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勞務(wù)派遣管理軟件的功能及采用的優(yōu)勢(shì)

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 　　勞務(wù)派遣管理的軟件系統(tǒng)是什么?勞務(wù)派遣管理軟件系統(tǒng)是一家專(zhuān)門(mén)為人力資源服務(wù)的公司、勞務(wù)派遣公司設(shè)計(jì)的信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)集成了很多人力資源服務(wù)公司的管理思想，包括員工管理、勞動(dòng)合同管理、招聘管理、工時(shí)管理、工資管理、保險(xiǎn)利管理、預(yù)支管理、報(bào)銷(xiāo)管理、用工單位管理、費(fèi)用結(jié)算管理系統(tǒng)管理等11個(gè)功能模塊。旨在幫助人力資源服務(wù)企業(yè)提高管理效率、規(guī)范管理過(guò)程、降低經(jīng)營(yíng)成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　一、勞務(wù)派遣管理軟件的功能

　　1.員工管理

　　在職員工:管理在職員工的基本信息，可以自定義方式添加員工信息項(xiàng)，支持批量錄入、批量離職支持多條件查詢過(guò)濾，黑名單中會(huì)自動(dòng)提示入職人員、離職員工:管理離職員工的信息;支持多標(biāo)準(zhǔn)過(guò)濾，可以重新錄用，也可以列入黑名單.、黑名單:管理黑名單人員信息、圖形分析:按年齡、性別、省份、招聘來(lái)源、招聘團(tuán)隊(duì)、多維度圖形分析在職或離職員工的分布情況，如離職原因等。

　　2.勞動(dòng)合同

　　合同簽訂:列出了當(dāng)前未簽訂勞動(dòng)合同的員工信息，可以進(jìn)行批量簽訂、續(xù)簽/終止:根據(jù)合同到期狀態(tài)列出所有未終止的合同、快速查詢到期時(shí)間段，可以續(xù)簽或終止合同?？稍O(shè)置桌面“合同到期”提前提醒時(shí)間、合同查詢:列出了所有合同，包括未終止的合同和已終止的合同。可按個(gè)人、實(shí)際離職時(shí)間等條件查詢、刪除合同。

勞務(wù)派遣管理軟件系統(tǒng)的功能

　　3.招聘管理

　　簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù):管理未并入簡(jiǎn)歷信息，支持掃描二維碼注冊(cè)本人簡(jiǎn)歷信息，支持多條件查詢、篩選簡(jiǎn)歷?？梢灾苯尤肼?，入職后員工信息自動(dòng)轉(zhuǎn)入在職員工信息表。

　　招聘二維碼:設(shè)置招聘二維碼求職者可以通過(guò)手機(jī)掃描二維碼輸入簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷自動(dòng)上傳并保存在簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)中。

　　4.工時(shí)管理

　　每日工時(shí)清單:導(dǎo)入、查詢?cè)诼殕T工每天的工作時(shí)間、加班清單

　　每月工時(shí)清單:導(dǎo)入、查詢?cè)诼殕T工每月工作時(shí)間、加班匯總表。月工作時(shí)間數(shù)據(jù)可以通過(guò)工資計(jì)算、結(jié)算計(jì)算的自動(dòng)調(diào)用

　　二、采用泛普勞務(wù)派遣管理軟件的優(yōu)勢(shì)

　　1、避免勞資糾紛，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)

　　派遣單位與被派遣員工之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，被派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系屬于人才派遣公司。這樣作為派遣單位，就避免了人員和有派遣人員的人員(勞動(dòng))糾紛的發(fā)生，從而節(jié)省派出單位的管理精力，集中精力發(fā)展事業(yè)。同時(shí)，由于第三方的參與，人員可以得到有效解決(勞動(dòng))糾紛。

　　2、解決了用人單位人員的勞動(dòng)合同問(wèn)題

　　勞動(dòng)者因違章被放行時(shí)、勞動(dòng)關(guān)系的終止等后期工作由人力資源組處理，避免了用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

采用泛普勞務(wù)派遣管理軟件的優(yōu)勢(shì)

　　3、降低爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)

　　用人單位使用勞務(wù)派遣系統(tǒng)的管理軟件因?yàn)殡p方的關(guān)系不是勞動(dòng)，所以他們之間的糾紛不是勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申訴，應(yīng)當(dāng)以派遣企業(yè)為被申請(qǐng)人，實(shí)際用人單位只能在必要時(shí)作為第三人參與仲裁活動(dòng)。因此降低了勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、專(zhuān)注發(fā)展核心業(yè)務(wù)

　　在勞務(wù)派遣公司的幫助下，企業(yè)將提高內(nèi)部人力資源管理技能和資源，同時(shí)注重吸引、雇傭、留住最優(yōu)秀的人才，保證企業(yè)的管理層能夠?qū)Ｗ⒂诎l(fā)展企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。

　　勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)旨在以先進(jìn)的理念和科技手段提升勞務(wù)派遣企業(yè)的服務(wù)能力，幫助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。產(chǎn)品覆蓋勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)全流程，在滿足日常業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，為企業(yè)提供三大核心價(jià)值經(jīng)過(guò)前期深入的行業(yè)調(diào)研，產(chǎn)品不僅提供了便捷全面的員工和結(jié)算業(yè)務(wù)功能，還注重流程設(shè)計(jì)、在業(yè)務(wù)規(guī)范方面，智能化升級(jí)將大大降低人為出錯(cuò)率，為企業(yè)增效。

發(fā)布：2023-02-20 16:34    編輯：泛普軟件 · wrh    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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