erp工程師培訓(xùn)

　　Erp中國(guó)市場(chǎng)前景

　　中國(guó)是世界上最具潛力的市場(chǎng).信息化的高速發(fā)展推動(dòng)了市場(chǎng)對(duì)erp人才的更大需求.各大從事企業(yè)信息化軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè)，以及實(shí)施erp軟件的企業(yè)對(duì)erp各類(lèi)人才有大量需求。而據(jù)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，知名公司erp顧問(wèn)的缺口多達(dá)20多萬(wàn)且此現(xiàn)象還會(huì)長(zhǎng)期存在;而普通的erp應(yīng)用人才更是需要1500-2300萬(wàn)人，將成為中國(guó)就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門(mén)職業(yè).

　　Erp就業(yè)前景

　　N就業(yè)方向：erp人才主要在三個(gè)方向就業(yè)，一是到應(yīng)用erp軟件的企業(yè)就職，提升企業(yè)的軟件使用效益，如應(yīng)用erp企業(yè)的內(nèi)部咨詢?nèi)藛T等，被稱(chēng)為“內(nèi)部咨詢”;二是到軟件公司就職，從事軟件實(shí)施工作，負(fù)責(zé)軟件研發(fā)、測(cè)試、企業(yè)咨詢實(shí)施等，職位有軟件工程師、技術(shù)支持、實(shí)施顧問(wèn)等，稱(chēng)為“外部咨詢”;三是自己.

　　Erp管理員待遇

　　N薪酬待遇:從事erp管理工作的人員，薪金非常可觀.一般企業(yè)內(nèi)部咨詢的年薪起薪約在5萬(wàn)元以上，有經(jīng)驗(yàn)的管理工作人員工資通常高于企業(yè)其他員工幾倍;就外部咨詢顧問(wèn)而言，高端人才身價(jià)不菲.本科畢業(yè)生一般起薪4000-6000元，工作數(shù)年成為高級(jí)顧問(wèn)或者資深顧問(wèn)后，薪酬會(huì)相當(dāng)可觀.

　　Erp經(jīng)理待遇

　　N而國(guó)際公司里erp咨詢經(jīng)理年薪可達(dá)40-60萬(wàn)元，中國(guó)大公司的erp實(shí)施顧問(wèn)年薪在30-50萬(wàn)元左右，小型公司的erp實(shí)施顧問(wèn)年薪在10萬(wàn)元左右.知名企業(yè)的顧問(wèn)薪酬甚至按照“小時(shí)”計(jì)算.在未來(lái)幾年里，顧問(wèn)的身價(jià)、行情會(huì)一直看漲，年薪幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)也不足為奇.隨著我國(guó)信息化建設(shè)的深入，高級(jí)的erp管理人才缺口不斷擴(kuò)大，這也是造成管理人才的薪資在各行業(yè)中增長(zhǎng)幅度最快，使erp管理咨詢師成為最靈活的金領(lǐng)職業(yè)之一。

　　Erp人才要求

　　N從業(yè)條件:要求erp從業(yè)人員不僅要具備過(guò)硬的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，而且要有特殊的素質(zhì)和氣魄.一名優(yōu)秀erp高級(jí)人才的不但要懂IT，還要會(huì)管理，熟悉行業(yè)，更重要的是要有豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn).

　　怎樣才能成為erp工程師

　　N1.精通管理，包括銷(xiāo)售生產(chǎn)采購(gòu)財(cái)務(wù)成本，如果不了解這些，無(wú)法針對(duì)這些管理實(shí)踐進(jìn)行深入的開(kāi)發(fā)和推廣，自己不懂如何教別人懂啊.

　　n⒉.程序開(kāi)發(fā),目前的ERP軟件開(kāi)發(fā)工具不同,無(wú)法說(shuō)你要學(xué)習(xí)哪種,但是數(shù)據(jù)庫(kù)軟件一定要學(xué),sQL和ORACLE中選一種.sQL是中小型,ORACLE是大型.

　　n3.資質(zhì)認(rèn)證不清楚,但是系統(tǒng)工程師的前景不如實(shí)施專(zhuān)家.

　　一、基礎(chǔ)知識(shí)

　　Erp產(chǎn)生背景、erp發(fā)展歷程

　　二、erp生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理

　　1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理

　　(1)能夠根據(jù)物料編碼規(guī)則為物料編制代碼

　　(2)、能夠編制多類(lèi)型BOM表

　　(3)能夠計(jì)算工作中心數(shù)據(jù)

　　(4)掌握工藝路線校驗(yàn)方法