小型企業(yè)普及計件工資軟件

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　　事實上，2005年前后，財務(wù)軟件的發(fā)展呈現(xiàn)兩大方向：一方面是大型企業(yè)的深化應(yīng)用，這主要體現(xiàn)在集團財務(wù)管理軟件的蓬勃發(fā)展。他們開始向預(yù)算管理、資金管理等管理會計的應(yīng)用深化;另一方面是核算型財務(wù)軟件向中小企業(yè)的普及。這標志著此時的財務(wù)軟件已進入成熟發(fā)展階段。這時的財務(wù)軟件，無論是從用戶需求、產(chǎn)品技術(shù)，還是從競爭格局來看，都已基本成型。

　　可以說，自從2005年以后，計件工資軟件又開始了另一個發(fā)展高峰：繼大型企業(yè)之后，全國的中型企業(yè)開始了財務(wù)軟件的普及。到2010年，中型企業(yè)的財務(wù)軟件基本普及。不過，如果從所有的中小企業(yè)財務(wù)軟件的普及使命來看，差距還仍然非常大。暢捷通公司曾在工信部中小企業(yè)司組織的中小企業(yè)健康體檢中做一個財務(wù)軟件的普及狀況調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，在小微企業(yè)中，使用了財務(wù)軟件的仍然只有少數(shù)，其普及率還不到20%。

　　這說明，在成熟階段，財務(wù)軟件的主要使命是完成小微企業(yè)的普及。海麥計件工資軟件認為，和大中型企業(yè)財務(wù)軟件的普及不同，小微企業(yè)的財務(wù)軟件普及會有很大的不同。在新會計準則不同的要求，在云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)不斷的普及等新形勢下，小微企業(yè)的財務(wù)軟件會在產(chǎn)品技術(shù)、營銷模式和應(yīng)用模式等方面都必須有創(chuàng)新。

　　現(xiàn)有計件工資軟件 適用于以個人計件為主的企業(yè)，也適合個人計件+集體計件+計時工資+崗位補貼工資的計件統(tǒng)計方式;集體計件可以按班組員工的分配系數(shù)來自動分配員工計件; 同時針對有些工廠需要扣除損壞件工資、試用員工操作不熟練給予一定的工序補貼工資、員工有保底工資等都可以管理。

　　軟件都采用流程式導(dǎo)航，架構(gòu)清晰;在錄入計件工資同時可以直接把員工、產(chǎn)品、工序等基礎(chǔ)資料同時建立起來;上手非常快。