3類影響團隊管理的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載

在醫(yī)藥進銷存軟件下載管理中，總是有那么幾類的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載不好管理，總是會給醫(yī)藥進銷存軟件下載管理員制造麻煩。不過醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載只醫(yī)藥進銷存軟件下載的核心資源，所以醫(yī)藥進銷存軟件下載都希望可以擁有一批非常優(yōu)秀的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載，但是，并不是所有的醫(yī)藥進銷存軟件下載都有這樣的幸運的。很多醫(yī)藥進銷存軟件下載會有一個心結(jié)就是雖然公司有部分的盈利，但是公司內(nèi)部人事不團結(jié)，公司干部之間內(nèi)耗大，醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載執(zhí)行力不強，其中人浮于世，得過且過的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載不在少數(shù)，現(xiàn)在想將醫(yī)藥進銷存軟件下載進一步做大做強，這個臺階很難上。所以加強醫(yī)藥進銷存軟件下載醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載的凝聚力，提升組織績效已經(jīng)是刻不容緩的事情了，接下來我們就來分析下那些不同類型的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載，又應(yīng)該如何去管理呢？

1：給多少工資，做多少活

這類的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載在醫(yī)藥進銷存軟件下載中還是存在大部分的，其特點就是做事比較盡職盡責(zé)，但不會多做，給我多少工資，就干多少活，絕不偷懶，而且也絕對干得漂亮，就像是在做買賣一樣，一分錢一分貨。

面臨這類醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載時，要從招聘入手，識別這樣的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載，其實在試用期可以給一的壓力測試，如讓其偶爾或連續(xù)幾天加班一下，看其反映，如果一點不知退讓的話，盡管表現(xiàn)得很原則，很有個性，但這樣的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載不適合醫(yī)藥進銷存軟件下載發(fā)展。

2：自我驅(qū)動能力強醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載

這類的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載喜歡自發(fā)性地工作，他們工作努力認(rèn)真，不計較個人得失，實現(xiàn)自我成長的同時追求奉獻。這類的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載可想而知，成長的會比別人快，而且會比較容易收到重用，醫(yī)藥進銷存軟件下載面對這類醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載的好似好，應(yīng)該多給其機會去嘗試，多幫助其成長，多鼓勵，在這樣的人身上投資，他會加倍回報的。但是也有個問題，因為這樣的人才一旦流失，對醫(yī)藥進銷存軟件下載來說非?？上В瑩p失也會很大，說不定以后還會成為競爭對手，更甚者對醫(yī)藥進銷存軟件下載造成威脅，所以最好就是讓其對公司有歸屬感，而且最好讓個人的目標(biāo)和醫(yī)藥進銷存軟件下載的相結(jié)合起來，給于提拔、一些股權(quán)的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載激勵法都是不錯的選擇。

3：工作懶散的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載

這類的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載對醫(yī)藥進銷存軟件下載安排的工作能躲則躲，能少干就少干，對于這類的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載，應(yīng)該先找出其原因，看看是因為醫(yī)藥進銷存軟件下載制度的原因，還是因為醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載自身的性格的問題，但是無論是什么原因。

不要讓善良的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載傷了心，更不要讓敬業(yè)的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載變成散漫。尤其是年輕的醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載進入醫(yī)藥進銷存軟件下載，不進則退，所以，醫(yī)藥進銷存軟件下載有責(zé)任和義務(wù)去培養(yǎng)醫(yī)藥進銷存系統(tǒng)下載積極的職業(yè)心態(tài)，有計劃的改善他們的行為，才是最重要的。

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發(fā)布：2007-05-13 11:27 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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