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盤點世界上那些奇葩求職簡歷:考勤管理軟件直呼太搶戲

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       不少人在找工作時會花些心思,務求給面試官留下深刻印象。據(jù)外媒報道,這些奇葩的應聘者中,有的人用蛋糕求職,有的人寄鞋子求職,還有人把簡歷做成打包盒、急救箱,花樣百出。而收到這些“奇葩”簡歷,究竟考勤管理軟件是開心地把其“納”進公司,還是覺得太過古怪,讓其出局呢?

  1.鞋&簡歷

  在我們接到應聘公司發(fā)出的筆試、或是面試信息時,總能看到上面寫著“你已經(jīng)一只腳邁進了我們公司”之類的客套話。可是,你能想到嗎?真的有人按照字面上的意思,將簡歷和一只鞋一同寄給了她所應聘的公關公司。上面寫著,“現(xiàn)在我已經(jīng)一只腳踏進了你們公司,請看看我的簡歷,并保持聯(lián)絡。”

  2.最高機密檔案簡歷

  30歲的平面設計師維達·奧魯夫森曾被委婉告知應聘公司會將他的簡歷“存檔”,如果有合適的機會會再聯(lián)系他。受這啟發(fā),他制作了一份像是檔案的簡歷,采用的是二戰(zhàn)時期最高機密檔案的風格。

  奧魯夫森說:“公司的答復讓我想到了冷戰(zhàn)時期滿是灰塵的舊文件柜,這激發(fā)了我想做點特別的事情,讓我的簡歷不至于被丟在垃圾桶里。”

  3.麥片盒子簡歷

  來自多倫多的藝術指導維克托·羅德里格,用營養(yǎng)麥片的盒子制作了簡歷,在盒子側(cè)面本該印上營養(yǎng)成分的地方,他印上了自己的各種信息。

  這份特別的簡歷盒子,讓他在搬到一個新城市幾天之后,就找到了工作。

  4.打包盒簡歷

  愛爾蘭平面設計師科爾姆·奧康納選擇在一個打包盒上印上自己的應聘信息。他說:“我想從成千上萬的簡歷中脫穎而出,當雇主收到一個紙盒和一份打印的簡歷時,他會因為好奇先打開紙盒。”他還解釋說,他的主要目的就是吸引雇主注意,將他們引到他的博客上去,那上面有他更多的設計作品。不過,遺憾的是,奧康納并沒有得到公司的雇傭。但不少認為“盒子能脫穎而出”的應聘者成功通過創(chuàng)意簡歷拿到offer。

  5.急救箱簡歷

  來自新加坡的王瑣英(音譯)將自己的簡歷制作成了一個急救箱,她將自己的特長、愛好等個人信息印在急救箱內(nèi)的藥瓶身上。

  因此,她收到了多家公司的面試通知,以及工作邀請。這位 25 歲的女平面設計師表示,她會鼓勵其他求職者也嘗試創(chuàng)造性的簡歷。

  6.牛奶盒簡歷

  倫敦設計師米格爾·拉托表示,這個牛奶盒簡歷,更像是一個他滿意的作品,而不僅僅是為了求職。他說:“如果你有漂亮的簡歷,但是你的作品并不能支撐你的簡歷,那這還有什么意義?”

  所以,最終他是通過網(wǎng)投獲得工作,而不是通過這個創(chuàng)意簡歷。

  7.3D圖表簡歷

  27歲的莫希特,是一位來自印度新德里的信息圖表設計師。一份花費四天時間,利用紙和線制作的 3D 簡歷讓他順利地被廣告公司智威湯遜(JWT)錄取。

  8.T恤簡歷

  弗蘭選擇將個人信息印在T恤上,還在紙版簡歷下面附上了自己穿著T恤的照片。

  9.通緝告示簡歷

  還有姑娘采用美國西部經(jīng)典通緝告示的形式來制作簡歷。

  10.交互式視頻簡歷

  雖然視頻只有短短的37秒,但是應聘者格雷姆·安東尼超好聽的英音,以及視頻最后幾個閃動畫面所展現(xiàn)的特長仍然給人留下了深刻的印象。這一求職視頻在YouTube上被觀看了超過35萬次。他現(xiàn)在已經(jīng)是Frank PR公司曼徹斯特分公司辦公室的總經(jīng)理了。

  建議

  1.很多職位還得用傳統(tǒng)簡歷

  雖然創(chuàng)意簡歷很吸睛,不過這并不代表它常常能給應聘者帶來一份工作。

  一個求職網(wǎng)站的主管伊恩·伯克說,“一份創(chuàng)意簡歷也許在一些場合很有用,不過,一份傳統(tǒng)的2頁紙的簡歷對大部分職位來說是最好的,而且也是招聘人員和人資部所期待的。”

  2.先研究HP是否愛創(chuàng)意

  同時,也有專家提出建議,在丟棄傳統(tǒng)的簡歷格式之前,應先詳細研究所應聘的職位和機構(gòu),以確??春啔v的人真的是創(chuàng)意團隊的一員。

  3.把重點放在關鍵信息上

  有專家建議,應聘者應該將重點放在簡歷所要呈現(xiàn)的必要的信息上。

  英國職業(yè)資源網(wǎng)站的發(fā)言人稱,“如果雇主必須在一堆并不重要的信息或是古怪的形式中找尋應聘者的關鍵信息,那他可能會很煩悶。記住,原創(chuàng)設計或是抓人眼球的設計都代替不了準確的拼寫和語法檢查。”

發(fā)布:2007-04-11 15:11    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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