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采購管理的誤區(qū)
采購、外協(xié)工作在企業(yè)運(yùn)營中地位十分重要,它的影響往往最直接、最明顯地反映到成本、質(zhì)量上,對于工程公司、商貿(mào)公司等企業(yè)由于采購、外協(xié)的比重大,采購管理的意義就更加重大了。然而,根據(jù)對幾家不同類型、不同性質(zhì)的企業(yè)的調(diào)研和管理咨詢,目前不少企業(yè)的采購都存在管理的誤區(qū),有些幾乎已成通病。
采購只要保證“貨比三家”就行了
很多企業(yè)的管理者認(rèn)為管采購只要保證“貨比三家”就行了,通常都要求負(fù)責(zé)采購的工作人員申報(bào)采購方案時(shí)都要提供至少3家報(bào)價(jià),管理者審批就看有沒有3家的比價(jià),再選一個(gè)價(jià)格合適的(絕大多數(shù)時(shí)候是選價(jià)格最低的那一個(gè))。這個(gè)辦法很簡單,在采購管理上,把這種采購方式叫作“詢價(jià)采購”或“選購”。但這樣的管理方法有沒有問題呢?有。而且問題還不少。其實(shí),很多管理者都可能會發(fā)現(xiàn)“貨比三家”的方法經(jīng)常失靈:這3家是怎樣選出來的?中間的代理商算不算數(shù)?同樣類別的采購這次審批的3家和上次的3家是不是同樣3家?會不會有申報(bào)者通過操縱報(bào)價(jià)信息影響審批者決策的可能?為了防備這種可能,我們往往又要求采購工程師只提供客觀的報(bào)價(jià)而不能有任何主觀評價(jià),結(jié)果上邊的問題依然存在,又屏蔽了可能有用的決策支持信息,還免除了申報(bào)者的責(zé)任。
為什么“貨比三家”還不管用?這并不是“詢價(jià)采購”方式本身的問題。問題的根本原因是沒有配套的合格供方管理機(jī)制。在這種情況下,采購的管理者最終簽字選擇供應(yīng)商,表面上擁有絕對的決策權(quán),但由于采購人員可以自由詢價(jià),從而擁有實(shí)際的決策權(quán)。這種管理模式不改變,無論怎樣“貨比三家”都是徒勞的。
解決這個(gè)問題的關(guān)鍵是要給采購人員的詢價(jià)活動圈定一個(gè)范圍,這就是“合格供方評審”。“合格供方評審”本是質(zhì)量管理的概念,但從更廣義和實(shí)用的角度,就是管理者按照一個(gè)質(zhì)量、成本等方面的標(biāo)準(zhǔn),劃定一個(gè)范圍。這個(gè)范圍可以由企業(yè)高層管理者直接決定,也可以由一個(gè)委員會決定。總之,采購執(zhí)行人員不能單獨(dú)決定這個(gè)范圍,也不能跳出這個(gè)范圍活動,并要對每次采購活動中這個(gè)范圍內(nèi)的決策支持信息負(fù)責(zé)。
招標(biāo)“一招就靈”
招標(biāo)的采購方式給人以客觀、公平、透明的印象,很多管理者認(rèn)為采取招標(biāo)方式,可以引入競爭,降低成本,也就萬事大吉了。但有時(shí)候招標(biāo)也不是“一招就靈”。為什么要招標(biāo)?什么情況下該招標(biāo)?還有什么情況可以采用更合適的采購方式?這涉及到采購方式選擇的問題。目前,常用的采購方式有很多。常用的主要有:招標(biāo)采購、競爭性談判、詢價(jià)采購、單一來源采購等。
招標(biāo):除了最終用戶及相關(guān)法規(guī)要求必須實(shí)行招標(biāo)的情況以外,在對采購內(nèi)容的成本信息、技術(shù)信息掌握程度不夠時(shí),最好采用招標(biāo)的方法,目的之一是為了獲得成本信息、技術(shù)信息。
