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應(yīng)屆生面試該注意哪些方面

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對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說工作經(jīng)驗幾乎為零，但是面試官就是久經(jīng)沙場，那么應(yīng)屆生面試該注意哪些方面呢？怎么樣才能夠避免面試中出現(xiàn)不必要的錯誤呢？下面給大家講解一些小技巧。?

每一位求職者，都希望在面試的時候留給主考官一個好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解一些求職特別是面試的禮儀，是求職者邁向成功的第一步。中國有句古話："知己知彼，百戰(zhàn)不殆。"面試就如同一場試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。求職簡歷一份吸引人的簡歷，是獲取面試機會的敲門磚。

應(yīng)屆生面試該注意的方面還包括簡歷的填寫。所以，怎樣寫一份"動人"的簡歷，成三，絕不填上薪水，求職的人應(yīng)認清履歷表的作用，只不過是在爭取面試的機會。在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的曾經(jīng)的業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多、具體事實越多，越和你所求職位相關(guān)，商業(yè)價值就傳達得越明確，就越有說明力，比大而空、口號式的語言強得多。

應(yīng)屆生面試該注意哪些方面的小技巧就為大家介紹到這里。其實對于應(yīng)屆生來說并不是需要了解這些小技巧，而是真正能夠利用起來，落到實處才能更好的搞定面試官。

 

發(fā)布：2007-03-19 09:54    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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