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側(cè)重于企業(yè)信息化,和財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化,了解會(huì)計(jì)和軟件.現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于企業(yè)的信息化程度,而我國(guó)目前企業(yè)信息化人才的極度匱乏嚴(yán)重制約了企業(yè)信息化的進(jìn)程,已成為我國(guó)企業(yè)增強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的-大障礙.
日前,進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)一年多的從事企業(yè)信息化軟件研究、開(kāi)發(fā)和服務(wù)的企業(yè),泛普軟件公司,開(kāi)出百萬(wàn)年薪尋找優(yōu)秀的企業(yè)信息化人才(即erp實(shí)施顧問(wèn)),但據(jù)該公司的高層人士透露,在上千名應(yīng)聘者中,真正具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能讓泛普滿意的人選可以說(shuō)是幾乎沒(méi)有.
Erp人才急缺
在無(wú)憂工作網(wǎng)上,記者發(fā)現(xiàn)用友軟件、神州數(shù)碼、、泛普軟件等從事企業(yè)信息化軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè)對(duì)erp實(shí)施顧問(wèn)都有很大需求.據(jù)erp專(zhuān)家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計(jì),目前國(guó)內(nèi)合格的erp實(shí)施顧問(wèn)不過(guò)千人,這相對(duì)于我國(guó)需要信息化的幾十萬(wàn)家企業(yè)而言,只是杯水車(chē)薪。用友公司培訓(xùn)總監(jiān)楊寶剛對(duì)此深有體會(huì).他知訴記者,用友每年有3萬(wàn)家U8(ERP產(chǎn)品)新用戶(hù),如果其中1萬(wàn)家用戶(hù)需要用友來(lái)做實(shí)施,一個(gè)用戶(hù)平均需要2個(gè)星期去做實(shí)施,而每個(gè)實(shí)施顧問(wèn)一年的工作日只有50個(gè)星期.)那么目前用友公司100多名實(shí)施顧問(wèn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠.按正常情況用友需要400多名實(shí)施顧問(wèn).推而廣之,全國(guó)有2600萬(wàn)家企業(yè),假設(shè)需要實(shí)施erp的企業(yè)有800萬(wàn)家,那么至少需要erp實(shí)施顧問(wèn)三萬(wàn)兩千人。
Erp人才所需技能
泛普軟件表示,實(shí)施顧問(wèn)不是一個(gè)需要簡(jiǎn)單知識(shí)和技能的職業(yè),其要有很高的綜合素質(zhì).因?yàn)閷?duì)于企業(yè)信息化這個(gè)特殊應(yīng)用市場(chǎng)來(lái)說(shuō),僅僅了解信息技術(shù)、了解軟件產(chǎn)品是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要了解企業(yè)管理的方法,了解企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)特點(diǎn)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,了解企業(yè)所處社會(huì)的文化背景等等.只有深刻理解了企業(yè)的需求,才能提供真正為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新動(dòng)力的信息技術(shù)解決方案.用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),并不是簡(jiǎn)單的為企業(yè)采購(gòu)幾套計(jì)算機(jī)設(shè)備、幾套信息化軟件,或者建設(shè)幾個(gè)局域網(wǎng)、培訓(xùn)幾個(gè)cio(首席信息官),而是要在認(rèn)真剖析企業(yè)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行從內(nèi)到外,從形式到內(nèi)容的全面改造.)
北京工業(yè)大學(xué)的欒甫貴老師指出,一名合格的erp實(shí)施顧問(wèn)從知識(shí)層面上講,必須有財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和管理知識(shí);從經(jīng)驗(yàn)上看,要有一定的企業(yè)管理實(shí)踐,了解企業(yè)的管理整個(gè)過(guò)程;從技能上,還要求有較好的溝通能力和語(yǔ)文表達(dá)能力.而符合這些要求的人才,現(xiàn)在很難找到.
Erp人才的職業(yè)前景
目前,人才主要在三個(gè)方向就業(yè),一是到軟件公司就職,從事軟件實(shí)施工作;二是到軟件應(yīng)用單位就職,提升用戶(hù)的軟件使用效益;三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)公司,作軟件公司和用戶(hù)之間的橋梁.第三個(gè)方向是國(guó)際上流行的新興重要方向.在未來(lái)幾年中,中國(guó)需要大量的專(zhuān)門(mén)從事軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)的第三方公司.
用友總裁何經(jīng)華指出,在可預(yù)見(jiàn)的幾年里,不可能會(huì)出現(xiàn)erp人才的過(guò)剩.所以,面對(duì)市場(chǎng)的大量需求,顧問(wèn)的身價(jià)、行情會(huì)一直看漲,年薪幾十萬(wàn)、甚至上百萬(wàn)也不足為怪.
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