企業(yè)戰(zhàn)略篇：企業(yè)要加強(qiáng)戰(zhàn)略研究

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

    一、企業(yè)戰(zhàn)略很重要

    為了提高對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)，可以先看一看軍事戰(zhàn)略。軍事戰(zhàn)略的好壞能夠決定戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗。大家都知道，中國革命戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，就是以毛澤東同志為代表的我黨第一代領(lǐng)導(dǎo)集體所制定的革命戰(zhàn)爭(zhēng)戰(zhàn)略的勝利。軍隊(duì)從事戰(zhàn)爭(zhēng)，企業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)，兩者雖然本質(zhì)不同，但都有一個(gè)“爭(zhēng)”字。理解了軍事戰(zhàn)略的重要性，再理解企業(yè)戰(zhàn)略重要性就不困難了。幾十年前，“戰(zhàn)略”這個(gè)概念只是用于軍事領(lǐng)域。1965年，美國的一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)表了《企業(yè)戰(zhàn)略論》。此后，戰(zhàn)略日益成為企業(yè)普遍關(guān)注的東西。

    為了提高對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)，還應(yīng)該看一看經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略。1982年，黨的十二大政治報(bào)告系統(tǒng)地使用了“戰(zhàn)略”這個(gè)概念?！秷?bào)告》明確提出了我國到本世紀(jì)末的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略重點(diǎn)和一系列戰(zhàn)略措施。江澤民總書記在黨的十五大報(bào)告中，用了十一個(gè)自然段專門闡述我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。黨的十五屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》，實(shí)質(zhì)上是黨中央為我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)在世紀(jì)初發(fā)展制定的一部完整戰(zhàn)略。我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展工作雖然千頭萬緒，但這些工作都是建立在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的；有了這個(gè)戰(zhàn)略，才有后來的中長期計(jì)劃、年度計(jì)劃，才有各項(xiàng)政策和措施。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人只要多觀察國家領(lǐng)導(dǎo)人怎樣抓經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展，也不難從中悟出一些道理來。

    企業(yè)戰(zhàn)略的重要性是由它的性質(zhì)決定的。目前，國內(nèi)外的專家學(xué)者們盡管對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的定義有不少分歧，但基本意見是一致的。他們共同認(rèn)為，企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為適應(yīng)環(huán)境變化和實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展而進(jìn)行的整體性謀略。像軍事戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略一樣，企業(yè)戰(zhàn)略是非常重要的。它是企業(yè)一切行動(dòng)的指南，是企業(yè)各項(xiàng)工作的總綱，是企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的根本保證。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心企業(yè)發(fā)展必須關(guān)心企業(yè)戰(zhàn)略。

    二、戰(zhàn)略研究要加強(qiáng)

    之所以要加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略研究，首先是因?yàn)槲覀儑?yán)重缺乏這種基礎(chǔ)。國有企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期沒有經(jīng)營自主權(quán)，不可能把企業(yè)戰(zhàn)略研究提到議事日程。目前，許多國有企業(yè)由于短期經(jīng)營思想占上風(fēng)，也沒有把企業(yè)戰(zhàn)略研究提到重要議事日程。集體企業(yè)與國有企業(yè)存在類似的情形。民營企業(yè)雖然不存在經(jīng)營自主權(quán)問題，但是由于起步比較晚，由于受到觀念、知識(shí)等方面的局限，戰(zhàn)略水平也沒有多高。新時(shí)代是戰(zhàn)略制勝的時(shí)代。在這樣一個(gè)時(shí)代，企業(yè)如果戰(zhàn)略水平低就會(huì)經(jīng)常挨打，甚至走向死亡。所以，應(yīng)該盡快在這方面補(bǔ)課。

    之所以要加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略研究，還因?yàn)槭袌?chǎng)變化得太快。技術(shù)變化得太快，產(chǎn)品或服務(wù)供求關(guān)系變化得太快，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化得太快，人們的文化觀念也變化得太快，一切都變化得太快。中國入世后市場(chǎng)變化得更快。物競(jìng)天則，適者生存。企業(yè)要不斷適應(yīng)這些變化，就必須加強(qiáng)戰(zhàn)略研究。

    三、提高戰(zhàn)略水平需要更新觀念、意識(shí)、思維和知識(shí)

    加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略研究是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人綜合素質(zhì)的重大考驗(yàn)。無論是觀念、意識(shí)，還是思維、知識(shí)，哪一個(gè)方面落后，都會(huì)妨礙企業(yè)戰(zhàn)略水平的提高。

    觀念要更新。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一般都有對(duì)本企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營方式、經(jīng)營手段、經(jīng)營地點(diǎn)、管理體制等方面的成型觀念。這些觀念過去可能給企業(yè)帶來過興旺，現(xiàn)在可能就是企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的障礙。這些觀念很難改變，但為了使企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的變化必須改變。要改變企業(yè)的現(xiàn)狀，必須首先改變領(lǐng)導(dǎo)人的這些落后觀念。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人來說，要戰(zhàn)勝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，必須首先戰(zhàn)勝自己。如其在東南西北擺戰(zhàn)場(chǎng)，還不如首先在自己的腦袋里擺戰(zhàn)場(chǎng)。

    意識(shí)要更新?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營意識(shí)越來越多了，科技意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、品牌意識(shí)、公關(guān)意識(shí)、人才意識(shí)、知識(shí)意識(shí)、信息意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、全球意識(shí)、未來意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)等一系列的意識(shí)概念令人目不暇接。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人如果不盡快把這些現(xiàn)代意識(shí)樹立起來，只是滿足于產(chǎn)量、規(guī)模、成本、質(zhì)量等傳統(tǒng)意識(shí)，就不可能研究出好的企業(yè)戰(zhàn)略來。