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建筑行業(yè)勞務實名制管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?

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 　  由于建筑行業(yè)本身具有分散性、移動性和不穩(wěn)定性等特點，建筑工地的管理難以實現規(guī)范化，建筑勞務管理存在的問題和矛盾也日益突出。近年來，隨著經濟的高速發(fā)展，城市化加快，建筑行業(yè)也發(fā)生著深刻的變化。建筑行業(yè)管理信息化一步步推進。

　　一、泛普軟件勞務實名制管理系統(tǒng)設計優(yōu)勢

　　1、專業(yè)優(yōu)勢

　　勞務實名制系統(tǒng)從管理平臺到項目管理端，通道控制器，通道機，全部自主研發(fā)設計，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，不受第三方系統(tǒng)的限制。

        2、防范優(yōu)勢

　　系統(tǒng)具有多重的防代打卡功能，做到真正的杜絕代打卡。通道具有紅外檢測裝置，對于不刷卡進入通道的情況，通道機會發(fā)出報警提示，防止非法進入。

　　3、終端優(yōu)勢

　　系統(tǒng)具有掌上應用客戶端，管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息，做到項目信息的全面掌控。另外，系統(tǒng)支持微信自助查詢功能，廣大勞務人員可以通過微信方式查詢自己的出工情況。

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　　二、勞務實名制管理系統(tǒng)的作用

　　1、保證勞務人員信息真實性

　　實名錄入勞務人員信息，包括姓名、身份證號、戶籍、工種等。

　　2、降低工資拖欠風險

　　勞務實名制與門禁考勤結合，系統(tǒng)自動記錄勞務人員考勤，促使工資發(fā)放有據可依。

　　3、促使企業(yè)承擔管理責任

　　勞務實名制的實行，可以強化企業(yè)與施工項目協(xié)同加強實名制的日常管理與教育，保障勞務人員的合法權益。

　　4、為企業(yè)用工提供決策

　　勞務實名制可以利用信息化統(tǒng)計出企業(yè)的用工人數、工種比例、地域分布等相關數據，為企業(yè)下一步的用工決策提供相關數據和基礎分析帶來便利。

　　三、勞務實名制管理系統(tǒng)的功能

　　1、項目基本信息管理

　　建立系統(tǒng)基本檔案資料，系統(tǒng)可以設置各分包單位人員編號規(guī)則，自動生成人員編號，也可設置手動錄入。

　　2、報表管理

　　勞務實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表等，方便用戶進行查詢。

　　3、勞務合同管理

　　系統(tǒng)會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業(yè)進行內容的錄入。

　　4、工資管理

　　通過工資管理模塊，刷卡調取工資信息，再次刷卡確認工資，同時系統(tǒng)拍照存儲領取場景圖片。

　　建筑工地勞務實名制管理是加快建筑工地信息化、系統(tǒng)化的基礎。勞務實名制的實現，有利于加強建筑行業(yè)勞務的管理，降低安全事故的發(fā)生率，為建筑行業(yè)提供一個全面、高效、統(tǒng)一、智能的用工信息服務系統(tǒng)。

發(fā)布：2022-07-22 15:10    編輯：泛普軟件 · yelan    [打印此頁]    [關閉]
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