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什么是時(shí)間管理的80/20法則

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摘要:費(fèi)里斯的時(shí)間復(fù)利是如何產(chǎn)生的?有一天,他工作到疲累不堪時(shí),偶然讀到十九世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家帕瑞圖(Vilfredo Pareto)的80/20法則:“20%的意大利國(guó)民,創(chuàng)造全意大利80%的財(cái)富”,而不可思議的是,這法則適用于所有的事情。 也就是說(shuō),“80%的產(chǎn)出,其實(shí)只來(lái)自20%的投入,只要將時(shí)間專注在那20%上,你就可以多出80%的時(shí)間?!敝攸c(diǎn)是,你必須找出那“關(guān)鍵的20%”!

很多書(shū)籍、文章談到時(shí)間管理,教人要如何和時(shí)間好好相處。而案例更能加深印象,我選了一些和大家分享:

美國(guó),三十歲的提摩西·費(fèi)里斯(Timothy Ferris)。

四年前,費(fèi)里斯就像大多數(shù)辛勤工作的創(chuàng)業(yè)族一樣,每天工作超過(guò)十四個(gè)小時(shí),年收入為四萬(wàn)美元。

但現(xiàn)在,他每個(gè)星期只工作四小時(shí),收入?yún)s是以前的12倍。換算一下,他的時(shí)間報(bào)酬率竟然是以前的297倍!省下來(lái)的時(shí)間,他用來(lái)主持電視節(jié)目、沖浪、潛水,他還是世界探戈錦標(biāo)賽的紀(jì)錄保持人。

去年,他將自己的時(shí)間管理方式集結(jié)成書(shū)(《一周工作四小時(shí),晉升新富族》),他既沒(méi)上歐普拉脫口秀,也沒(méi)到處巡回打書(shū),該書(shū)竟一舉登上《紐約時(shí)報(bào)》(New York Times)、亞馬遜網(wǎng)絡(luò)書(shū)店等暢銷排行榜第一名。他的時(shí)間管理學(xué)被硅谷公司競(jìng)相模仿,包括網(wǎng)景(Netscape)創(chuàng)辦人、哈佛商學(xué)院、麻省理工學(xué)院都競(jìng)相邀請(qǐng)他演講。

費(fèi)里斯的時(shí)間復(fù)利是如何產(chǎn)生的?有一天,他工作到疲累不堪時(shí),偶然讀到十九世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家帕瑞圖(Vilfredo Pareto)的80/20法則:“20%的意大利國(guó)民,創(chuàng)造全意大利80%的財(cái)富”,而不可思議的是,這法則適用于所有的事情。 也就是說(shuō),“80%的產(chǎn)出,其實(shí)只來(lái)自20%的投入,只要將時(shí)間專注在那20%上,你就可以多出80%的時(shí)間?!敝攸c(diǎn)是,你必須找出那“關(guān)鍵的20%”!

疲憊的他,彷佛發(fā)現(xiàn)新大陸般的興奮,立刻攤出客戶與業(yè)績(jī)的關(guān)系圖,他發(fā)現(xiàn),果然公司95%的業(yè)績(jī),是由不到5%的客戶所撐起來(lái)的;但其它95%的客戶卻占據(jù)他過(guò)去大部分的時(shí)間。于是,他當(dāng)機(jī)立斷,把時(shí)間重新分配,不再主動(dòng)理會(huì)那些可有可無(wú)的客戶,專心伺候那5%的金主。接著,他將此一法則,運(yùn)用在信息處理、會(huì)議主持各方面。 于是,他從窮忙族,晉升為新富族。

以上是"什么是時(shí)間管理的80/20法則"的內(nèi)容,本文的主題是“費(fèi)里斯的時(shí)間復(fù)利是如何產(chǎn)生的?有一天,他工作到疲累不堪時(shí),偶然讀到十九世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)家帕瑞圖(Vilfredo Pareto)的80/20法則:“20%的意大利國(guó)民,創(chuàng)造全意大利80%的財(cái)富”,而不可思議的是,這法則適用于所有的事情。 也就是說(shuō),“80%的產(chǎn)出,其實(shí)只來(lái)自20%的投入,只要將時(shí)間專注在那20%上,你就可以多出80%的時(shí)間。”重點(diǎn)是,你必須找出那“關(guān)鍵的20%”!”。時(shí)間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時(shí)間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時(shí)間管理培訓(xùn)課程。如果你對(duì)以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對(duì)以下文章也感興趣: 最關(guān)鍵的十條時(shí)間管理, 時(shí)間管理的生活細(xì)則, 時(shí)間管理的意義在于讓我們工作得更有效率, 感謝您對(duì)本站的支持。

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發(fā)布:2007-04-13 15:50    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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