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時(shí)間掌握的有效方法
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中小型企業(yè)總會(huì)有這一類人:他們永遠(yuǎn)準(zhǔn)時(shí),從不會(huì)忘記要辦的事;能夠按事先計(jì)劃的步驟,如期、甚至提早完成工作;事事辦妥,輕松無(wú)比;他們擁有異于常人的超能力?非也,原來(lái)懂得時(shí)間管理的竅門,可使人做起事來(lái)特別得心應(yīng)手,更能令你成為上司眼中的出色員工。
旁干著急亦無(wú)補(bǔ)于事,所謂成果先行,想辦法在指定的時(shí)間完成工作才是當(dāng)務(wù)之急,絕不能抱今日的工作做不完便留待明天做的躲懶心態(tài),要知道明日可能會(huì)有更多、更忙的工作要處理。查閱最全面的金融信息和最有價(jià)值的金融資源請(qǐng)登陸中國(guó)金融資源總庫(kù)
將概念化于紙上
首先,每日回到辦公室,未開(kāi)始手頭上的工作之前,可把一日內(nèi)要處理的工作項(xiàng)目分門別類,清晰地寫下來(lái);其次,按工作的重要性排列要完成及處理的次序,以成果先行,哪項(xiàng)工作效益最大,便先行處理,沒(méi)空理會(huì)的工作不是丟下不理,而是稍后再理,這不僅是時(shí)間管理,而是投資時(shí)間以求最大的回報(bào)。
從事廿多年管理顧問(wèn)工作的美國(guó)著名管理學(xué)家DavidAllen指出,把所有資料硬塞進(jìn)腦里是最不智的做法,聰明的做法是,利用紙和筆,記錄每日的工作日志,亦可以用錄音機(jī),把所有計(jì)劃概念化,整理好后放在你私人辦公桌、每日必會(huì)翻看的資料夾中,作為執(zhí)行工作的指針。
DavidAllen認(rèn)為,時(shí)間管理的要訣是,選擇策略性目標(biāo),只做能有助向目標(biāo)邁進(jìn)的事項(xiàng),例如,面對(duì)連串工作而無(wú)從入手時(shí),你需作出決定,是先打電話搜集資料,還是先剪報(bào)為佳?關(guān)鍵是你必須清晰界定,希望獲得甚么成果,以及何時(shí)需完成工作?下一步,便該想想該怎做才可達(dá)成目標(biāo)。切記,你不可訂出超乎計(jì)劃以外的計(jì)劃,例如,要做A計(jì)劃,A計(jì)劃做不成便做B計(jì)劃,每次最好只定一個(gè)目標(biāo),依目標(biāo)行事,不要分心,待完成上一個(gè)項(xiàng)目后,再執(zhí)行下個(gè)項(xiàng)目。
選擇策略性目標(biāo)
當(dāng)然,個(gè)人精神狀態(tài)亦很重要,只有在最佳的體質(zhì)及健康狀況下,才能按進(jìn)度工作,且能夠勝任具創(chuàng)意的工作。至于一些次要的工作,可選擇下放,請(qǐng)求公司部門內(nèi)的其它同事的幫忙,或向上司呈報(bào)有部分工作要稍遲處理的原委,留待日后再處理。同時(shí),最好能更新每日的工作時(shí)間表;只選擇最迫切的工作去做,即等于你懂得時(shí)間管理的重要性。
在工作進(jìn)行時(shí),還需不時(shí)反省及檢討工作進(jìn)度,包括檢討先前已做好的規(guī)劃及策略性選擇。你切需掌握每日?qǐng)?zhí)行工作的節(jié)奏;每周定時(shí)檢討工作進(jìn)度。碰上大型的工作計(jì)劃,最好能仔細(xì)計(jì)劃要執(zhí)行的下一個(gè)步驟。同時(shí),檢討進(jìn)度可助解決一時(shí)的突發(fā)事故。例如,工序受阻時(shí),可實(shí)時(shí)找合作的同事或上司,商量解決問(wèn)題的方法,以避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化,導(dǎo)致難以收拾的局面。
預(yù)早訂下完成時(shí)間
所有在一日內(nèi)已列出清單,必須要完成的工作最好能如期完成。有時(shí),難免會(huì)出現(xiàn)拖延的借口。要杜絕這個(gè)弊病最有效的方法是,為每項(xiàng)獨(dú)立的工作預(yù)早定下完成時(shí)間,下決心如期進(jìn)行及完成。
另一方面,要懂得節(jié)省及充分利用時(shí)間,例如,辦公室白領(lǐng)一族,常有下午茶的習(xí)慣,雖然在工作后來(lái)個(gè)小休可助松馳神經(jīng)及充電,但又吃又喝難免用去廿多分鐘,這時(shí),不妨只喝杯茶,離開(kāi)座位伸伸手腳,之后即可再戰(zhàn)江湖。其實(shí)只要節(jié)省一丁點(diǎn)時(shí)間,你便可比別人累積額外的工作時(shí)間。
絕對(duì)不要浪費(fèi)時(shí)間去處理你能力內(nèi)辦不到的事情。選擇你能力范圍內(nèi)可勝任的工作,然后全力以赴,成本效益相對(duì)亦會(huì)提高。但問(wèn)題是辦不到而又被上司委任的工作該怎么辦?其實(shí),你可主動(dòng)出擊,不要被動(dòng)地「等死」,例如,向公司資歷較深的同事請(qǐng)教,甚至主動(dòng)請(qǐng)他們幫忙,一起完成工作,不單止令工作于指定時(shí)間內(nèi)完成,更有助與協(xié)助你的同事建立良好的合作關(guān)系。
以上是"時(shí)間掌握的有效方法"的內(nèi)容,本文的主題是“所有在一日內(nèi)已列出清單,必須要完成的工作最好能如期完成。有時(shí),難免會(huì)出現(xiàn)拖延的借口。要杜絕這個(gè)弊病最有效的方法是,為每項(xiàng)獨(dú)立的工作預(yù)早定下完成時(shí)間,下決心如期進(jìn)行及完成?!?。時(shí)間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時(shí)間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時(shí)間管理培訓(xùn)課程。如果你對(duì)以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對(duì)以下文章也感興趣: 10大行之有效的時(shí)間管理技巧, “三會(huì)”主管的必經(jīng)之路, 時(shí)間管理之一日之計(jì)在于晨(一), 感謝您對(duì)本站的支持。
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