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協(xié)同OA軟件考勤管理的總體解決思路：

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泛普OA協(xié)同管理應(yīng)用方案---出勤管理
需求背景
企業(yè)內(nèi)一般都會制定相應(yīng)的行政管理制度，其中有一項(xiàng)必然會包括出勤管理辦法或管理制度，目的是讓員工能遵循公司的上下班制度。
不過不同類型的企業(yè)，其出勤管理制度也有所不同，有的是正常的朝九晚五的工作制度、有的是彈性工作機(jī)制、有的三班倒的模式，但不管任何一種模式，都需要很清楚員工在上班時(shí)間的安排如何以及成效如何，OA軟件以便在工作協(xié)作是能快速到位。
出勤管理一般會包括有：
出勤的時(shí)間計(jì)劃以及工作是否需要代理
出勤的目的地以及配合事項(xiàng)
出勤的具體準(zhǔn)備以及事后事務(wù)目標(biāo)是否達(dá)成
出勤是否會涉及費(fèi)用或薪資結(jié)算
出勤的對象和協(xié)作對象
協(xié)同OA軟件的總體解決思路：
正常工作需要有考勤記錄，是否正常上下班---通過考勤打卡或系統(tǒng)來簽到簽退
出差外出提交相應(yīng)審批流程記錄相關(guān)事務(wù)
通過請假來記錄假期
OA多種工作考勤統(tǒng)一匯總在其日程安排中，可以很清楚了解員工的動(dòng)態(tài)
高層領(lǐng)導(dǎo)所需要的支持協(xié)調(diào)事務(wù)很多，建立高管行程單
發(fā)布：2006-03-14 17:45    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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