安全工程師安全生產(chǎn)法復(fù)習(xí)資料——協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的三方機(jī)制

　　《勞動合同法》第五條規(guī)定，縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。

　　協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，也稱勞動關(guān)系三方原則，根據(jù)國際勞工組織1976年144號《三方協(xié)商促進(jìn)國際勞工標(biāo)準(zhǔn)公約》的規(guī)定，三方機(jī)制是指政府（通常以勞動部門為代表）、雇主和工人之間，就制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)和社會政策而進(jìn)行的所有交往和活動。即由政府、雇主組織和工會通過一定的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制共同處理所涉及勞動關(guān)系的問題，如勞動立法、經(jīng)濟(jì)與社會政策的制定、就業(yè)和勞動條件、勞動爭議處理以及對產(chǎn)業(yè)行為的規(guī)范與防范。

　　1.三方機(jī)制的組成

　　三方機(jī)制應(yīng)當(dāng)由代表政府的勞動行政部門、代表職工的地方總工會和代表用人單位的企業(yè)代表組織組成，而且這三方的職能不能相互替代，各有側(cè)重和相互獨(dú)立，相互沒有隸屬關(guān)系。

　　2.三方機(jī)制針對的問題

　　根據(jù)《工會法》和《勞動合同法》的規(guī)定，三方機(jī)制要解決的是有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題，如勞動就業(yè)、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動爭議、勞動安全衛(wèi)生、工作時間和休息休假、集體合同和勞動合同等。

責(zé)任編輯：粥粥

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發(fā)布：2007-07-31 10:16 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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