更好的運(yùn)用時(shí)間就會(huì)成功

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵

凡是你想到的，只要是對(duì)的，都要立即行動(dòng)。

把浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣克服，惟有改掉這些不良習(xí)慣，你的時(shí)間管理就會(huì)自動(dòng)變得更好，你就會(huì)更成功。

一個(gè)人之所以會(huì)成功，是因?yàn)樗诙男r(shí)當(dāng)中跟你做了不一樣的事情。

如果我們想要成功，就必須讓我們的時(shí)間管理做得更好，就必須改正浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣，就必須提升我們做事的效率。

有很多人天天都在浪費(fèi)時(shí)間，他并不知道自己的目標(biāo)在哪里，即使有目標(biāo)也沒有事先設(shè)定優(yōu)先順序，也沒有做詳細(xì)的計(jì)劃，只是一直問自己：為什么沒有跟別人一樣成功？

有些人認(rèn)為自己比別人聰明，可是結(jié)果就是不如別人，關(guān)鍵就在于他浪費(fèi)了太多的時(shí)間。一天只有二十四小時(shí)，成功的人同樣也只有二十四小時(shí)，為什么他們會(huì)成功？因?yàn)樗麄兝速M(fèi)的時(shí)間比較少，因?yàn)樗麄兌荚谧鲎钣猩a(chǎn)力的事情，因?yàn)樗麄兌及阎匾氖虑榻唤o專家來處理，他們只做自己最專長(zhǎng)的事。

失敗的人卻一天到晚無所事事，不停地跟別人聊天，在拜訪顧客的時(shí)候，本來只需要三十分鐘，他卻花了三個(gè)半小時(shí)，遇到挫折的時(shí)候萎靡不振，甚至一個(gè)禮拜心情都不好，無法再繼續(xù)進(jìn)行工作。這些都是浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣，甚至有些人知道該做哪些事情，也知道現(xiàn)在應(yīng)該怎么做，可是還會(huì)繼續(xù)地拖延……

凡是你想到的，只要是對(duì)的，都要以即行動(dòng)，而且需要事先做好規(guī)劃，投入一分鐘做事情的規(guī)劃，可以減少十五分鐘做事的時(shí)間。

請(qǐng)你在每天晚上睡覺之前，把明天要做的事列出來，這樣的話，第二天早上就會(huì)有一個(gè)好的開始，好的開始就是成功的一半。

如果你能夠分析自己為什么浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)在什么地方，然后加以檢討，當(dāng)你改正這些缺點(diǎn)之后，你就會(huì)自動(dòng)提升時(shí)間管理技巧。

臺(tái)灣著名的哲學(xué)博士陳怡安曾經(jīng)說過：“自覺是治療的開始?！?/p>

當(dāng)你不知道自己有這個(gè)問題，不知道自己在浪費(fèi)時(shí)間的時(shí)候，你是沒有辦法改善它的。想要不斷地提升效率，就要不斷地分析自己的時(shí)間管理是否恰當(dāng)。

把浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣克服，惟有改掉這些不良習(xí)慣，你的時(shí)間管理就會(huì)自動(dòng)變得很好，你就會(huì)更成功。

每一天都要不斷地檢討自己的工作和績(jī)效！

假設(shè)你沒有不斷地檢討目前的績(jī)效和進(jìn)度，很容易偏了方向而自己卻不知情。如果你的目標(biāo)還沒達(dá)成，可能是因?yàn)槟銢]有每天衡量進(jìn)度和充分的檢討。

做對(duì)的事情一定要不斷地加強(qiáng)，做錯(cuò)的事情一定要立刻改正，因?yàn)?，同樣的錯(cuò)誤千萬不要犯第二次！當(dāng)我十七歲開始設(shè)立目標(biāo)的時(shí)候，簡(jiǎn)直不敢斷相信，自己連續(xù)四年設(shè)立四十個(gè)目標(biāo)，可是達(dá)成率竟然是零。后來，我才發(fā)現(xiàn)，真正的問題在于設(shè)定目標(biāo)之后，還要擬訂計(jì)劃，還要積極地采取行動(dòng)。然而，在行動(dòng)的過程中，有時(shí)可能是計(jì)劃的偏差，有時(shí)也可能是經(jīng)驗(yàn)的缺乏，以致走錯(cuò)了方向。

假設(shè)你沒有不斷地檢討目前的績(jī)效和進(jìn)度，很容易偏了方向而自己卻不知情，因此，當(dāng)你一年后再看這些目標(biāo)時(shí)，早已經(jīng)脫離了原先的方向。后來我才了解到，如果你可以每天檢討一次自己的目標(biāo)，一年就有三百六十五次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，如果你的目標(biāo)還沒達(dá)成，可能是因?yàn)槟銢]有每天衡量進(jìn)度和充分的檢討。 我要求公司的伙伴，每天一定要檢查自己的進(jìn)度，同時(shí)，我也會(huì)檢查他們的進(jìn)度，每個(gè)禮拜我們都要開會(huì)做檢討，這個(gè)禮拜做了哪些事情，到底哪些事情做對(duì)了，哪些事做錯(cuò)了。做對(duì)的事情一定要不斷地加強(qiáng)，做錯(cuò)的事情一定要立刻改正，因?yàn)?，同樣的錯(cuò)誤千萬不能犯第二次！

