醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵該如何行動？

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載要想保持穩(wěn)定、高速、長足發(fā)展，有效的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵機(jī)制至關(guān)重要，已成為醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載發(fā)展的關(guān)鍵因素。醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載在工作時的工作績效的大小很大程度上取決于醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載激勵機(jī)制是否健全。那么對于醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵問題，我們該如何行動呢？

1：目標(biāo)激勵

目標(biāo)的形式多種多樣。目標(biāo)既可以是外在的實(shí)體對象（如工作量），也可以是內(nèi)在的精神對象（如學(xué)術(shù)水平）。人們的行為特點(diǎn)是有目的性的行為。有無目的性的行為其結(jié)果是大不一樣的。一般說來，沒有目的性的行為無成果而言，而有目的性的行為，才可取得最大最滿意的成果。任何行為都是為了達(dá)到某個目標(biāo)的。目標(biāo)是一種外在的對象。它既可以是物質(zhì)的，也可以是精神的或理想的對象。目標(biāo)又可分為個人目標(biāo)和集體目標(biāo)。目標(biāo)是一種刺激是滿足人的需要的外在物，是希望通過努力而達(dá)到的成就和結(jié)果。合適的目標(biāo)能夠誘發(fā)人的動機(jī)，規(guī)定行為的方向。心理學(xué)上把目標(biāo)稱為誘因。由誘因誘發(fā)動機(jī)，再由動機(jī)到達(dá)成目標(biāo)的過程稱為激勵過程。目標(biāo)作為誘因?qū)θ藗兊姆e極性起著強(qiáng)烈的激勵作用。

2：物質(zhì)激勵

物質(zhì)激勵也是最直接，最有效的方法，但是就是不持久，時間不長，但是誰又能說他不重要呢。很大一部分程度上可以說，如果沒有物質(zhì)激勵的保障，別的任何一些非物質(zhì)激勵都是空談，因?yàn)?，如果連生活都不能保障，還說什么精神層面呢？所以要通過建立科學(xué)的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)體系，嚴(yán)格考核流程管理，實(shí)施公正的醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)，并把考核結(jié)果直接與醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載工工資收入掛鉤，逐步實(shí)現(xiàn)全員同工同酬，真正體現(xiàn)按勞分配的收入分配原則。

3：文化激勵

在現(xiàn)在這樣的醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載大環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，但是中小醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載的眾多，競爭也同樣是白熱化，想要讓自己的醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載可以創(chuàng)出自己的一片天的話，就必須有自己獨(dú)特的醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載文化，醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載文化是醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載的靈魂，一個醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載沒有文化就象一個人沒有了靈魂一樣可怕。用醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載文化來規(guī)范醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載日常行為，靠醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載文化激發(fā)醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載工作激情，逐漸把醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載文化策劃變成醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的自覺行動，從而來推動醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載持續(xù)健康發(fā)展。

以上言論不代表本網(wǎng)站立場

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵管理課程

醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵的十八般武藝內(nèi)訓(xùn)

醫(yī)藥進(jìn)銷存系統(tǒng)下載激勵，創(chuàng)新手段

發(fā)布：2007-05-13 11:27 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：