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招聘管理系統(tǒng)軟件主要幫助公司進(jìn)行簡歷集中管理

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  泛普軟件-招聘管理系統(tǒng)軟件主要幫助公司進(jìn)行簡歷集中管理,招聘職位流程跟蹤管理,人才結(jié)構(gòu)分析等。以此提高招聘的工作效率,實現(xiàn)人才儲備,進(jìn)而實現(xiàn)節(jié)約招聘成本。

  1,自動處理批量簡歷,準(zhǔn)確高效的解析簡歷,節(jié)約時間成本;

  簡歷全文自動批量入庫,自動處理來自招聘網(wǎng)站、電子郵件、本地電腦上的不同格式的 簡歷(支持Word,Txt,Html,Rtf,Pdf等多種格式),通過精確解析后,自動導(dǎo)入企業(yè)人才庫,并且有查找重復(fù)簡歷的功能,能夠幫助企業(yè)HR在成千上萬封簡歷中快速鎖定合適的候選人。

  2

  2,簡歷搜索方便快捷,對人才管理更系統(tǒng)全面,提高工作效率;

  按照全文關(guān)鍵字搜索現(xiàn)有人才庫,多條件快速搜索合適的人選,對人才可以做綜合記錄,包括人才的評價,是否做過約見,查看人才不同時期的表現(xiàn)情況等,避免重復(fù)工作。

  3

  3,人才儲備,分類管理,節(jié)約成本;

  招聘軟件便于人才資源積累,使不同時期不同途徑收集到的人才簡歷儲備在軟件中,達(dá)到充分利用,減少重復(fù)投資。招聘軟件可以實現(xiàn)人才的分類管理,可根據(jù)自己公司的實際情況和需求進(jìn)行人才分類,通過搜索,可以快速準(zhǔn)確的找到需要的人才,提高工作效率。

  4

  4,隨時查看招聘計劃及招聘工作進(jìn)展情況;

  在系統(tǒng)中可以隨時查看各個部門的招聘計劃,目前正在招聘的職位,已完成的職位,職位中所有的人才的情況,包括人才的面試,人才的錄用等。便于查看招聘部所有員工的工作情況。從招聘渠道,人才結(jié)構(gòu),職位進(jìn)度等方面進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,為管理者做出正確決策提供依據(jù)。

  5

  5,系統(tǒng)將提供招聘流程管理,幫助你實時掌握招聘情況;

  從人才匯總,招聘渠道,人才結(jié)構(gòu),職位進(jìn)度,員工工作流程等方面進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,以便管理者隨時進(jìn)行信息查詢,為管理者做出正確決策提供依據(jù)。

  6

  6,更加人性化的職位招聘管理,省時高效;

  在軟件系統(tǒng)中可以實現(xiàn)多人對招聘職位的協(xié)同管理,實現(xiàn)招聘進(jìn)度信息共享,并且能在招聘職位項目中進(jìn)行人才簡歷搜索,隨時添加相關(guān)信息。

  7

  7,實現(xiàn)各個部門間的多人協(xié)同工作管理;

  管理企業(yè)的組織架構(gòu)信息,按照部門分類管理崗位信息,支持部門關(guān)系日常維護(hù)信息記錄及管理,并可實現(xiàn)招聘項目多人協(xié)同管理和查詢。

  8

  8,有效的日程提醒功能,方便對日程內(nèi)容的查詢,實現(xiàn)各部門的面試協(xié)同工作;

  在招聘系統(tǒng)中可以進(jìn)行日程設(shè)定及提醒,集成了日程管理功能,將招聘主管,部門經(jīng)理,人力資源經(jīng)理的日程協(xié)同起來,使整個面試安排更準(zhǔn)確;

  9

  9,登錄招聘軟件系統(tǒng)方便快捷,有效實現(xiàn)各個部門間的信息資源共享;

  泛普軟件-招聘軟件采用b/s架構(gòu)設(shè)計,支持外網(wǎng)訪問,方便多地office的管理及信息資源共享。

  10

  10,有效的系統(tǒng)管理,幫助管理員設(shè)置權(quán)限,保障系統(tǒng)的安全性;

  系統(tǒng)管理員可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要及實際業(yè)務(wù)流程,對不同員工設(shè)置不同的權(quán)限,保證機(jī)密性和安全性的原則。

  END

發(fā)布:2006-10-07 13:46    編輯:泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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