醫(yī)院oa辦公

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　　因為目前很多醫(yī)院都存在著一些問題： 醫(yī)院中部門繁多，傳統(tǒng)的管理方法往往會造成：

　　(1)簽核程序繁瑣，工作相互干擾

　　(2)人工操作難免疏忽與意外，造成遺失、延誤、缺席等

　　(3)制度制定后不易迅速執(zhí)行

　　(4)制度調整更加困難重重

　　(5)人事組織異動，“適應期”較長

　　(6)難以掌控工作進度，更無法分析流程合理度

　　(7)紙張表單難以查詢

　　(8)制度執(zhí)行人為影響大，效率、質量低下。

　　以上因素導致了醫(yī)院整體對外競爭力的降低、工作效率的低下、成本的增加。

　　泛普OA門戶自定義平臺集成來自于系統(tǒng)各模塊、互聯(lián)網(wǎng)及其他業(yè)務系統(tǒng)的信息，為用戶提供個性化的集成界面(院領導門戶、科室門戶、行政門戶、醫(yī)技門戶等等)，在首頁只顯示對應用戶所關注的內(nèi)容，極大地提高工作效率。

　　2、知識管理平臺

　　泛普OA知識管理平臺通過四種緯度來提供跨越組織的知識管理模式與按組織的知識管理模式，為用戶實現(xiàn)信息與知識的發(fā)布、共享、積累、利用與創(chuàng)新的全過程管理，醫(yī)院oa辦公包括通知公告、醫(yī)保專欄、醫(yī)院資訊、專題報道、臨床醫(yī)療、科學研究、合作交流、黨團建設、工會園地、院長書記信箱、醫(yī)院信息化專題等功能模塊，實現(xiàn)整個醫(yī)院知識的共享，有利于打造學習型組織。

　　3、公文管理

　　泛普醫(yī)院辦公oa的公文管理包括醫(yī)院內(nèi)部發(fā)文、外來文件收文，提供自定義紅頭模板、自定義收發(fā)文稿紙、自定義收發(fā)文流程，可實現(xiàn)一鍵套紅，電子用印等操作，具有擬稿、辦理、傳遞、審核、會簽、簽發(fā)、登錄、跟蹤、監(jiān)控、催辦、督辦、查詢、統(tǒng)計、打印、自動歸檔等功能。

　　5、綜合辦公管理

　　綜合管理平臺為日常工作中的各項辦公事務提供了豐富的管理功能，包括車輛管理、資料管理、資產(chǎn)管理、物品管理、賀卡管理，問卷調查、網(wǎng)上調查、會務管理、培訓管理、計劃管理、排班管理等模塊，可通過系統(tǒng)提供的自定義平臺擴展需多個性化應用。

　　6、個人辦公管理

　　用戶可以利用個人的日常辦公實現(xiàn)電子化管理，進行個性化設置、管理自己的人際關系信息、進行日常工作日程安排、管理自己和下屬的工作匯報等。