看醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載管理者如何激勵(lì)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114

都說(shuō)“不管白貓黑貓，能抓老鼠的就是好貓”。醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載管理者的好壞，一大部分程度上當(dāng)然看的就是管理醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載上面在不在行了，看管理者的管理能力好不好，很重要的一個(gè)點(diǎn)就在于其如何對(duì)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載進(jìn)行醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)的，如果這方面做的相當(dāng)?shù)暮茫敲次蚁嘈旁趧e的方面一定也差不到哪里去。

那么要作為一個(gè)好的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載管理者，該如何有效地對(duì)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載進(jìn)行醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)呢？

1：要重視醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載的工作表現(xiàn)

很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較看中老醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載，覺(jué)得這些老醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載是和自己一路走過(guò)來(lái)的，所以沒(méi)有功勞也有苦勞，有了這種思想以后，就會(huì)導(dǎo)致管理者比較縱容老醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載的行為，這在公司中是一件很不可取的事情，因?yàn)閷?duì)于新醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是不公平的，所以作為公司管理者應(yīng)該做到無(wú)論誰(shuí)犯錯(cuò)都要遵循：當(dāng)獎(jiǎng)則將，該罰就罰的原則，否則，會(huì)對(duì)別的醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載的心理造成負(fù)面情緒。

2：做到公平公正

這一點(diǎn)其實(shí)在第一點(diǎn)內(nèi)容中就已經(jīng)有提到了，其實(shí)，這不難理解，就是像字面意思所說(shuō)的公平對(duì)待每一位醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載一樣，不過(guò)又有多少醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存軟件下載，多少公司能夠做到呢？

不惟親、不惟上、不惟己，只惟實(shí)，公平相待，做到這幾點(diǎn)，我想公平公正就沒(méi)有問(wèn)題了。

3：醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)要適度

很多人喜歡打游戲，有事甚至?xí)ㄏ?，這到底原因是什么呢？其實(shí)分析一下不難發(fā)現(xiàn)，其實(shí)優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)的程序也是從簡(jiǎn)單到難的，會(huì)讓人覺(jué)得一開(kāi)始簡(jiǎn)單，慢慢地進(jìn)去難了，但是努努力會(huì)進(jìn)去，不努力又會(huì)退這種很魔幻的感覺(jué)，其實(shí)這也是抓住了人們的一個(gè)適度性心理，醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)也是同樣的道理，當(dāng)你懂得了這個(gè)度，就會(huì)讓醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載覺(jué)得樂(lè)此不疲，但是超過(guò)了那個(gè)度，那么失去了興趣以后，就不會(huì)有任何醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì)的效果了。

以上言論不代表本網(wǎng)站立場(chǎng)

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載激勵(lì) 管理課程

如何最有效的激勵(lì)醫(yī)藥進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)下載

銷(xiāo)售激勵(lì)失敗原因

發(fā)布：2007-05-13 11:28 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：