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旁觀者:管理大師德魯克回憶錄
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AMTeam.org 作 者:美)德魯克(Druker P.F.)
圖書書號(hào):7-111-17182-9
裝 幀:簡裝
語 言:中文
開 本:16
翻 譯:廖月娟
出版時(shí)間:2005-9
出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
編輯推薦: 如果你問他是干什么的,他會(huì)說他是個(gè)作家。這位作家在20世紀(jì)給人們生活帶來了影響比任何其他作家都大。 “我希望借此呈現(xiàn)社會(huì)的圖像,捕捉并傳達(dá)一代的人難以想像的那種神髓、韻味與感覺。在我的著作中,沒有一本反芻的時(shí)間像這本這么長——20年來,這些人物一直在我腦海中揮之不去,行、住、坐、臥,無所不在;也沒有一本書這么快就問世了——從我坐在打字機(jī)前寫下第一個(gè)字,到完成全書,不到一年的光景。這本書雖不是我最重要的著作,卻是我最喜愛的一本?!? ——彼得·德魯克讀德魯克的書是一種享受,因?yàn)槌3J谷擞忻┤D開之感。 ——海漁產(chǎn)集團(tuán)張瑞敏德魯克是我心中的英雄。 ——英特爾主席安迪·格魯夫當(dāng)代最經(jīng)久不衰的管理思想家。 ——《商業(yè)周刊》充滿強(qiáng)烈的求知欲,明亮的雙眼閃著矍鑠的光芒。你常常會(huì)覺得他的思想走在了你的前頭。 ——寶潔公司總裁A.G.拉弗雷
詳細(xì)介紹
本書的寫作的目的就是在于刻畫一些特別的人,以及他們的特立獨(dú)行。本書可以說是一本短篇故事集,每一章都可個(gè)別獨(dú)立。我希望借此呈現(xiàn)社會(huì)的圖像,捕捉并傳達(dá)這一代的人難以想像的那種神髓、韻味和感覺,比如兩次大戰(zhàn)間的歐洲、羅斯福的新政時(shí)期,以及第二次世界大戰(zhàn)剛結(jié)束時(shí)的美國。事實(shí)上,早在餐尼迪執(zhí)政時(shí),寫作此書的念頭已開始萌芽。那些年代對(duì)我的孩子、我的學(xué)生以及許多年輕朋友而言,雖還不算是“歷史”,卻已如吉亞述王國的尼尼微和阿蘇爾般遙不可及?!杜杂^者》不僅是一本好書,而且是德魯克著作中最為重要的一本,是德魯克迷們最不該錯(cuò)過的一本,是了解德魯克的必讀,我愿意鄭重推薦給所有的管理者——我知道大家用來讀一本書名中既不包含“管理”也沒有“領(lǐng)導(dǎo)”的書的時(shí)間很有限,但是如果可能,請(qǐng)翻開這本書,開始讀。
【作者簡介】 彼得·德魯克(Peter F. Drucker):現(xiàn)代管理大師,對(duì)世人貢獻(xiàn)卓越,影響深遠(yuǎn),被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理之父”。2002年6月20日,美國總統(tǒng)喬治·W·布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽(yù)。 彼得·德魯克于1909年生于奧匈帝國的維也納,祖籍為荷蘭人。今年96歲,仍健在。其家族在十七世紀(jì)時(shí)從事書籍出版工作(Drucker原意為“印刷者”)。德魯克在哈佛商業(yè)評(píng)論發(fā)表文章已超過30篇,著作多達(dá)50余本,傳播及130多個(gè)國家,甚至在前蘇聯(lián)、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發(fā)明,包括:“將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科、目標(biāo)管理與自我控制是管理哲學(xué)、組織的目的是為了創(chuàng)造和滿足顧客、企業(yè)的基本功能是行銷與創(chuàng)新、高層管理者在企業(yè)策略中的角色、成效比效率更重要、分權(quán)化、民營化、知識(shí)工作者的興起、以知識(shí)和資訊為基礎(chǔ)的社會(huì)?!?
【目錄】 推薦序 沒有什么可以阻擋,你對(duì)自由的向往新版序旁觀者的誕生第一部分 來自特蘭提斯的報(bào)告老奶奶與20世紀(jì)赫姆和吉妮亞懷恩師真假弗洛伊德伯爵與女伶第二部分 舊世界里的年輕人波拉尼這一家基辛格的再造恩人怪獸與綿羊英國最后一個(gè)異議分子弗里德伯格的世界銀和地家的女人第三部 無私天真的夕陽歲月美國報(bào)閥魯斯荒野上的先知斯隆的專業(yè)風(fēng)采無私天真的夕陽歲月
- 1創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神――德魯克管理學(xué)經(jīng)典
- 2改變信息交易模式 博客現(xiàn)象漸成趨勢(shì)
- 3呼叫中心的天津OA信息化有效實(shí)施
- 4探析建筑企業(yè)天津OA信息化戰(zhàn)略體系
- 5天津OA信息化四元素論
- 6彼得.圣吉博士“對(duì)話中國”活動(dòng)通知
- 7天津OA信息化文章合集
- 8天津OA信息化——衰退期成長的動(dòng)力
- 9企業(yè)天津OA信息化評(píng)價(jià)的意義
- 10天津OA信息化系統(tǒng)在企業(yè)信息資源管理中的應(yīng)用
- 11深藍(lán)助力建設(shè)知識(shí)型政府應(yīng)急呼叫中心
- 12淺析:天津OA信息化的核心價(jià)值
- 13天津OA信息化實(shí)施如何獲取支持?
- 14用HR的職能進(jìn)行天津OA信息化
- 15管理錦囊——建立高效情報(bào)系統(tǒng) 變信息為情報(bào)
- 16政府機(jī)關(guān)建置天津OA信息化系統(tǒng)須突破之困境
- 17在公司內(nèi)部建立知識(shí)賣場(chǎng)
- 18專家點(diǎn)評(píng):Z公司天津OA信息化實(shí)施的問題及建議
- 19OA軟件業(yè)有了前所未有的壓力
- 20旁觀者:管理大師德魯克回憶錄
- 21撥開數(shù)據(jù)迷霧看知識(shí)(AMT研究院 黃慶揚(yáng) 編譯)
- 22國內(nèi)外企業(yè)天津OA信息化研究綜述(二)
- 23泛普OA軟件咨詢研究機(jī)構(gòu)整體解決方案
- 24莫讓天津OA信息化成為空中樓閣
- 25企業(yè)系統(tǒng):好花還需細(xì)心栽(托馬斯.H.達(dá)文波特)
- 26天津OA信息化.cn離我們有多遠(yuǎn)?
- 27日本公司創(chuàng)造知識(shí)之理論與經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)造知識(shí)的公司
- 28國內(nèi)外企業(yè)天津OA信息化研究綜述(一)
- 29知識(shí)密集型企業(yè)如何實(shí)施天津OA信息化
- 30管理「遺忘」,企業(yè)迷惘
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