長春泛普OA真正實(shí)現(xiàn)日常辦公與業(yè)務(wù)的完美融合

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協(xié)同OA新境界
有記錄才有管理！協(xié)同OA就是團(tuán)隊(duì)工作活動信息化、結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化的實(shí)時記錄交互與敏捷響應(yīng)：計(jì)劃、任務(wù)、分派、執(zhí)行、報告、總結(jié)、發(fā)言/點(diǎn)評（自評分、領(lǐng)導(dǎo)評分、桌面當(dāng)月每日評分/每事評分曲線圖）、分析、統(tǒng)計(jì)、全面提高。計(jì)劃明細(xì)與任務(wù)雙向同步數(shù)據(jù)，長春泛普OA軟件真正實(shí)現(xiàn)日常辦公與業(yè)務(wù)工作信息化應(yīng)用的完美融合
全面時間管理
日常運(yùn)營管理活動中任何涉及時間期限安排的事務(wù)（合同條款執(zhí)行、賬單繳費(fèi)、服務(wù)項(xiàng)目到期續(xù)費(fèi)、報稅繳稅、工作活動計(jì)劃...），長春泛普OA系統(tǒng)按今日到期、三日到期和一周到期三種提前量分別以不同顏色顯示，以向各事務(wù)責(zé)任人進(jìn)行時間預(yù)警
獨(dú)到HRM應(yīng)用
標(biāo)配OA軟件中罕見的專業(yè)HRM級別考勤管理（按日/月/任意時段排班模板（常白班/輪班）、考勤登記/代班/補(bǔ)考勤、休假加班外出差旅調(diào)休等變動、考勤臺賬、集成考勤機(jī)數(shù)據(jù)）和薪酬管理（自定義薪酬帳套/項(xiàng)目、社保、商保、工齡工資、個調(diào)稅公式、加班/缺勤/休假計(jì)/扣薪系數(shù)、月標(biāo)準(zhǔn)上班天數(shù)、薪酬計(jì)劃與發(fā)放、聯(lián)動考勤數(shù)據(jù)、聯(lián)動績效考評數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報表）模塊，并可選配同樣專業(yè)HRM級別的考評管理模塊泛普OA與日常人事管理模塊
全功能表單自定義
許多軟件的表單自定義功能僅僅停留在表單字段生成與界面布局層面，表單相互之間沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系、不支持統(tǒng)計(jì)報表應(yīng)用、缺乏動態(tài)數(shù)據(jù)觸發(fā)變更機(jī)制和數(shù)據(jù)同步與數(shù)據(jù)抓取、匯合計(jì)算等功能。它們可以設(shè)計(jì)表單但無法搭建業(yè)務(wù)邏輯規(guī)則，就好比商店櫥窗里的服裝展示模特，可以做得有鼻子有眼看上去惟妙惟肖，卻沒有真人的生理機(jī)能、思想感情和活動能力
長春泛普OA軟件產(chǎn)品均基于智能平臺神器（支持復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯搭建的表單設(shè)計(jì)工具）零代碼配置發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)軟件產(chǎn)品均開放實(shí)施級定義功能——用戶在學(xué)習(xí)掌握泛普OA智能平臺配置使用技能后，可對軟件進(jìn)行完全自主、天馬行空般的個性化改造（現(xiàn)有功能模塊的深度調(diào)整、個性化功能的全新配置）