九步輕松成就精彩有趣的職業(yè)生涯
45年?11250個工作日?90000個小時?這些數字是不是大的有些可怕?可是這就是平均每人一生中花在工作上的時間。所以,熱愛自己的事業(yè)是多么的重要!通過九個簡單的步驟,你就可以擁有更加精彩有趣的職業(yè)生涯。
1.從事你熱愛的事業(yè)
說來容易做時難,但這的確是最好的方式。每天專注于你所愛的事業(yè),比打游戲、刷臉書能為你帶來更多的快樂和財富。是什么讓你每天從床上一躍而起滿懷激情地沖向辦公室?這就是無聊的工作和激動人心的事業(yè)之間的差別。就算不能愛上工作的全部,但是建立在自己愛做的事情上,工作也能變得更加有趣。
2.熱愛你從事的事業(yè)
每個孩子選擇職業(yè)的理由都大不相同。想做消防員的羨慕他們開著大卡車嗚嗚嗚,想做警察的羨慕他們帶著徽章亮閃閃,想做公主的羨慕他們的裙子光彩奪目。當我們慢慢長大,可能會覺得這些理由太幼稚,但我們確實應該從這些孩子身上學到一件重要的事情:無論如何,你的選擇一定有其與眾不同、閃閃發(fā)光的地方。有時候,當我們后退一步,重新審視我們現在的事業(yè),想想當初為何做出這樣的選擇,會更能發(fā)現其中的美妙之處。不論這份工作是你大學四年的努力奮斗的結晶,還是一則招聘廣告的偶然邂逅,請記住自己當初為什么來到了這里。找一個可以讓自己發(fā)光發(fā)熱的地方,然后深愛自己的事業(yè)。
3.笑一笑,沒什么大不了
每一個工作,都有人愛,有人很。同樣的工作,同樣的人,同樣的人,卻是不一樣的快樂。為什么?全看你能不能在每天繁瑣的工作中挖掘出快樂與幽默。如果失誤已經無可避免,嚴肅對待,認真學習,但是抽時間也笑一笑嘛,有什么大不了的呢?
4.別小題大做
之前的90000小時還記得嗎?這么長的時間里,出點問題也是很正常的。多看看積極的方面,得過且過。千里之堤毀于蟻穴,解決可以解決的問題,然后忘了那些解決不了的問題吧。一份漂亮的工作既需要個人的努力付出,也需要團隊的竭力支持。
5.和同事好好相處
你的同事們將陪你度過人生中這樣漫長而美好的一段時光。如果你有權力,就去雇最棒的人。如果沒有,就有意識地和你的同事們好好相處吧。你們可能會有不同的處事風格、信仰和價值觀,但你們總會有些共同點。團結協作,積極向上,遠離是非。糟糕的人際關系可以快速終結任何職業(yè)生涯,用心維護和同事之間坦誠的關系,會大大減小壓力,讓你的職業(yè)生涯更加一帆風順。
6.時刻準備去冒險
永遠不要害怕反叛和冒險,自滿是創(chuàng)新最大的敵人。但是切記不要為了改變而改變。作出決定前,你需要細致地準備、仔細地研究并且充分地理解自己即將作出的決定?;〞r間來敲定每一個細節(jié),確信自己不會為這個決定后悔,然后就大膽去做吧。自信地踏上你的冒險之旅。
7.放膽去想,再定個計劃
你要相信,你有做大事的能力,盡管放膽去想,最大限度地激發(fā)自己的潛能。制定一個略高的職業(yè)目標,然后把這個宏偉而遙遠的目標分解成每天可以完成的小計劃。這會讓你每天收到的“折磨”也變得更加有趣。堅持實施,不斷修正,保持這份新鮮感,讓你的職業(yè)生涯變得更加精彩吧。
8.當進則進,當退則退
你的觀點要夠強硬,你的表達也要夠謙恭和明智。充分理解自己的觀點,表明自己必須堅持和可以妥協的部分。試著自我挑戰(zhàn)自己的觀點,提前規(guī)劃,知道什么時候要堅守,什么時候可以適當退步。掌握妥協的智慧,才能更明確自己的位置,走向更成功的人生。
9.凡事做最好
凡是做最好,回報自然會到來。保持勤奮,不斷磨煉自己,大門總為最棒的人敞開。
職業(yè)生涯漫漫而曲折,有高峰,也有低谷,相信你一定能擁有最有趣、最精彩的職業(yè)生涯!
相關內訓課程推薦:
《當眾演講與呈現》培訓講師:邱明俊
《卓越經理人的七個習慣》培訓講師:袁宇杰
小編推薦:
才華≠成功,職場上什么人最成功?
自毀前程的職場8傻
- 1領導的藝術管理技能
- 2領導智慧:逆風飛揚9策
- 3執(zhí)行力提高的重大標準
- 4領導員工的六項關鍵舉措
- 5職場與人相處的四道橋梁
- 6成功的人在上班第一小時會做的12件事
- 7企業(yè)執(zhí)行力必須堅持的方面
- 8從工作中獲得更多快樂的10個秘訣
- 9離職管理與核心員工保留--浙江省HR精英俱樂部第三十三期活動
- 10領導者要提升傾聽與發(fā)問能力
- 11團隊執(zhí)行力要怎樣提升
- 12領導力發(fā)展的兩種取向
- 13職場達人必備的職業(yè)修養(yǎng)
- 14企業(yè)領導力的培養(yǎng)
- 15職業(yè)經理人個人魅力的建立
- 16領導應該學會說的七個詞語
- 17職場十三個魔鬼定律
- 18偉大經理人的6個動作
- 19塑造“美”的女性 《女性職業(yè)形象塑造》--浙江省HR精英俱樂部第十九期活動
- 20領導力提升發(fā)展需要靠什么提高團隊效力
- 21具備怎樣的領導力才能搞好企業(yè)?
- 22初入職場需謹防的“三件事”
- 23好領導能力要求
- 24入職頭幾個月最重要的10件事
- 25“上班奴”6大表現特征
- 26中層領導的控權規(guī)則
- 27管理者應該學會自我榜樣激勵
- 28職場新人要掌握的職場法則
- 29成長型企業(yè)如何快速提升領導力?
- 30職場關注:讓你效率翻倍的心理小技巧