OA辦公系統(tǒng)發(fā)展到現(xiàn)在，其內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變

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OA辦公系統(tǒng)發(fā)展到現(xiàn)在，其內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，從最初的文檔管理發(fā)展成為企業(yè)的信息化中心平臺(tái)，可以說是完成了從一個(gè)士兵到將軍的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，這個(gè)轉(zhuǎn)變從理念上說已經(jīng)完成，但從應(yīng)用上來說還剛剛開始，我們可以肯定的說，OA平臺(tái)化的時(shí)代已經(jīng)到來。
　　傳統(tǒng)意義上以行政辦公為核心的OA將很快失去其發(fā)展空間，為什么呢?
　　1、OA解決的是組織管理的問題，CRM、ERP等解決的是業(yè)務(wù)管理的問題，但在組織管理和業(yè)務(wù)管理之間有個(gè)灰色地帶，在很多企業(yè)，這個(gè)灰色地帶的范圍甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過組織和業(yè)務(wù)的范疇，而這個(gè)地帶的問題通過OA或者業(yè)務(wù)軟件來管理都不適合。OA太行政化，業(yè)務(wù)軟件太程式化。
　　2、從以前到現(xiàn)在，大家用OA最核心的作用其實(shí)只有一個(gè)：溝通。從技術(shù)層面講，經(jīng)過這么多年的努力，OA的溝通能力已經(jīng)發(fā)揮到極致了，而絕大部分企業(yè)的溝通問題仍然很突出，因?yàn)檫@不是一個(gè)技術(shù)問題，而是一個(gè)管理問題。
　　3、大家現(xiàn)在都在談?wù)摰南到y(tǒng)(數(shù)據(jù))整合的問題，其實(shí)這幾年很多人都在質(zhì)疑OA是否有能力來解決這個(gè)問題，包括本人。但現(xiàn)在，我們的擔(dān)心可以取消了，答案是肯定的，OA可以完成這個(gè)任務(wù)，當(dāng)然，這不是普通的OA能做的了得。