一定要向成功的人士學(xué)習(xí)，尤其是世界級(jí)的成功人士

如果你目前還沒有自己想象的那樣成功，一定是你用錯(cuò)了方法，如果你目前還是遇到重重困難，無法突破，一定是你還沒有找到失敗的真正根源。

你一定要以成功者為榜樣，讓自己進(jìn)入成功的環(huán)境當(dāng)中，跟著成功者學(xué)習(xí)。

那些成功的人士之所以成功，一定有道理，一定有方法，也一定有原因。

如果你目前還沒有自己想象的那樣成功，一定是你用錯(cuò)了方法，如果你目前還是遇到重重困難，無法突破，一定是你還沒有找到失敗的真正根源。

我之所以會(huì)在二十八歲的時(shí)候，能夠以演講或是潛能激發(fā)等成為行業(yè)中的頂尖，是因?yàn)槲乙姷椒浅６嗍澜缂?jí)的人物，他們把成功的經(jīng)驗(yàn)分享給了我。

由他們成功的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐在自己身上，因而能在非常短的時(shí)間內(nèi)，產(chǎn)生非常大的效應(yīng)。同時(shí)，他們也把失敗時(shí)所做錯(cuò)的事情讓我知道，哪些是我不該做的事情和不能犯的錯(cuò)誤，因此節(jié)省我非常多的時(shí)間，也做對(duì)了非常多的事情。

雖然我還沒有達(dá)到完美的境界，但是我不斷地要求自己，每天都要進(jìn)步，每天要做他們所教導(dǎo)的事情，因?yàn)樗麄兊某删捅任液茫硎舅麄兊乃枷敫窬直任仪宄?/p>

我必須去學(xué)習(xí)他們?nèi)绾嗡伎?，如何行?dòng)，然后再如法炮制。這樣，不管我是否可以達(dá)到跟他們一樣的成就，但是也可以達(dá)到非常類似的效果。

你一定要以成功者為榜樣，讓自己進(jìn)入成功的環(huán)境當(dāng)中，跟著成功者學(xué)習(xí)。

前幾天有人問我：“陳老師，我實(shí)在無法激發(fā)出個(gè)人的潛力?！蔽腋嬖V他：“原因只有一個(gè)，因?yàn)槟銢]有跟成功者在一起?！?/p>

如果你是跟成功者在一起學(xué)習(xí)，他們都非常的熱情，非常有行動(dòng)力，你跟他們?cè)谝黄?，不行?dòng)都不行。

一個(gè)人要成功，有幾個(gè)方法： 第一，你必須幫成功者工作。每一個(gè)成功的人士，都是跟著成功的人學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)、摸索成功的速度一定很慢，也并不是最佳的學(xué)習(xí)方式。

第二，當(dāng)你開始成功的時(shí)候，也開始跟更成功的人合作。就像臺(tái)灣的各大企業(yè)，經(jīng)常跟國(guó)外的廠商相互合作、彼此配合，共同學(xué)習(xí)，互相了解對(duì)方成功的秘訣和競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，互相分享未來的資訊。

第三，當(dāng)你越來越成功的時(shí)候，要找成功者來幫你工作。 只要你能依照這三個(gè)方法，按部就班地去做，你一定會(huì)非常的成功。一般人無法成功，是因?yàn)槟氵B幫成功者工作的態(tài)度都沒有，他總是想要自己先發(fā)明一套。

事實(shí)上，當(dāng)你還沒有成功模式之前，自己發(fā)明出來的方法，大多數(shù)效果都有限。我們需要運(yùn)用這些已證明有效的成功方法，來幫助自己在成長(zhǎng)，在最短的時(shí)間，創(chuàng)造最大的績(jī)效，然后加以更新，加以改革，加以創(chuàng)新，再成就出我們自己的一套風(fēng)格。惟有這樣，你才在市場(chǎng)上立足，才能在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成自己所設(shè)定的目標(biāo)和理想。

以上是"更好的運(yùn)用時(shí)間就會(huì)成功"的內(nèi)容，本文的主題是“你必須幫成功者工作。每一個(gè)成功的人士，都是跟著成功的人學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)、摸索成功的速度一定很慢，也并不是最佳的學(xué)習(xí)方式?！?。時(shí)間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時(shí)間管理，致力于為您提供最優(yōu)秀的時(shí)間管理培訓(xùn)課程。如果你對(duì)以上文章內(nèi)容感興趣，那么你可能對(duì)以下文章也感興趣： 讓我們的薪水翻倍秘訣, 時(shí)間管理的40大準(zhǔn)則, 時(shí)間規(guī)劃不僅僅是用于工作, 感謝您對(duì)本站的支持。

時(shí)間管理系統(tǒng)原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。原文地址：shi-jian-gui-hua-bu-jin-jin-shi-yong-yu-gong-zuo.html