當前位置：工程項目OA系統(tǒng) > OA系統(tǒng)企業(yè)版 > 相關(guān)軟件 > 物資管理系統(tǒng)
正規(guī)公司采用的勞動合同書范本
勞 動 合 同 書
甲方名稱：
乙方姓名：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 項目甲方指定勞動工作（任務(wù)）為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容
2、甲方招用乙方擔任 崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為 。
三、勞動保護和勞動條件
3、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
5、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
6、乙方月工資（或日工資）為 元。乙方應(yīng)承擔的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。
7、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過三個月。
甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動時，工資作相應(yīng)調(diào)整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個月內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第6條標準支付工資；超過一個月的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
五、勞動紀律
11、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當公開。
六、勞動合同的變更、解除、終止
12、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
為了泛普軟件網(wǎng)站良性發(fā)展，也為了給您提供更多有用的信息，您可以通過贊助的方式來支持泛普軟件網(wǎng)站的持續(xù)發(fā)展。
- 1劉翔退賽：考驗企業(yè)的快速反應(yīng)能力
- 2被高估的簡單性
- 3在制品管理
- 4物質(zhì)管理的內(nèi)容
- 5某集團供應(yīng)商準入承諾書
- 6某公司物控員崗位說明書
- 7物質(zhì)管理細則
- 8物資管理制度之六 獎罰制度
- 9借力外腦實現(xiàn)開源節(jié)流
- 10工地現(xiàn)場物資（材料）標示牌（物資標識牌）樣式（樣本或范本）
- 11不考大學的N個理由
- 12工程施工單位的物資和核算分析報告范本
- 13管理經(jīng)驗交流管理經(jīng)驗交流3
- 14PMC部物質(zhì)出庫管理規(guī)范
- 15物質(zhì)計劃控制流程和工作要求
- 16物質(zhì)分類的意義
- 17物質(zhì)的區(qū)分方式
- 18如何編寫月計劃？
- 19材料物資機械設(shè)備調(diào)撥單樣式
- 20物控系統(tǒng)的五大功能
- 21物質(zhì)管理的概念及任務(wù)
- 22ABC分類特征
- 23管理經(jīng)驗交流管理經(jīng)驗交流8
- 24物質(zhì)編號遵循的原則
- 25物資超市管理系統(tǒng)都應(yīng)該有哪些功能?
- 26聯(lián)想的長尾和奧運營銷的雞肋
- 27物資合格供方再評價記錄范本（鋼材）
- 28物控系統(tǒng)的運作
- 29建筑施工企業(yè)公司物資管理辦法（4）物資采購計劃及采購權(quán)限
- 30金蝶云戰(zhàn)略打造中國管理云
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
