OA辦公軟件系統(tǒng)建立OA辦公自動化系統(tǒng)的幾點探索性思考

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　　關(guān)于泛普OA系統(tǒng) OA辦公軟件系統(tǒng)建立OA辦公系統(tǒng)的幾點探索性思考

　　泛普OA系統(tǒng) OA辦公軟件系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)庫備份和恢復、Server策略管理、傳輸安全協(xié)議、身份逐級確認保護等多種安全管理手段保證系統(tǒng)的安全性。泛普OA系統(tǒng) OA辦公軟件系統(tǒng)的備份機制非常完善，數(shù)據(jù)以規(guī)范的格式壓縮存儲在數(shù)據(jù)庫當中，這樣真正要備份的僅僅是一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)鏈路的信息，即使備份的數(shù)據(jù)量較大也不會花費很長時間，同時泛普OA系統(tǒng) OA辦公軟件系統(tǒng)可以做到時間點的備份，一旦系統(tǒng)出現(xiàn)問題，可以很快恢復到需要的一個時間點上，基本不會影響正常的業(yè)務(wù)流程，最大程度降低了組織的損失。

　　泛普OA系統(tǒng) OA辦公軟件系統(tǒng)還提供了性能管理、空間管理等多項管理功能，通過完善、友好的圖形界面，完成部署、配置、監(jiān)控等任務(wù)，支持基于瀏覽器的軟件分發(fā)，方便系統(tǒng)的功能補充和添加補丁，從而保證高度的可維護性。

　　OA辦公系統(tǒng)整合了組織的分散的辦公資源，以規(guī)范化的協(xié)同處理流程梳理組織的各項管理業(yè)務(wù)，一改以往的人工模式，充分利用先進的辦公技術(shù)，實現(xiàn)信息管理現(xiàn)代化，提高了辦公效率，為組織內(nèi)信息的上傳、下達提供了極為方便、快捷的通信平臺。但是由于其高度成品化的模塊系統(tǒng)、兒近苛刻的協(xié)同處理規(guī)則，令其在實體組織的使用中仍然存在著少許問題。

　　首先，組織機構(gòu)設(shè)置功能無法建立虛擬部門，不能以部門為共性實現(xiàn)人員管理。在實體現(xiàn)象中，許多組織都會建立諸如職工之家、青年沙龍之類的虛設(shè)機構(gòu)，以方便組織員工參加相應(yīng)的學習或活動，這些虛設(shè)機構(gòu)在OA系統(tǒng)中如果以實體部門出現(xiàn)，很顯然不符合組織的實體框架，有可能會對組織的機構(gòu)管理造成一定的影響。

　　此文章為泛普軟件所寫，轉(zhuǎn)載請留版權(quán)，泛普軟件專注OA,OA系統(tǒng),OA辦公系統(tǒng),OA軟件,OA辦公軟件 keekorok-lodge.com