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勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)讓企業(yè)避開哪些管理誤區(qū)?

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   　在這個(gè)信息化的大數(shù)據(jù)時(shí)代，勞務(wù)實(shí)名制管理與互聯(lián)網(wǎng)緊密融合，勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)通過結(jié)合人臉識(shí)別設(shè)備、道閘設(shè)備、刷卡以及大屏大數(shù)據(jù)展示，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程監(jiān)控勞務(wù)工地。建筑勞務(wù)實(shí)名制可以讓企業(yè)避開相關(guān)的管理誤區(qū)。

　　一、泛普軟件—勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)讓企業(yè)避開哪些管理誤區(qū)?

　　1、實(shí)名制薪資支付

　　拖欠工人工資的事情時(shí)有發(fā)生，這個(gè)問題也是社會(huì)迫切需要解決的，建筑行業(yè)工人薪資發(fā)放的方式很不一樣，過程繁瑣，到賬時(shí)間慢，這也讓人有空子可鉆。實(shí)名制薪資支付是根據(jù)個(gè)人日常的考勤情況進(jìn)行支付薪資的，大大降低了薪資發(fā)放延誤、拖欠。

　　2、工地實(shí)名制掃臉打卡考勤

　　工人通過掃臉打卡考勤，管理者通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)實(shí)時(shí)查看人員進(jìn)出以及工地情況。

　　3、實(shí)名制數(shù)字化管控

　　建筑行業(yè)跟上時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，采用數(shù)字化實(shí)名制管理平臺(tái)，pc、移動(dòng)端均可實(shí)時(shí)查看情況，做到最大化的管控。

　　4、實(shí)名制數(shù)字管理平臺(tái)

　　實(shí)名制管理結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)自身的特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時(shí)代，更應(yīng)該好好將其利用起來，任何事物的發(fā)展都離不開市場的變化。建筑行業(yè)的實(shí)名制不是一般的重要，而是迫切要采取的措施。實(shí)名制管理可以規(guī)避建筑行業(yè)各項(xiàng)“誤區(qū)”。

勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)讓企業(yè)避開哪些管理誤區(qū)?.png

　　二、企業(yè)為什么需要?jiǎng)趧?wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)?

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，在傳統(tǒng)的管理模式下，由于勞務(wù)人員的頻繁進(jìn)出而導(dǎo)致的勞務(wù)人員綜合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資數(shù)額不清等問題，往往會(huì)引發(fā)勞務(wù)糾紛，給企業(yè)和項(xiàng)目部造成重大損失。而且工地上的勞動(dòng)者流動(dòng)性很大，很復(fù)雜，惡意討薪時(shí)沒有足夠的記錄證明，造成了很多不必要的損失和麻煩。

　　為了對(duì)施工現(xiàn)場工人情況進(jìn)行實(shí)時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，規(guī)范用工管理行為，保護(hù)工人合法權(quán)益，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，解決用工管理痛點(diǎn)，實(shí)名制用工管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)加強(qiáng)施工用工精細(xì)化管理提供了信息平臺(tái)。

　　總之，智慧工地以施工現(xiàn)場管理需求為主線，以物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)加技術(shù)為手段，對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行立體化、全方位、全時(shí)段的管理，從而規(guī)范施工管理，減少安全隱患，節(jié)省人力投入，降低運(yùn)營成本。

發(fā)布：2022-09-22 13:56    編輯：泛普軟件 · yelan    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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