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企業(yè)管理的有效方法:提高企業(yè)管理水平
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企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容主要包括:
?。?)標(biāo)準(zhǔn)化工作。標(biāo)準(zhǔn)化工作包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制訂、執(zhí)行和管理的工作過(guò)程。標(biāo)準(zhǔn)化工作要求要具有“新(標(biāo)準(zhǔn)新),全(標(biāo)準(zhǔn)健全),高(標(biāo)準(zhǔn)水平高)”的特點(diǎn)。
(2)定額工作。定額就是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下,對(duì)于人力、物力、財(cái)力的消耗、利用、占用所規(guī)定的數(shù)量罰限。定額工作要求具有實(shí)踐性,定額源于實(shí)踐,是對(duì)實(shí)踐的抽象,不是主觀臆造;定額工作要求具有權(quán)威性,定額是經(jīng)過(guò)一定的審批程序頒發(fā)的;定額工作要求具有概括性,定額是對(duì)實(shí)踐的抽象;定額工作要求具有階段性,實(shí)踐在發(fā)展,定額也要有階段地適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(3)計(jì)量工作。計(jì)量工作的核心是獲得數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),沒(méi)有實(shí)測(cè)的和準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù),企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理就失去了科學(xué)依據(jù)。
?。?)信息工作。信息工作就是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需資料數(shù)據(jù)的收集、處理、傳遞、貯存等管理工作,現(xiàn)代化企業(yè)必須健全數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和信息靈敏的信息系統(tǒng),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程逐步納入電子計(jì)算機(jī)管理軌道。
?。?)完善規(guī)章制度工作。要通過(guò)建立和健全一套縱橫連鎖、互相協(xié)調(diào)的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系。
?。?)基礎(chǔ)教育工作。大力做好提高職工的政治、文化和技術(shù)素質(zhì)。
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- 5五大類型打造卓越咨詢式培訓(xùn)
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- 11領(lǐng)導(dǎo)者如何積極發(fā)揮自己的幽默感?
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- 13評(píng)估員工培訓(xùn)效果的四大法則
- 14企業(yè)管理的管理模式:制度化
- 15員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與策略
- 16你對(duì)企業(yè)培訓(xùn)了解多少
- 17企業(yè)管理:股票回購(gòu)方式
- 18成就大老板的九字真經(jīng)
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- 21春水堂藺德剛談馬佳佳:她只是財(cái)經(jīng)版的娛樂(lè)人物
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- 23采購(gòu)聯(lián)盟發(fā)展趨勢(shì)透視
- 24企業(yè)管理:HR能量場(chǎng)是關(guān)鍵
- 25企業(yè)管理知識(shí)點(diǎn):國(guó)有企業(yè)發(fā)展歷史
- 26企業(yè)管理人員素養(yǎng):能做出明智的決定和善于建立人際關(guān)系
- 27企業(yè)管理:私募基金具有以下特征
- 28職業(yè)規(guī)劃面試考查點(diǎn):帶三樣?xùn)|西
- 29培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施
- 30中小企業(yè)發(fā)展如何才能強(qiáng)力有效的進(jìn)行?
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