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如何提高團(tuán)隊(duì)萬能進(jìn)銷存軟件下載士氣
萬能進(jìn)銷存軟件下載士氣的高低,直接關(guān)系著通用進(jìn)銷存軟件下載的命運(yùn)。能否有效激勵萬能進(jìn)銷存軟件下載,關(guān)鍵在于上司。但長期以來,多數(shù)管理者單純依靠物質(zhì)激勵來鼓舞萬能進(jìn)銷存軟件下載士氣,這種單一的激勵方式均以失敗而告終。通用進(jìn)銷存軟件下載共同的利益凝聚人心,激發(fā)競爭意志——無數(shù)實(shí)踐證明,高團(tuán)隊(duì)士氣與高業(yè)績成正比,反之亦然。在實(shí)踐中,中基層主管在提高萬能進(jìn)銷存軟件下載士氣時加強(qiáng)以下幾個方面工作:
1、深入了解萬能進(jìn)銷存軟件下載的需求
人的行動往往是由于有需求才進(jìn)行的,通用進(jìn)銷存軟件下載只有滿足了萬能進(jìn)銷存軟件下載的需求,才能夠要求萬能進(jìn)銷存軟件下載行動。通用進(jìn)銷存軟件下載的干部要想促進(jìn)萬能進(jìn)銷存軟件下載如何行動,達(dá)到什么樣的效果,就必須首先了解萬能進(jìn)銷存軟件下載相關(guān)的需求是什么,需要多大程度的滿足。通用進(jìn)銷存軟件下載管理者了解萬能進(jìn)銷存軟件下載的需求可以通過平時的溝通、會議、萬能進(jìn)銷存軟件下載的抱怨、調(diào)查問卷等形式。
只有深入了解下屬的需求,我們才能有效地激勵他們,充分調(diào)動他們的工作積極性。
通用進(jìn)銷存軟件下載的干部如能根據(jù)萬能進(jìn)銷存軟件下載個人的需求,采取相應(yīng)的措施,來滿足其合理的需求,就可以引導(dǎo)萬能進(jìn)銷存軟件下載的行為朝著通用進(jìn)銷存軟件下載需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)而努力。在這方面,沃爾瑪公司做的就不錯。沃爾瑪公司十分關(guān)心自己的萬能進(jìn)銷存軟件下載,公司里幾乎所有的干部都用上了鐫有“我們關(guān)心我們的萬能進(jìn)銷存軟件下載”字樣的包紐扣。他們把萬能進(jìn)銷存軟件下載稱為“合伙人”,并注意傾聽萬能進(jìn)銷存軟件下載的意見。薩姆·沃爾頓曾對干部們說:“關(guān)鍵在于深入商店,聽一聽各個合伙人要講的是什么。那些最妙的主意都是店員和伙計們想出來的。”
2、創(chuàng)造良好的工作氛圍
誰都不愿意在這樣的工作氛圍下工作:干活就出錯,一出錯就被指責(zé);大事小事都要請示;辦公/現(xiàn)場環(huán)境亂七八糟;周圍凈是聊天、打私人電話、吵架、不干活;團(tuán)隊(duì)成員相互拆臺、不負(fù)責(zé)任;人際關(guān)系復(fù)雜;上司總是板著臉。都愿意在這樣的工作氛圍下工作:寬松,和諧自由的氣氛;辦公/現(xiàn)場整潔溫馨;團(tuán)隊(duì)成員相互幫助,精誠合作;人際關(guān)系簡單明了;敢于嘗試,不會受到指責(zé);微小的進(jìn)步和成績都獲得上司和同事的認(rèn)可和賞識。因此創(chuàng)造一個良好的工作氛圍是我們中基層主管日常管理工作的一項(xiàng)重要工作之一。
3、認(rèn)可與贊美
人的天性是喜歡得到別人的認(rèn)可與贊美,萬能進(jìn)銷存軟件下載的微小進(jìn)步,我們應(yīng)該及時給予真誠的認(rèn)可與贊美。在批評萬能進(jìn)銷存軟件下載時也要適當(dāng)注意技巧,不能傷害到萬能進(jìn)銷存軟件下載的自尊,一般狀況下批評盡可能在私下進(jìn)行。我們中國人不習(xí)慣贊美別人,把對別人的贊美埋在心底,總是通過批評別人來“幫助別人成長”,其實(shí)這個想法是錯誤的,贊美比批評帶給別人的進(jìn)步要大。如果把“贊美”運(yùn)用到通用進(jìn)銷存軟件下載管理中,就是人們常說的“零成本激勵”。作為領(lǐng)導(dǎo),首先應(yīng)該明白自己萬能進(jìn)銷存軟件下載的心理,其次,學(xué)會贊美下屬。做到這些,其實(shí)是很不容易的。
關(guān)于贊美——韓國某大型公司有一位清潔工,本來可能是一位被人忽視、被人看不起的角色,但就是這樣一個人,卻在一天晚上,在公司保險箱被竊時,與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后,有人為他請功并問他的動機(jī)時,他的答案卻出人意料。他告訴大家,因?yàn)楣镜目偨?jīng)理從他身旁經(jīng)過時,總會不時地贊美他:“你掃的地真干凈。”就這么一句簡簡單單的話,使這位萬能進(jìn)銷存軟件下載受到了感動,并在關(guān)鍵時刻挺身而出。
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