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委派、記錄或執(zhí)行(三)

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摘要:委派、記錄或執(zhí)行步驟允許你收回對時間的控制權。當你的項目被干擾時,使用這些步驟。委派工作意味著將它交給其他人處理,記錄工作讓你確認請求,安排到之后再做,執(zhí)行工作是最后的選擇,但是應該用在緊急事件或運行中斷狀態(tài)中。

執(zhí)行它

第三種選擇是立刻執(zhí)行請求。你的注意力會跑掉,但至少你已試過前兩種做法,企圖把那請求轉向。如果辦好一個請求需要不到兩分鐘,比起記錄下來之后再做,工作量是會減少的。

當然,如果問題很緊急或較重大的運行中斷(outage),就沒得選擇。重大運行中斷也可能影響到你,因此這是值得馬上執(zhí)行的。

我強烈建議你的組織要創(chuàng)建自己的重大運行中斷的定義。這樣可以給新來的SA一個方向和引導,并且如果陳述在你的策略(policy)網站上,可以讓你的客戶有個預期。例如,我有一次和LAN組工作,定義出任何一個運行中斷影響了超過10人,則為重大運行中斷。其他企業(yè)則是以是否危及截止期限或是否將失去一個服務品質協議(SLA)為準來定義出重大運行中斷。

在你執(zhí)行客戶的請求前,花一點時間記錄做到哪里或至少保存你的工作,如此,回到工作時比較容易。這樣也能幫你專注在新工作上,讓你的大腦不用記住之前的工作做到哪里。

本章總結

  • 專注是重要的。通過移開分心的事物獲得專注并有效地處理干擾。
  • 本質上干擾是讓別人控制你的時間。干擾是專注的天敵,因此需要時間管理。
  • 干擾是不好的,因為它們會延后你當前的工作,而且也會因此在回到之前的工作時導致錯誤。修復那些錯誤將比做原來的工作花更多時間。
  • 移開分心的事務有助于保持專注:清理你的桌子和計算機桌面,并從辦公室移掉分心的東西。關掉即時通訊軟件、新郵件通知器等。
  • 每個人都有不同的精神和體能活動上的尖峰時間。發(fā)掘你自己的尖峰時間,然后在那些時段安排適當的工作。
  • 每天的第一個小時可能是工作效率最高的時刻,因為干擾最少。比同事稍微提早上班以增加產出。別把這段時間浪費在維護工作上,要用在重要的項目上。
  • 委派、記錄或執(zhí)行步驟允許你收回對時間的控制權。當你的項目被干擾時,使用這些步驟。委派工作意味著將它交給其他人處理,記錄工作讓你確認請求,安排到之后再做,執(zhí)行工作是最后的選擇,但是應該用在緊急事件或運行中斷狀態(tài)中。
  • 你記錄了它,就有了計劃和安排的能力,而不是受干擾驅動。這會在第八章更進一步地討論。
  • 確認請求時,應該以視覺上有意義的方式進行。確認請求者看到了你的記錄并讓請求者確認。
  • 客戶寧愿有請求確認,而不愿猜測請求是否被收到,即使這意味著請求已經延后了。
  • 類似RT的請求追蹤系統讓你記錄請求到一個中央數據庫,好讓其他SA可以訪問,而且客戶可以用來檢查請求的狀態(tài)。
  • “千萬別信賴大腦會記住請求,將請求記錄到紙上或電子設備。你的大腦有更重要的事情要做。

以上是"委派、記錄或執(zhí)行(三)"的內容,本文的主題是“委派、記錄或執(zhí)行步驟允許你收回對時間的控制權。當你的項目被干擾時,使用這些步驟。委派工作意味著將它交給其他人處理,記錄工作讓你確認請求,安排到之后再做,執(zhí)行工作是最后的選擇,但是應該用在緊急事件或運行中斷狀態(tài)中?!薄r間管理系統(www.timebao.com)專注于時間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時間管理培訓課程。如果你對以上文章內容感興趣,那么你可能對以下文章也感興趣: 職場時間管理8要點, 美的管理和六西格瑪的秘訣, 時間是要靈活安排, 感謝您對本站的支持。

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發(fā)布:2007-04-13 16:03    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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