富士康強(qiáng)迫童工生產(chǎn)日貨，人力資源再現(xiàn)瓶頸

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隨著富士康事件頻頻而出，且件件使我們觸目驚心，富士康雇傭“學(xué)生工”已成為富士康常規(guī)勞動(dòng)群體，而近日，有多位來(lái)自山東煙臺(tái)的大學(xué)生打新聞熱線反映，從今年9月起，煙臺(tái)市多所高職高專院校的學(xué)生，被學(xué)校安排進(jìn)當(dāng)?shù)氐母皇靠?煙臺(tái))科技園實(shí)習(xí)，其中部分學(xué)生還不滿16周歲。不滿16周歲的學(xué)生便是童工，而這些“學(xué)生工”到富士康絕非自愿，而是政府、學(xué)校公權(quán)與富士康資本結(jié)合的結(jié)果。

此時(shí)，聽到富士康(煙臺(tái))科技園強(qiáng)迫“學(xué)生工”生產(chǎn)日貨，特別是多有童工被征募，使人感到心情沉重。這是一件嚴(yán)重違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的事情。

這些學(xué)生要在富士康實(shí)習(xí)一到三個(gè)月，和富士康的普工一樣，需要做流水線和物流方面的工作。由于要趕訂單，加班成為常態(tài)。除了加班，學(xué)生們還要3個(gè)星期一輪，值夜班。夜班的時(shí)間是晚上8點(diǎn)到第二天早上5點(diǎn)，因?yàn)樾枰绲近c(diǎn)名和加班，夜班經(jīng)常一上就是12個(gè)小時(shí)。但加班到晚上七八點(diǎn)鐘非常普遍，連不滿16歲的學(xué)生也一樣要加班。

北京時(shí)間10月16日晚間消息爆出，富士康周四公布了一個(gè)內(nèi)部調(diào)查文件，稱公司非法雇傭了一些童工，最小的年僅14歲。富士康稱它們已立即采取措施解決問題。富士康稱其將對(duì)此起違規(guī)現(xiàn)象“負(fù)全部責(zé)任”。富士康官員同時(shí)還對(duì)所雇傭的童工表示抱歉。該公司同時(shí)還誓稱要“立即”解雇雇傭童工的部門負(fù)責(zé)人。

用工荒狀態(tài)下的強(qiáng)制招募

富士康在中國(guó)大陸的迅猛擴(kuò)張即得益于中國(guó)豐富而廉價(jià)的勞動(dòng)力資源。伴隨著人口紅利的逐漸消失和“用工荒”的出現(xiàn)，富士康的急速擴(kuò)張開始面臨用工緊張的局面。正是在這種勞動(dòng)力短缺的背景之下，學(xué)生工的作用日益凸顯。

巨大的用工量在用工荒的背景下意味著巨大的招募成本，而地方政府在這個(gè)過程扮演了勞務(wù)公司的角色，利用公共資源、用行政命令的方式將富士康的用工指標(biāo)層層分解下達(dá)；職業(yè)學(xué)校也在政府的組織下與富士康簽訂用工協(xié)議，批量供應(yīng)學(xué)生工。

許多職校的在校學(xué)生在缺失知情權(quán)和選擇權(quán)的情況下被強(qiáng)迫送到富士康，不同意者會(huì)受到來(lái)自校方扣發(fā)畢業(yè)證、不能畢業(yè)的威脅。一些地方政府在針對(duì)富士康的招商引資過程中，存在嚴(yán)重的濫用公共資源、以行政命令手段為富士康解決勞動(dòng)力供應(yīng)問題的現(xiàn)象，助推職業(yè)學(xué)校淪為職業(yè)中介。這不僅造成了嚴(yán)重的違規(guī)使用學(xué)生工問題，還助長(zhǎng)了社會(huì)不公。

富士康是一家大型的外資企業(yè)，居然能夠調(diào)動(dòng)所在地區(qū)各個(gè)大專院校的學(xué)生，強(qiáng)迫他們到企業(yè)里來(lái)“實(shí)習(xí)”。這家企業(yè)如此大的“權(quán)力”是怎么形成的，值得我們深思。

童工生產(chǎn)與生產(chǎn)日貨引發(fā)輿論譴責(zé)

童工現(xiàn)象是社會(huì)環(huán)境惡化的反映，有著深刻的社會(huì)根源。通常，戰(zhàn)爭(zhēng)和貧困是產(chǎn)生童工的根本原因。多年來(lái)，國(guó)際社會(huì)一直為解決童工問題進(jìn)行不懈努力。各國(guó)目前正越來(lái)越積極地應(yīng)對(duì)童工現(xiàn)象對(duì)現(xiàn)代文明社會(huì)提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

童工在煙臺(tái)富士康出現(xiàn)，追根溯源還是制度、體制和機(jī)制問題。童工現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，絕對(duì)不是打工荒和用工難問題。說到政府縱容，也只能說是一種在勞動(dòng)監(jiān)管空白的一個(gè)方面，也絕不是童工現(xiàn)象的基本原因。今下童工現(xiàn)象出現(xiàn)最根本原因是當(dāng)下缺少法制、缺少制衡、缺少規(guī)則、缺少公平的畸形市場(chǎng)化制度即體制機(jī)制所造成。

而之所以煙臺(tái)富士康大規(guī)模招募學(xué)生工，就是因?yàn)橐s制一批日本任天堂WiiU，任天堂WiiU是日本最大的游戲機(jī)生產(chǎn)商。由于日本國(guó)內(nèi)的WiiU組裝工廠被一場(chǎng)大火襲擊，富士康人“緊急招工2萬(wàn)名”。在如今中國(guó)與日本外交如此嚴(yán)峻的時(shí)刻，富士康的此次事件更加引起了外界的輿論譴責(zé)。

地方政府有沒有從富士康拿招工回扣，大批來(lái)自各地高校的學(xué)生是以怎樣的“價(jià)格”被學(xué)校“賣”給了富士康？答案令人疑惑，但招工仍在繼續(xù)。13號(hào)傍晚，又一批來(lái)自山東棗莊職業(yè)學(xué)院的學(xué)生進(jìn)入煙臺(tái)富士康，他們抱著被褥在偌大廠區(qū)里尋找自己的宿舍，一張張年輕的臉將要面臨的又是怎樣與眾不同的“實(shí)習(xí)”生活？ 

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