暢

人事管理軟件下載更能互相理解

能更好地解決矛盾

更具創(chuàng)新性

更有活力，更積極

事實上，企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載只有令人事管理軟件下載保持愉快的心情，才能通過變革來促進自身繁榮，并將接連不斷的重大變革轉(zhuǎn)變成巨大的成功。若人事管理軟件下載心情不愉快，企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載永遠不可能做到這一點。

人事管理軟件下載快樂與企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載盈利不矛盾

保持人事管理軟件下載心情愉快與創(chuàng)造盈利之間并不矛盾，并非顧此就得失彼。這兩者不是不可兼得，而是要么都實現(xiàn)，要么一個也實現(xiàn)不了。

企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載無須在利潤和人事管理軟件下載的快樂之間做出選擇。真正要做的選擇是：你是希望你的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載富有且人事管理軟件下載快樂呢，還是希望企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載貧窮且人事管理軟件下載不快樂呢？

讓我們再進行更深一步的分析。令人事管理軟件下載保持愉快的心情不僅是件好事，而且是你能為企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載做的最好的事，因為人事管理軟件下載心情愉快會有助于其他所有的事情。心情愉快的人學(xué)習(xí)更快，更善溝通，并能組成更有效的團隊。他們做事更積極，更有活力，更具創(chuàng)造性。此外，心情愉快的人也會更關(guān)心公司的狀況。心情不愉快的人事管理軟件下載則對任何事都漠不關(guān)心，甚至還會很希望公司里出點啥亂子。

這說明人事管理軟件下載工作時若心情愉快，就能確保公司里的其他活動效率更高。無論是拓展業(yè)務(wù)，引入新的業(yè)務(wù)流程，與新客戶簽約，或是進行業(yè)務(wù)分割或合并。不管你的企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載需要做什么，在人事管理軟件下載心情愉快時進行，效率都會高很多。

企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載應(yīng)該令人事管理軟件下載保持愉快的心情，因為這對企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載自身是有好處的。但是還有一個更根本的理由是，令人事管理軟件下載保持愉快的心情是對的，而使人事管理軟件下載心情不愉快是絕對錯誤的。

有些企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載常常把人事管理軟件下載累得體力不支，使他們緊張、生病，讓他們覺得自己一錢不值。盡管這些情況一般都不是誰故意造成的，但是這樣的工作環(huán)境會使人事管理軟件下載心情不佳，并導(dǎo)致他們身心受挫。

一個令人鼓舞、健康愉快的工作環(huán)境對人事管理軟件下載和企業(yè)人事管理系統(tǒng)下載都有利。創(chuàng)造這樣一個環(huán)境并不難，因此沒有理由再讓人事管理軟件下載忍受令人不快的工作環(huán)境。

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