職場宣言：讓每天工作更精彩

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在參加公司舉行的職業(yè)素養(yǎng)類管理培訓(xùn)課上，發(fā)現(xiàn)很多員工都提到上班沒意思？在公司上班多年的我，常常聽到許多人發(fā)出同樣的感慨。第一天上班，興奮異常；然而過了那個興奮期就越發(fā)沒意思，越發(fā)痛苦。日子久了，工作似乎變成了枯燥無味的代名詞，再也和開心、精彩沾不上邊。然而工作是你我生活中很重要的一部分，若是上班沒了意思，生活也往往就缺乏動力。怎么做，才能讓每天工作更精彩？時代光華小編整理了以下幾招，以供參考。
    一、帶著愛去工作，找到工作的意義。
    每個人的生命需要價值。如果在你的工作中找不到你人生的價值，你的工作就是個錯誤的選擇。如果一個人在工作中經(jīng)常充滿愉悅的感覺，憂慮、煩惱和痛苦就會遠離自己。我特別推崇喜悅的價值。喜悅是好奇心與虛榮心之王。“不能從事自己熱愛的事情是很危險的。殘酷的現(xiàn)實是，如果不熱愛你所做的事情，你終將會被那些從事自己所熱愛的事情的人擊敗。”這是一條常常被企業(yè)人忽視的壞消息。他們多把做企業(yè)當成一種苦役，以換取將來的名車、高檔住宅和豪華旅游。把人的生命與工作割裂開來，是最大的愚蠢。帶著愛去工作，才能讓自己傾注于心。
    二、找快樂，有時候失去也是一種快樂。
    人生低潮時你可以轉(zhuǎn)念一想：我都到了低潮還能壞到哪里去?按發(fā)展邏輯，低處就是向高處回轉(zhuǎn)之時，這樣的心境一定會很鼓舞士氣。其實失去和獲得是一對連體嬰，互為依存。我們真不應(yīng)為失而痛，而應(yīng)不時為失后的得而樂。對員工進行員工職業(yè)化培訓(xùn)，來提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓企業(yè)員工自行學(xué)習。
    三、永遠不要和別人斤斤計較。
    斤斤計較和妒忌一定是快樂心境的克星。其實我們每個人都有旁人無法代替的優(yōu)勢，揚長避短專心經(jīng)營好自己，才會駛?cè)敫鼘拸V的人生路，重要的是平和放松的心態(tài)。
    四、放下“包袱”，工作更精彩。
    許多人熱愛自己的工作，卻因為壓力過大，不知不覺讓工作心情變了形。在這個時候，聰明的人會調(diào)整自己的受壓心情，讓工作節(jié)奏有快有慢，才能創(chuàng)造精彩的工作績效。
    你也許會說，“工作都忙不過來了，哪來時間去舒壓?”恢復(fù)和放松其實不需要太多時間。給你幾個好建議：即使工作繁重，你我仍可以掌握中間一些細碎的時間幫助自己舒壓。比如說，埋首寫企劃案，站起來去茶水間倒杯茶的路上，就可以做個“走路禪”。很簡單，放慢速度，專心地去感受自己走路的當下，很專注地去走路，你就是在做禪了。
    掌握這個原則，在辦公室走路就可以做“走路禪”，中午吃飯可以做“吃飯禪”，另外隨時花上五分鐘做深呼吸，放松的練習，都能幫助你丟掉工作上的情緒垃圾，有能力再度熱情澎湃。針對企業(yè)里的員工都可以考慮開通時代光華ELN網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，給員工提供一個很好的學(xué)習平臺。
    五、微笑與自信，讓工作激情澎湃。
    臉上的笑容不僅能傳遞心里的歡愉，更是贈送給其他人的一份美好禮物。樂觀而燦爛的笑容不僅愉悅自己，也快樂著身邊的每一個人。每天早上起來，梳洗完畢，對著鏡子里那個裊裊婷婷的女人大聲朗誦：“我的皮膚很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好。”有位心理專家說，這是調(diào)節(jié)自我情緒的手段之一。

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