怎樣提高工作效率 緊抓時(shí)間管理三要素

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作為公司職員來(lái)說，誰(shuí)都不愿整日碌碌無(wú)為，不想做軍官的士兵不是好士兵，不想升官發(fā)財(cái)?shù)膯T工不是好員工。那么怎么樣才能收獲呢？只有通過不斷的提升工作效率，才能在企業(yè)在老總心里占有一席之地，這就涉及到時(shí)間管理的問題，怎樣合理安排工作時(shí)間，充分利用上班的8小時(shí)，下面就提出幾個(gè)時(shí)間管理的小方法。

第一：大事小事都記在本子上

對(duì)于一些行政類職員來(lái)說，時(shí)間管理非常關(guān)鍵，工作瑣碎，經(jīng)常忘記今天該做什么，快到下班，才想起來(lái)忘記了某項(xiàng)工作，一整天都手忙腳亂的，忙的不亦樂乎，到晚上開會(huì)時(shí)，卻忘記了忙碌的一天都做了些什么，建議大家做好每天的工作筆記，讓自己了解自己，也可以讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你。

第二：不懂的事情學(xué)會(huì)求助

經(jīng)常會(huì)有職場(chǎng)新人反映，因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，在一些小事情上花費(fèi)了很多時(shí)間，最終還是在同事的幫助下解決的問題。建議大家在工作的過程中，一定不要一個(gè)人“獨(dú)當(dāng)一面”，各部門之間的交接是必要的，一個(gè)完備的公司，必然各司其職，當(dāng)你遇到困難時(shí)，求助相應(yīng)的部門同事即可。

第三：保持飽滿的精神狀態(tài)

精神狀態(tài)對(duì)于工作效率的提高至關(guān)重要，早晨起床便精神飽滿，在接受上級(jí)布置的任務(wù)時(shí)，必然能夠及時(shí)保質(zhì)保量的完成。調(diào)查顯示，積極的心態(tài)下完成任務(wù)的速度只占有正常情況下的1/2，因此，保持積極的心態(tài)面對(duì)每一天的工作，對(duì)提高工作效率有較大的幫助。

每個(gè)人都應(yīng)該高度重視時(shí)間管理這一概念，尤其是大城市，人們生活節(jié)奏較快，如果不能做好時(shí)間管理，不能提高工作效率，那么會(huì)有較大的心理壓力，無(wú)法釋懷。

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