競爭性談判:招標(biāo)時(shí),我們可能會遇到這樣的情況:或者投標(biāo)人數(shù)量不夠,或者投標(biāo)人價(jià)格、能力等不理想,有時(shí)反復(fù)招標(biāo)還是不成,是否繼續(xù)招標(biāo),很是讓人苦惱——招也不是,不招也不是。其實(shí),這時(shí)候我們沒有必要非認(rèn)準(zhǔn)招標(biāo)不可,大可以采取“競爭性談判”的方式。競爭性談判的方法與招標(biāo)很接近,作用也相仿,但程序上更靈活,效率也更高一些,可以作為招標(biāo)采購的補(bǔ)充。
詢價(jià)采購(即選購):對于我們已經(jīng)很好掌握了成本信息和技術(shù)信息的采購商品(包括物資或服務(wù)),并且有多家供應(yīng)商競爭,我們就可以事先選定合格供方范圍,再在合格供方范圍內(nèi)用“貨比三家”的詢價(jià)采購方式。
單一來源采購:如果我們已經(jīng)完全掌握了采購商品的成本信息和技術(shù)信息,或者只有一兩家供應(yīng)商可以供應(yīng),公司就應(yīng)該設(shè)法建立長期合作關(guān)系,爭取穩(wěn)定的合作、長期價(jià)格優(yōu)惠和質(zhì)量保證,在這個(gè)基礎(chǔ)上可以采用單一來源采購的方式。
合理運(yùn)用多種采購方式,還可以實(shí)現(xiàn)對分包商隊(duì)伍的動態(tài)管理和優(yōu)化。比如,最初我們對采購內(nèi)容的成本信息、技術(shù)信息不夠了解,就可以通過招標(biāo)來獲得信息、擴(kuò)大分包商備選范圍。等到對成本、技術(shù)和分包商信息有了足夠了解后,轉(zhuǎn)用詢價(jià)采購,不必再招標(biāo)。再等到條件成熟,對這種采購商品就可以固定一兩家長期合作廠家了。反過來,如果對長期合作廠家不滿意,可以通過擴(kuò)大詢價(jià)范圍或招標(biāo)來調(diào)整、優(yōu)化供應(yīng)商或?qū)献鲝S家施加壓力。
檔案保存好,采購信息就都留下來了
在調(diào)研和咨詢過程中,有不少管理者很早就意識到采購管理存在問題,但苦于無力改進(jìn)或來不及改進(jìn),于是要求相關(guān)人員把所有和采購相關(guān)的記錄、文件統(tǒng)統(tǒng)存檔,以待具備條件時(shí)分析信息、改進(jìn)工作。但實(shí)際上,從這些保存完好的采購檔案中,往往還是得不到充足有用的信息?甚至有很多必要的信息永遠(yuǎn)無法獲得了。這在很大程度上,就是由于采購工作過程不夠規(guī)范引起的。比如,規(guī)范的采購管理要求在詢價(jià)時(shí)供應(yīng)商應(yīng)對不同規(guī)格型號的設(shè)備單獨(dú)報(bào)價(jià),但采購人員往往把不同規(guī)格型號的設(shè)備打包,有時(shí)甚至把不同類型的設(shè)備打包詢價(jià),每次打包的方法和數(shù)量都不一樣。這樣一來,歷次詢價(jià)信息無法落實(shí)到具體產(chǎn)品,無從比較,在管理者決策時(shí)還是無法判斷本次采購價(jià)格是高是低。
可見,采購工作過程管理的改進(jìn)和采購信息的收集是相互影響的,要改進(jìn)采購管理還是要及早,想把資料先存下來等有條件了再談改進(jìn),往往是到了想起改進(jìn)采購管理的時(shí)候,相關(guān)的信息缺失就已經(jīng)很嚴(yán)重了。
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