3種管理避免工作時(shí)的尷尬

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雖然我們要努力提高時(shí)間管理，在最短時(shí)間做出最優(yōu)質(zhì)的功能，但依然不能避免有時(shí)無(wú)法按時(shí)完成的狀況。想要最大程度及時(shí)補(bǔ)救、降低心中的愧疚感？這里有3招幫你化解尷尬！

盡管聽起來(lái)有些理想化，不過，能順利達(dá)成自己說(shuō)出口的目標(biāo)，的確是時(shí)間管理的美學(xué)，甚至可以說(shuō)是人生的目標(biāo)。

當(dāng)然，常常事情都未必那么順利。有時(shí)候就算盡了最大努力，也很難完全排除意外發(fā)生。比如，一旦發(fā)覺有無(wú)法如期交付任務(wù)的可能性時(shí)，當(dāng)下就應(yīng)該立刻告知對(duì)方，因?yàn)樽屖虑椤伴_天窗”會(huì)造成別人的困擾，拖后整個(gè)進(jìn)度。

但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，還是會(huì)有這種經(jīng)常開天窗卻不以為意的人?；蛟S她沒意識(shí)到自己失去了公眾信任。但是，你一定知道，對(duì)你來(lái)說(shuō)，這可是要極力避免的狀況。

1、絕對(duì)不要逃避現(xiàn)實(shí)

一旦察覺到有無(wú)法如期交付任務(wù)的可能性時(shí)，當(dāng)下第一個(gè)處理方式便是暫停工作，面對(duì)問題。

例如一份文件的制作，如果來(lái)不及完成，至少先把做完的部分交出去，剩下的部分再請(qǐng)對(duì)方寬限日期，如此或許可以將損失減少到最低。

最忌諱的做法是明知道不可能如期完成，還是繼續(xù)做下去。盡管你已經(jīng)拼了命，甚至熬夜趕工，但結(jié)果卻往往是不但讓自己難過，更失去了對(duì)方的信賴。因此，一旦發(fā)現(xiàn)有遲交的可能，一定要立刻告知對(duì)方，千萬(wàn)不要隱瞞。

再者，如果進(jìn)行同樣的工作，卻發(fā)現(xiàn)自己比其他人需要花費(fèi)更多的時(shí)間，這一定是哪里出現(xiàn)了問題，更需要仔細(xì)檢討。

那些無(wú)法如期交付任務(wù)的人，通常都是一味地埋頭苦干、不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)所致。

2、個(gè)人能力的差異頂多一兩成而已

個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)程度，對(duì)于人與人之間會(huì)造成很大差異。例如有一個(gè)不懂英語(yǔ)的人，連打招呼都不會(huì)。但她的一些同事卻都是拿到四六級(jí)證書的人。

可是，她在工作上卻一點(diǎn)也不會(huì)因?yàn)樽约翰粫?huì)說(shuō)英語(yǔ)感到沮喪，為什么？如果在工作上并不需要英語(yǔ)，沒有學(xué)習(xí)那些語(yǔ)言的必要。所以她同許多會(huì)說(shuō)英語(yǔ)的同事之間，并不構(gòu)成能力上的差異，他們之間有的只是學(xué)習(xí)差異而已。

那么，假設(shè)同樣是在制作一份企劃書，有的人兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)能夠完成，有的人卻可能花了一整天的時(shí)間才交上來(lái)。而且使用兩小時(shí)做完的那一份又比較好，這該怎么說(shuō)呢？

一般都會(huì)將兩者之間的差異視為能力上的差異。不過，這種差異其實(shí)是很簡(jiǎn)單就能擺平的。正因?yàn)樗^的能力差異，幾乎就等于是時(shí)間的差異，能在較短時(shí)間內(nèi)完成工作的人，得到的能力評(píng)價(jià)也就越高。

但如果仔細(xì)思考的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上真正能力上的差異幾乎是不存在的。假設(shè)百米短跑的世界紀(jì)錄是九秒七，當(dāng)然他的才華和能力是毋庸置疑的。

不過，如果你也從小時(shí)候就開始接受短跑的訓(xùn)練，應(yīng)該也能跑出十二秒的成績(jī)來(lái)。換句話說(shuō)，就算是拿我們自己跟世界第一的人比較，能力上的差異也不過兩成而已。

3、能力的差異和努力的差異不能混為一談

如果真正盡了最大努力去做的話，成果就幾乎不會(huì)有很大差異。會(huì)感覺到差異的人都是因?yàn)椤跋氲锰?，做得太少“的關(guān)系。

在工作能力上受到肯定的人，絕對(duì)都是認(rèn)真、努力的關(guān)系。再說(shuō)，無(wú)論是成功者也好，失敗者也好，每個(gè)人分配到的工作時(shí)間都一樣長(zhǎng)。

只要懂得善用時(shí)間，一定會(huì)有路可走。一點(diǎn)一滴提升眼前的時(shí)間價(jià)值，才是唯一的成功之路。

以上是"3種管理避免工作時(shí)的尷尬"的內(nèi)容，本文的主題是“不過，如果你也從小時(shí)候就開始接受短跑的訓(xùn)練，應(yīng)該也能跑出十二秒的成績(jī)來(lái)。換句話說(shuō)，就算是拿我們自己跟世界第一的人比較，能力上的差異也不過兩成而已。”。時(shí)間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時(shí)間管理，致力于為您提供最優(yōu)秀的時(shí)間管理培訓(xùn)課程。如果你對(duì)以上文章內(nèi)容感興趣，那么你可能對(duì)以下文章也感興趣： 讓你知道時(shí)間管理的重要, 學(xué)習(xí)時(shí)間管理就要早起早學(xué), 團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的資訊和營(yíng)銷, 感謝您對(duì)本站的支持。

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